19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Kommunikation in jeder Hinsicht.
In den vermerkten Kommentaren heraus zu lesen.
Immer Respektvoll aber nicht immer ehrlich.
Kommunikation zwischen dem Büro/Vertrieb und der Produktion ist stark Ausbau fähig.
Zwecklos da unverbesserlich!
Mal so und mal so...
der Schein trügt
Früher ja, heute weniger, Firma MUSS im vordergrund stehen alles andere ist unwichtig.
Der Laden ist von innen und Außen beleuchtet, es sind zwar LED´s aber die ziehen auch Strom und der kommt nicht nur aus der Steckdose.
Nur sprechenden kann geholfen werden
Jeder schaut nur auf sich!
sehr willkürlich
Großraumbüro, alles auf dem neusten Stand und schön, jedoch laut.
Heute so und morgen so...
Das einzige GF Argument warum man denen gehört und alles gemacht werden muss was sie sagen.
Männer wieder einmal bevorzugt und besser bezahlt trotz fragwürdiger Leistungen. Die können ja nicht schwanger werden.
Nur sprechenden kann geholfen werden
Das Produkt!
Alles außer das Produkt und das Gehalt....
Geschäftsführer austauschen.
Sehr schön ausgestattetes Büro mit Dachterasse
Lockere Arbeitsatmosphäre, familiäres Team
etwas zu wenig Urlaubstage :)
Mehr Transparenz bei Absprachen und neuen Vorhaben
Unterstützt durch Firmenevents
Ist möglich, muss jedoch von einem selbst kommen
Mülltrennung, Wasser aus Glasflaschen
eine Einheit
Stets respektvoll
Respektvoll
Komplett ausgestatter Arbeitsplatz, Klimaanlage, Laptop, 2 Bildschirme, etc.
es könnte ein wenig mehr Transparenz geben
keine Diskriminierungen
Wie überall gibt es auch hier Routineaufgaben
Die lockerheit und die akzepstanz der einzelnen verschieden Kollegen.
Keine extra Bezahlung
Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Humorvolles Team sowie ein guter Kollegenzusammenhalt
Übernahmechancen sind sehr hoch, da das Unternehmen ähnlich zu einem Start-Up ist und somit die ausgebildeten Personen auch nach der Asubildung benötigt
Die Arbeitszeiten find ich gut, da erst um 8:30 Beginn ist und man somit sich auf dem Hinweg (gerade wenn man mit Bus und Bahn fährt) sich nicht abhetzen muss
Die Vergütung ist für Azubis durchschnittlich (faire Vergütung)
Die Ausbilder sind immer ansprechbar und versuchen uns Azubis eine gute Ausbildung zu ermöglichen
Es gibt Höhen und Tiefen, wobei ich der Meinung bin, dass die Höhen deutlich überwiegen
Abwechslungsreich. Hin und wieder kriegt man eine Fleißaufgabe, welche sich etwas zieht. Dennoch wird stets darauf geachtet, dass man vernünftige Aufgaben bekommt. Azubis werden hier nicht verheizt
Ist von Abteilung zu Abteilung anders. In der Höchstphase des Jahres ist man oft mit Routineaufgaben wie Versand anmelden oder Rechnung schreiben beschäftigt. Allgemein vaarieren dennoch die Aufgaben in der Woche
Respektvoller Umgang gegenüber Arbeitskollegen (unabhängig vom Alter)
Dass sie immer ansprechbar sind und einem Gehör schenken. Ideen werden versucht schnell umzusetzen
Mehr Transparenz bezüglich zukünftiger Vorhaben
Die Atmosphäre/ das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Die Produktivität ist hoch, da niemand darauf aus ist Probleme zu schaffen. Ein gemeinsames Lösungsorientiertes Arbeiten
Trotz flacher Hierarchie gibt es Aufstiegschancen und Verbesserungsmöglichkeiten
Im Gegensatz zu meinen Berufsschulkollegen hab ich einen puren Luxux. 8:30 beginnt erst die Arbeit
Als Azubi kriegt man hier eine faire und durchschnittliche Ausbildungsvergütung. Mehr Geld geht natürlich immer, gerade wenn nicht mehr am Anfang der Ausbildung ist.
Die Ausbilder achten auf einen. Pausen sollen eingehalten werden sodass man sich nicht überanstrengt. Außerdem schauen Sie, dass wir Azubis aus jeder Abteilung viel Wissen mitnehmen und dort etwas lernen.
Ein Humorvolles Team versüßt die Arbeitsatmospähre, sodass man gerne zur Arbeit kommt. Aber wie auch in jedem Unternehemen gibt es stressige Zeiten wo sehr viel zutun ist
In der Ausbildung kriegt man facettenreiche und ernst zu nehmende Aufgaben. Klar sind auch oftmals „Fleißaufgaben“ dabei, wo man nicht viel bei nachdenken muss.
Wie häufig die Aufgaben variieren hängt etwas von der Jahreszeit ab, da zum Beispiel im Sommerloch oder in der Höchstphase die Aufgaben etwas einseitiger werden
Ich fühle mich als Azubi sehr gut und respektvoll behandelt. Man wird nicht als Laufbursche verheizt
Dass es ein Mix aus Startup und etabliertem Mittelständler ist ;)
In den letzten Jahren gab es in der Firma und der Branche unzählige Herausforderungen, die bei einigen anderen Firmen für große Unruhe gesorgt haben. Unser Betriebsklima ist allerdings während der gesamten Zeit optimal gewesen und ist auch aktuell wirklich super. Dadurch, dass wir in den Teams gut zusammenarbeiten und wir von den Vorgesetzten umfassend informiert werden, weiß jeder genau, was zu tun ist. Dadurch bleibt stets genügend Zeit für nette Gespräche mit Kollegen und Kolleginnen ;).
Von unseren Kunden und Geschäftspartnern höre ich nur Gutes über meine Firma. Auch im Team ist die Einstellung gegenüber dem Arbeitgeber nahezu ideal. Wenn es einmal zu Unstimmigkeiten kommt, werden diese direkt offen angesprochen und zielgerichtet gelöst. Daher stimmt das Image auch absolut mit der Realität im Unternehmen überein.
Für mich ist die Arbeit ein wichtiger Teil meines Lebens, weshalb ich mich an meinem Arbeitsplatz und im Team wohlfühlen möchte. Dank meiner großartigen Kollegen und Kolleginnen sowie des tollen Arbeitsplatzes mit den interessanten Aufgaben bin ich super zufrieden. Doch auch wenn ich Mal abschalten möchte, gibt es bei der Urlaubsplanung oder flexiblen Auszeiten gar keine Probleme.
Wer in unseren Unternehmen Karriere machen will, hat dazu viele Möglichkeiten. Nicht nur durch täglich gute Arbeit, sondern auch durch bezahlte Weiterbildungen sowie die unterstütze persönliche Weiterentwicklung kann man sich hier schnell hocharbeiten. Bereits im Einstellungsgespräch wurde ich nach meinen Zielen gefragt und werde seitdem täglich unterstützt, diese Ziele im Unternehmen zu erreichen, ohne dabei andere im Stich zu lassen.
Mit dem Gehalt bin ich mehr als zufrieden, da bei uns stets nach Leistung bezahlt wird. Wer über einen gewissen Zeitraum dauerhaft tolle Leistungen erbringt, bekommt eine Gehaltserhöhung. Auch alles Drumherum; wie Sozialleistungen, pünktliche Zahlungen und weitere Zusatzleistungen, ist ideal geregelt. Im Vergleich mit anderen Unternehmen der Branche ist mein Arbeitgeber hier weit voraus.
Es wird im Rahmen des Produkts maximal recycled und auf Umwelt geachtetet wo es nur geht.
Ich habe bereits bei anderen Arbeitgebern gearbeitet und weiß daher, was Kollegenzusammenhalt nicht bedeutet. Ständige Streitereien und Lästereien hinter dem Rücken der Betroffenen sowie oberflächliche Unterhaltungen gehörten an meinem vorherigen Arbeitsplatz zum Alltag. Hier ist das nun zum Glück ganz anders, denn mit vielen Kollegen bin ich sogar privat befreundet. Doch in jedem Fall ist der Zusammenhalt und die Kommunikation im Büro mit allen ehrlich und respektvoll, was ich sehr schätze :)
Der Umgang mit älteren Arbeitskollegen und Arbeitskolleginnen ist stets sehr respektvoll und unterscheidet sich kaum vom Umgang mit jüngeren Arbeitskollegen und Arbeitskolleginnen. Bei uns kommt es auf verschiedene Fähigkeiten an und wenn diese erfüllt sind, werden nicht nur jüngere, sondern auch ältere Bewerber und Bewerberinnen eingestellt. Auch nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit werden Mitarbeiter absolut respektiert und wertgeschätzt.
Nicht nur in Meetings und Teamsitzungen, sondern auch darüber hinaus ist die Kommunikation freundlich, zielgerichtet und vor allem respektvoll. Die Ziele sind hoch und dennoch realistisch gesetzt, sodass ich jeden Tag motiviert bin, mein besten zu geben :).
Unser Unternehmen ist technisch absolut auf dem neusten Stand, was für mich auch ein wichtiger Grund war, hier anzufangen. Neue Arbeitsplätze mit leistungsfähigen Rechnern und optimalen Bildschirmen sowie weiteren wichtigen Ressourcen stehen hier jedem Mitarbeiter zur Verfügung. Auch außerhalb des Firmengebäudes können wir weitere Leistungen in Anspruch nehmen, was ich sehr schätze.
Bei uns setzen wir seit einiger Zeit nicht mehr nur noch auf Meetings, sondern nutzen durch die flache Hierarchie auch direkte Wege. Fast täglich spreche ich mit meinem Vorgesetzten und auch im Team gibt es immer wieder einfache und zielgerichtete Kommunikationswege. In Meetings konzentrieren wir uns dagegen nur noch auf Projekte und lassen den ganzen Kleinkram einfach weg, da dieser direkt mit den betreffenden Personen geklärt wird.
Ich bin sehr stolz, bei einem Unternehmen zu arbeiten, dass so großen Wert auf Gleichberechtigung und Toleranz legt. Denn bei uns im Team arbeiten die unterschiedlichsten Menschen. Nicht nur die Kolleginnen und Kollegen, sondern auch die Vorgesetzten respektieren und schätzen jeden Einzelnen und jede Einzelne im Team. Daher haben Frauen die gleichen Chancen und Möglichkeiten wie Männer. Ebenso gilt dies für Menschen unterschiedlicher Religionen oder aus unterschiedlichen Herkunftsländern.
Wir arbeiten vor allem nach Projekten, in denen jeder bestimmte Aufgaben zugeteilt bekommt. Diese Aufteilung erfolgt allerdings nicht willkürlich, sondern richtet sich nach den selbst gewählten Schwerpunkten und ausgemachten Stärken. Dadurch arbeitet jeder genau die Aufgaben ab, die ihm am besten liegen. Dieses Vorgehen finde ich klasse, da ich viele interessante Aufgaben habe, die mir größtenteils eine Menge Spaß bereiten. Anschließend wird im Team alles Weitere besprochen und zusammengeführt.
So verdient kununu Geld.