Aufstrebende Web Service Agentur mit Anspruch & Spaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Struktur, das Arbeitsklima und die technische Seite der Aufgaben. Alles andere ist auch gut, aber diese Aspekte stechen für mich heraus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Agentur etwas versteckt liegt. Ich wünsche der Agentur für die Zukunft noch ein bisschen mehr Wachstum, damit sie vielleicht nochmal einen Sprung in ein super cooles und repräsentatives Gebäude machen können.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht die ein oder andere Pflanze im Büro und das ein oder andere Bild noch an die Wand. Sonst muss man sagen, macht weiter so :) Viel Erfolg!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut! Es ist agenturig. Das muss man mögen oder halt nicht. Feedback ist immer sehr direkt und kommt auf kurzem Wege. Es ist allerdings mal wirklich so, dass hier alle zusammen an den Zielen der Agentur arbeiten. Es ist daher alles konstruktiv. Hat echt Spaß gemacht!
Kommunikation
Die interne Kommunikation erfolgt meist über kurze informelle Meetings. Man ist immer gut informiert ohne unnötig aufgehalten zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein fröhliches Miteinander! :)
Work-Life-Balance
Wenn der Job erledigt ist, darf man gehen. Ganz einfach, ganz fair. Hat man sich das Vertrauen erarbeitet ist, außer kurzen mündlichen / schriftlichen Statusberichten a la "Alles in Ordnung" kein Reporting nötig. Bei Fragen ist Hilfe aber stehts gegeben. Heißt also, ist man in 6 Stunden durch, geht man heim. Dauert es mal 9 Stunden, geht man nach 9. Wochen mit mehr als 40 Stunden sind daher tatsächlich sehr, sehr selten.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin kurzfristig ausgestiegen (Traumjob). Man hat mir keine Steine in den Weg gelegt, ist ganz normal mit mir umgegangen und hat mir alle Türen zur Rückkehr offen gelassen. Einfach nett, ehrlich und freudig für die Chance, die ich bekomme. Ich kann nur positives sagen. :)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant. Ich war im Projektmanagement tätig und man lernt vor allem noch sehr viele technische Feinheiten, die im Rahmen der Digitalisierung super spannend und hilfreich sind. Daher alles top! Allerdings muss man sich bewusst sein, dass jedes Projekt zwar speziell und auch anders ist, der Grundrahmen der Aufgaben ändert sich jedoch nichts.
Gleichberechtigung
Kann ich nur zwischenmenschlich beurteilen und da gibt es keine Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind gewünscht und geschätzt. Es geht um Skill und nicht um Alter. D.h. aber auch, dass junges Personal wenn es gut ist entsprechend auch mal höhere Positionen haben können als ältere Kollegen. Man achtet aber sehr darauf, Charaktere einzustellen, die das schätzen. Daher gibt es da keine Probleme.
Arbeitsbedingungen
Räume sind modern und groß. PCs, Meetingräume und IT sind modern und gut in Schuss. Die Agentur liegt allerdings etwas versteckt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich weder positives noch negatives sagen. Man versucht allerdings ethisch fragwürdige Kunden zu vermeiden. Das klappt auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair und üppig für die Agenturwelt. Vor allem ist man sich in diesem Unternehmen bewusst, dass in Deutschland gute Fachkräfte fehlen und das Gehalt auch Wertschätzung ist. Dementsprechend wird man positiv überrascht. Meist verdient man hier besser als bei den großen Agenturen.
Image
Ich glaube es gibt keinen, der schlechtes zu sagen hat. Die Stimmung ist gut, der Job passt, die Leute mögen, was sie tun. Außerdem ist das Unternehmen was die Prozesse angeht ordentlicher und effizienter aufgestellt als die meisten großen Agenturen. Das liegt daran, dass man sich scheinbar von Anfang an und definitiv aktuell das Ziel gesetzt hat, die Dinge richtig zu machen. Es ist erstaunlich, wie viele gute Vorschläge und wie stark die Mitarbeiter an Effizienz interessiert sind, wenn sie ansonsten im Job glücklich sind und jede Verbesserung nur dazu führt, dass sie noch besser, schneller und zufriedener arbeiten können. Hut ab!
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind ok. Als kleine Agentur mit Wachstumswillen sind größere Sprünge / höhere Posten an das Wachstum geknüpft. Im regulären Betrieb gibt es auch gewisse Möglichkeiten (Junior - kein Junior - Senior).