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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Mitarbeiter werden wirklich gewertschätzt und es wird auf die individuelle Situation geachtet, sei es in Bezug auf Arbeitszeit, Urlaube, technische Ausstattung etc.
Es wird auch um die Ecke gedacht und man verbleibt nicht in alten Strukturen, sondern es wird stets optimiert und man ist offen für Ideen.
Offenheit, faire Überstundenregelung, super Kollegenzusammenhalt, gute Arbeitsatmosphäre, sehr moderne und effiziente Prozesse.
Das alles passt zu pixolith:
Ein respektvolles und unterstützendes Miteinander fördert die Teamarbeit und das Wohlbefinden.
Die Möglichkeit, die Arbeitszeiten an persönliche Bedürfnisse anzupassen, sorgt für eine bessere Work-Life-Balance.
Weiterbildung und Karrierechancen sind wichtig, um die eigenen Fähigkeiten auszubauen und im Beruf voranzukommen.
Zusätzliche Leistungen wie Gesundheitsangebote, Bahnticket, Weiterbildungen, Bonus, Mitarbeiterrabatte oder betriebliche Altersvorsorge können die Zufriedenheit erhöhen.
Ein transparenter Informationsfluss und die Möglichkeit, Feedback zu geben, tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Eine Kultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, ...
Agilität ist nicht nur ein Begriff, sondern auch Teil der DNA. Die offene, innovative Kultur, Philosophie in Verbindung mit dem Team-Spirit sorgen für ein Wohlgefühl vom ersten Tag an. Verbesserungsvorschläge werden durch regelmäßige Retrospektiven gehört, verfolgt und durch das Team bewertet.
Die Regeln zum Freibier
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal wird für meinen Geschmack etwas zu viel an Prozessen und Tools geschraubt, was ein wenig Unruhe in den Arbeitsalltag bringen kann. Im Nachhinein sehe ich aber auch, dass diese "Experimentierfreudigkeit" zu einem sehr fortschrittlichen und modernen Unternehmensansatz führt.
Das Tempo ist hoch und man muss flexibel reagieren können - so wie in allen Agenturen!
Ich hatte keine.
Nichts. Ich habe pixolith nur verlassen, um einen (anderen) Traum zu verfolgen.
Etwas kleine Teams
Verbesserungsvorschläge
Es wird stets an den internen Strukturen und Prozessen gearbeitet, was zwar gut ist, doch manchmal laufen hier so viele Projekte gleichzeitig, das kostet Fokus.
Eine gute Balance zwischen Innovation und Stabilität bei Prozessen und Tools finden.
Kollegen aus dem Tagesgeschäft bei Entscheidungen mit Auswirkungen im Projektgeschäft etwas früher & mehr abholen.
Kubernetes einführen :D
Vielleicht die ein oder andere Pflanze im Büro und das ein oder andere Bild noch an die Wand. Sonst muss man sagen, macht weiter so :) Viel Erfolg!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von pixolith ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr angenehm und offen. Ich fühlte mich von Anfang an sehr gut aufgenommen. Das Verhältnis zu den Kunden ist von hohem Vertrauen geprägt und es wird wirklich partnerschafltich zusammengearbeitet, anstatt Top-Down im klassischen Kunde-Agentur-Modell.
Tolles Miteinander unter den Kollegen und Vorgesetzten. Man denkt nicht hierarchisch, sondern in Teams. Diese entscheiden Vieles gemeinsam und können dabei immer auf die Unterstützung der Leitung zurückgreifen.
Worklife-Balance ist sehr gut erhalten. Hilfreiche Kollegen und Mentoren. Ein Azubi wird gleich wie alle behandelt. Einfach prima.
Kann ich mir aktuell nicht besser vorstellen. Ich werde zu allen wichtigen Themen abgeholt und wenn ich Fragen zu Prozessen außerhalb meines eigenen Tätigkeitsbereichs habe, wird mir offen Auskunft erteilt. Ich habe alle Arbeitsmittel, die ich brauche und wenn ich mal etwas benötige, kann ich es völlig unbürokratisch bestellen.
Die gegenseitige Wertschätzung von der Geschäftsführung bis zum Praktikanten ist Tagesordnung. Einzelkämpfer / Störfaktoren stoßen schnell an ihre Grenzen und werden (zurecht) schnell aussortiert.
Auch nach Feierabend sitzt man gerne mit dem Team bei einem Bierchen zusammen. Die Firmen-Feiern haben Legendenstatus :-)
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pixolith ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Dazu kann ich weder positives noch negatives sagen. Man versucht allerdings ethisch fragwürdige Kunden zu vermeiden. Das klappt auch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Besonders im Entwicklerteam gibt es regelmäßige Schulungen und Fortbildungen aber auch in anderen Bereichen gibt es viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Weiterbilden darf und sollte sich jeder. Proaktive Vorschläge sind willkommen!
Mit vielen Weiterbildungen und Aufsteig Möglichkeiten
All meine Wünsche nach Weiterbildungsmaßnahmen wurden bewilligt und unterstützt.
Jeder kann und soll Weiterbildungen beanspruchen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pixolith wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet pixolith besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pixolith als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pixolith als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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pixolith
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
pixolith
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting