7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Problemlos Home Office
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Arbeitsmittel für Home Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut, persönliches Wachstum wird gefördert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut ist, dass der persönliche Werdegang unterstützt und gefördert wird.
Arbeitsatmosphäre
Super Mitarbeiter, offene Umgangsweise
Work-Life-Balance
Entsprechend der Branche ab und an Überstunden, diese können jedoch gut nach Absprache ausgeglichen werden
Karriere/Weiterbildung
Man wird sehr gut unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung und dem Karriereweg
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch, gemeinsame Aktivitäten werden organisiert. Jeder unterstützt jeden
Kommunikation
Offene Kommunikation
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lohnt sich nur bedingt. Vermutlich eher etwas für erfahrenere Mitarbeiter, jedoch nur fest angestellt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegenzusammenhalt, Teambesprechungen, gute Ausrüstung, gute Lage des Unternehmens, man kann durchaus viel lernen durch das Zusammenarbeiten mit Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Förderungen, zu viele Überstunden für einzelne Arbeitnehmer, Teilweise schlechte Planung, geringe Betriebszugehörigkeit, Einstellungsverfahren schlecht geplant.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten: Mehr Zeit geben bzw. mit den Mitarbeitern besser abklären, wie etwas zeitlich lösbar ist, Mehr auf Work-Life-Balance achten, Keine Unterbezahlung. Allgemein mehr auf "den Menschen achten".
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great people, nice projects but low payment and old thinking
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
the people
the projects
great for first steps in the industry
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
low pay / no bonus on sundays
working hours
equipment and pipeline
the stubborness to improv things, simply because it could cost money
Verbesserungsvorschläge
Pay better salaries
get an AC
less weekend work or pay bonus
improve equipment
improve pipeline
dont delay appraisel talks to save money
Arbeitsatmosphäre
Depending on crunch time ofc but mostly nice
Work-Life-Balance
You sometimes need to be adamant if you want to leave on time. Vacations always got approved. Lots of overtime near deadlines. weekend work
Karriere/Weiterbildung
you can learn alot from others, but promotion usually goes to whoever is liked by the boss i guess. not really about the skill
Gehalt/Benefits
the salary is to low for the work you do, the time you give and this expensive city
Umwelt-/Sozialbewusstsein
different trash cans, dont know of anything else
Kollegenzusammenhalt
The people are great. After work activities. New friendships built.
Umgang mit älteren Kollegen
"old" people dont really exist. The leads/sups are probably the oldest.
Vorgesetztenverhalten
artist leads and sups are great. nice people. you can learn a lot. company lead... appraisel of performance often gets postponed for weeks/months.
Arbeitsbedingungen
No AC, old chairs and desks, old pipeline. no drive to improve things in the long run. save money where ever possible..
Kommunikation
With other facilities confusing or chaotic.
Locally everything is fine.
Gleichberechtigung
salaries can be different for the same artist job. man and woman are equal
Interessante Aufgaben
most of the time the projects are interesting. Didnt get bored
Image
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Kreatives Umfeld, tolle Kollegen... das wars...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreative Kollegen, man lernt viel!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Gehalt, zu oft Überstunden, auch am Wochenende wofür es keinen Bonus gibt. Man bekommt nur kurze Zeitverträge und wird sofort abgeschossen wenn für den nächsten Monat noch kein Projekt da ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter für ihre Leistung anständig bezahlen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Betriebsklima und spannende Jobs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch globale Pipeline gibt es spannende internationale Projekte und Austausch mit internationalen Künstlern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils veraltete Software. Es wird wenig in Technik investiert.
Image
Die Frima erholt sich langsam von einem Image-Schaden wegen massiver Zahlungsprobleme.
Work-Life-Balance
Auf Familien wird Rücksicht genommen. Urlaub wird fast immer genehmigt, wenn man ihn rechtzeitig beantragt.
Gehalt/Benefits
Seit es keine Freelancer mehr gibt, kommt das Gehalt immer pünktlich. Gehalt hängt vom Verhandlungsgeschick des Mitarbeiters ab.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Kernteam, neue Mitarbeiter werden schnell integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Kollegen über 40.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind immer nachvollziehbar, Gespräche werden auf Augenhöhe geführt.
Arbeitsbedingungen
Hard- und Software sind mitunter veraltet. Keine Klimaanlage.
Interessante Aufgaben
Meist interessante Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Prima Klima...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern. Besserer Cash-Flow!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super. Man hält zusammen!
Image
Aufgrund von diversen Auszeichnungen hat Pixomondo schon einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Leider kann man hier nicht null Punkte geben. Freizeit ist hier Mangelware!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Die Situation der Freelancer ist katastrophal!!!
Als Festangestellter musste man eigentlich nie auf sein Gehalt warten. Aber Reisekostenabrechnungen oder Auslagen hat man erst nach 3-4 Monaten zurückerstattet bekommen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden!
Umgang mit älteren Kollegen
Welche Kollegen über 45?
Arbeitsbedingungen
Ich musste mit meinem privaten Rechner arbeiten, da kein Geld für einen neuen Arbeitsplatz da war!
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PIXOMONDO IMAGES durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PIXOMONDO IMAGES als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.