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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeSehr gut ist, dass der persönliche Werdegang unterstützt und gefördert wird.
the people
the projects
great for first steps in the industry
Super Kollegenzusammenhalt, Teambesprechungen, gute Ausrüstung, gute Lage des Unternehmens, man kann durchaus viel lernen durch das Zusammenarbeiten mit Kollegen.
Durch globale Pipeline gibt es spannende internationale Projekte und Austausch mit internationalen Künstlern.
Kreative Kollegen, man lernt viel!
Keine Förderungen, zu viele Überstunden für einzelne Arbeitnehmer, Teilweise schlechte Planung, geringe Betriebszugehörigkeit, Einstellungsverfahren schlecht geplant.
low pay / no bonus on sundays
working hours
equipment and pipeline
the stubborness to improv things, simply because it could cost money
Schlechtes Gehalt, zu oft Überstunden, auch am Wochenende wofür es keinen Bonus gibt. Man bekommt nur kurze Zeitverträge und wird sofort abgeschossen wenn für den nächsten Monat noch kein Projekt da ist.
Teils veraltete Software. Es wird wenig in Technik investiert.
Mehr auf die Mitarbeiter achten: Mehr Zeit geben bzw. mit den Mitarbeitern besser abklären, wie etwas zeitlich lösbar ist, Mehr auf Work-Life-Balance achten, Keine Unterbezahlung. Allgemein mehr auf "den Menschen achten".
Pay better salaries
get an AC
less weekend work or pay bonus
improve equipment
improve pipeline
dont delay appraisel talks to save money
Die Mitarbeiter für ihre Leistung anständig bezahlen!
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern. Besserer Cash-Flow!!!
Der am besten bewertete Faktor von PIXOMONDO IMAGES ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr hoch, gemeinsame Aktivitäten werden organisiert. Jeder unterstützt jeden
The people are great. After work activities. New friendships built.
Starkes Kernteam, neue Mitarbeiter werden schnell integriert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PIXOMONDO IMAGES ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
the salary is to low for the work you do, the time you give and this expensive city
Die Situation der Freelancer ist katastrophal!!!
Als Festangestellter musste man eigentlich nie auf sein Gehalt warten. Aber Reisekostenabrechnungen oder Auslagen hat man erst nach 3-4 Monaten zurückerstattet bekommen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird sehr gut unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung und dem Karriereweg
you can learn alot from others, but promotion usually goes to whoever is liked by the boss i guess. not really about the skill
Weiterbildung gibt es nicht.
