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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PKC SEGU Systemelektrik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PKC SEGU Systemelektrik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PKC SEGU Systemelektrik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Super Arbeitgeber. Gute Kommunikation zwischen den Kollegen

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Spontaner Urlaub ist kein Problem. Mit den Arbeitszeiten und der Arbeit an sich lässt es sich gut Leben.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ordentlicher und respektvoller Umgang zwischen allen Kollegen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Menschlich. Höflich. Respektvoll.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Innerhalb der Abteilungen top. Zwischen den Abteilungen gut.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Spannende Arbeit in den meisten Bereichen.

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