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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammenhalt, es wird Abteilungsübergreifend unterstützt und die Herausforderungen zusammen gelöst
Bikeleasing
Verpflegung Kaffee und Wasser wird bereitgestellt
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Arbeit ohne druck
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Pünktliche Gehaltszahlungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lange Arbeitszeiten
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Schlechte Kommunikation mit der Belegschaft. Schlechte Entscheidungsfindungen.
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niedrige Bezahlung, zu wenig Personal,
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Mitarbeiter tun in Bezug Gesunheitsvorsorge
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Image in der Region verbessern
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Arbeitszeiten senken
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Mehr Kommunikation mir der Belegschaft und höhere Entgelte.
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Gehaltsanpassungen in allen Bereichen. Urlaubstage erhöhen, Urlaubsgeld zahlen,
preventive Massnahmen zu Gesundheitsschutz durchführen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von PKC SEGU Systemelektrik ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Spannende Arbeit in den meisten Bereichen.
4
Bewertung lesen
Mein persönlicher Aufgabenbereich ist recht umfangreich und interessant.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Man mogelt sich halt so durch
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PKC SEGU Systemelektrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet PKC SEGU Systemelektrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PKC SEGU Systemelektrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PKC SEGU Systemelektrik als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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PKC SEGU Systemelektrik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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PKC SEGU Systemelektrik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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