93 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr guter Umgang miteinander - Arbeiten auf Augenhöhe völlig unabhängig von der Position. Wertschätzung.
Die Vereinbarkeit von Privat und Arbeit. Wer sich entwickeln möchte bekommt Optionen und Möglichkeiten im Unternehmen aufgezeigt. Eigeninitiative wird gesehen. Freie Arbeitsgestaltung, Hauptsache die Arbeit ist gemacht und Termine werden eingehalten.
Nachhaltigkeit des Unternehmens.
Manche Entscheidungen und Umsetzungen nehmen zu viel Zeit in Anspruch.
Verbesserung des Kommunikationsverhalten (ist vermutlich in jedem Unternehmen das selbe Thema). Prozessanalysen und damit verbundene Prozessoptimierungen.
Siehe Bewertung
Wird intern geklärt
Wird intern geklärt
Gehalt kommt pünktlich, unproblematische Urlaubsplanung
Teils flexible Arbeitszeiten
Wenig Motivation zum Beispiel durch Prämien.
In TeamMeetings Besprochenes wird selten umgesetzt oder sehr holprig
Schlechte Abteilungsübergreifende Kommunikation
Hier sollten Versprechen nicht nur Versprechen bleiben, Vorschläge der Techniker und Monteure sollte auf mal umgesetzt und nicht nur belächelt werden, Kommunikation zwischen den Abteilungen muss dringend verbessert werden.
Viel Unzufriedenheit die wie es oft scheint nicht gesehen werden will
Man hört von Kunden oft Unzufriedenheit die intern als Empfindlichkeit abgetan wird, von einigen Kunden kommen Fragen auf warum man sich von der Firma so verheizen lässt
Muss eingefordert werden
Gehalt könnte besser sein, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld und keine Prämienzahlungen
Kommt darauf an mit wem man zusammen arbeitet wie überall
Probleme werden ignoriert oder zu spät erkannt
Wer immer den Mund hält und nicht viel Ansprüche hat oder zu allem ja sagt kommt hier gut klar
Gestaltet sich schwierig da Probleme teils schlichtweg ignoriert werden
Es wird oft mit zweierlei Maß gemessen, es werden Positionen vergeben wo schlichtweg die Qualifikation fehlt
Tätigkeiten vielfältig
Man kann offenen und ehrlich über alles sprechen.
Einarbeitung und Aufgabenverteilung
Homeoffice möglich, allerdings gibt es noch Kernzeiten an denen man Anwesend sein muss.
Schulungen werden regelmäßig gemacht.
Ist okay.
Man spricht aktuelle Probleme an, aber an denen wird nichts geändert und wenn doch dauert es eine sehr lange Zeit.
Super Kollegen und fairer Umgang miteinander
Jederzeit ein offenes Ohr für berufliche und auch (wenn gewünscht) private Angelegenheiten
Nichts!
Zusammenarbeit mit den Kollegen der Entwicklung stärken
- jeder ist per du, auch der größte CCO mit dem kleinesten Praktikanten
- jeder ist zu jedem freundlich
- wenn du Hilfe brauchst, hast du ein ganzes Netzwerk an Kollegen, die dir zur Seite stehen
- es gibt tolle Mitarbeiter Events, bei denen man dann auch die anderen Kollegen aus anderen Niederlassungen kennenlernt
- durch die DU-Mentalität wird oftmals über Probleme hinweggeschaut (in anderen Firmen hätte es bei manchen Dingen z.B. schon eine Abmahnung gegeben o.ä.)
- keine Mitarbeiter auf Positionen setzen, nur weil man mit ihnen befreundet ist
- Navision Schulung ganz zu Anfangs sollte intensiver sein (2-3 Tage)
- iTWO Schulung sollte viel intensiver und nicht so durchgetaktet sein
- man wird vom Chef gelobt, wenn man etwas gut gemacht hat
- man soll selbstständig denken und arbeiten
- Urlaub kurzfristig nehmen klappt, nach Absprache
- Arzttermine früh / nachmittag klappen nach Absprache (Zeit muss dann wieder reingeholt werden)
Im Office Management nicht so möglich aber in den anderen Bereichen sind Weiterbildungen und eine Karriereleiter durchaus möglich
- Das Gehalt ist super und immer pünktlich da
- Corona / Energieprämie
- Vermögenswirksame Leistungen nach bestandener Probezeit
Kollegen sind alle freundlich und nett.
Verhalten in Konfliktfällen meist vorbildlich.
- höhenverstellbare Schreibtische
- Handys und Laptops (auch für private Nutzung erlaubt)
- die Techniker haben einen Firmenwagen
Meetings über Erfolg/Misserfolge sind regelmäßig und gehören dazu. So erfahren wir, was genau verbessert werden kann/muss.
Gleichberechtigung, Gender, Lesben, Schwule, alles ist bei der PKE erlaubt und gewünscht :-)
Aufgaben meist interessant und abwechslungsreich, im Büro jedoch oft das Gleiche (natürlich)
offene Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht auf die Interessen der Mitarbeiter einzugehen. Man kann auch mal kurzfristig Urlaub haben
es gibt immer Luft nach oben, sofern man dies möchte
Energieprämie, VWL
hört zu, gibt Feedback, hilft bei Problemen jeglicher Art
höhenverstellbare Schreibtische, aktuelle Technik
Ist offen und direkt, man darf auch mal ungeachtet der Position auch Kritik äußern
Sehr harmonisch und angenehm.
Alle sehr hilfsbereit und nett.
In alle Ebenen möglich, findet jedoch nicht immer Gehör.
Gute Zusammenarbeit mit Wien und schöne Feiern. Sowie einige nette Kollegen aus der Buchhaltung
Grüppchendynamik
Zuhören, hinsehen und anwesenden Mitarbeitern frei nach Krankheit, Herkunft und Ethik eine gleichberechtigte Möglichkeit geben. Mitarbeiter weniger verprellen und Grüppchen und Playings unterbinden.
Die Kollegen waren oftmals sehr gefordert und genervt, da die Führung über wichtige Themen hinweggesehen hat. Im Kollegenkreis herrschte eisige Grüppchendynamik, die einem Haifischbecken glich. Die Niederlassungsleitung hat versagt. Wien hätte öfter präsent sein müssen.
Feste wurden gefeiert, wie sie fallen und sehr intensiv. Wer nicht so konnte, war ni ht gern gesehen.
Gruppen hielten sehr gut zusammen
War einwandfrei
Sehr schlecht. Es standen eigene Playings im Vodergrund, das Wesenliche Ziel im Team wurde übersehen. Privat und Geschäftliches wurde zu sehr vermischt und dadurch gab es Lieblinge die immer einen Bonus hatten.
Kein Arbeitgeber, den ich heute empfehlen würde oder noch einmal wählen würde.
Es wurde sehr viel gesprochen mit und übereinander.
War wenig vorhanden
Den freundlichen Umgang zwischen den kollegen-innen aller Abteilungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie deren Unterstützung.
Mitarbeiter werden Unterstützt auch in schwierigen Lebenslagen und nicht "fallen gelassen".
Ausstattung Telefon, PC, Laptop, Tablet und Firmenwagen zur Privatnutzung am ersten Tag bereitgestellt.
eventuell Gezieltere Weiterbildung
So verdient kununu Geld.