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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach Rückfrage zum Vertrag, Vertrag zurückgezogen

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Kaufmännischer Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch lief angenehm und locker. Die beiden Geschäftsführer sind sympathisch und so fühlte ich mich gut aufgehoben und wertschätzend behandelt.
Ich erhielt ein paar Tage später einen Vertrag.
Zum Passus Inklusiveüberstunden hatte ich jedoch einen Einwand. Hierzu bat ich um eine Erläuterung und eine Mitteilung des Umfangs der inetwa anfallenden Überstunden. Zudem gab ich zu verstehen, weshalb ich das wissen wollte. In der Vergangenheit hatte ich bereits so eine Regelung im Vertrag und kam bei den Stunden wöchentlich sogar über die Inklusiveüberstunden.
Leider sah man in dieser Frage einen Mangel an Motivation und zog den Vertrag zurück.
Dass man sich hier eher bedeckt hält und sich ohne weitere Gespräche zu diesem Schritt entscheidet, hinterlässt das Gefühl, dass der Passus Inklusiveüberstunden nicht ohne Grund im Vertrag steht.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeiner smalltalk zu Geburtsstadt und letztem Wohnort.
  • Grund für Wechsel. Einzelne Punkte aus den vorherigen Positionen.
  • In der Unterhaltung wurde zu einzelnen Aussagen rückgefragt. Insgesamt keine außergewöhnlichen oder unangenehmen Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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