Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeMein Arbeitgeber hört sehr gut auf die Bedürfnisse und Vorschläge der Mitarbeiter.
Die Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitenden ist offen und wertschätzend.
Unser Arbeitgeber nimmt Feedback ernst und bemüht sich, Lösungen im Sinne der Mitarbeitenden zu finden.
Mitarbeiteranliegen werden ernst genommen und schnell bearbeitet.
Teamspirit, Fairness sowie respektvolle Behandlung untereinander und von Vorgesetzen waren bei PKM keine Fremdwörter.
Ich habe stets die uns eingeräumten Freiheiten zu schätzen gewusst.
Zwischendurch das Auto in die Werkstatt bringen oder beispielsweise zwischendurch nach Hause fahren, weil der Zählerstand abgelesen wurde, die Handwerksfirma oder der Möbelwagen vor der Türe stand, waren bei PKM nie ein großes Problem.
Bohnenkaffee gab es jederzeit in allen Abteilungen reichhaltig und kostenlos. Eine Kaffeekasse wurde nie eingeführt. Warum habe ich nie verstanden.
Die internen ...
Ich fühle mich sehr sicher und gut aufgehoben durch: geschulte Ersthelfer, geschulte Sicherheitsbeauftragte, geschulte Brandschutzhelfer, vorhandene Defibrillatoren, betriebliche Untersuchungen, neuer moderner Sanitätsraum mit Liege etc., Freiräume und lockerer Umgang.
Geschäftsleitung Ist sehr sozial eingestellt und behandelt seine Mitarbeiter fair! Über gemachte Fehler wird gesprochen, werden einem aber nicht nachgetragen.
Durch die flachen Hierarchien gibt es viel Eigenverantwortung und somit viel Gestaltungsspielraum, wenig feste Strukturen
Der Firmensitz respektive das Gebäudeinnere ist in die Jahre gekommen und hat seine besten Jahre hinter sich und kann eine Modernisierung vertragen. Die zum Teil dunklen Gänge im dem öffentlichen Gebäude sind nicht mehr zeitgemäß und können mulmige Gefühle hervorrufen, insbesondere in der dunklen Jahreszeit durch Jugendliche.
Den Informationsfluss und die teilweise Geheimniskrämerei
Der Standort von dem Unternehmen.
Siehe Bewertungspunkte.
Teilweise fehlt die Übersicht bei Projekten, wer was tun muss
Alle Mitarbeiter ernst nehmen, Arbeit wertschätzen. Fehler zulassen. Bitte nicht diesen die Aufgaben erklären wollen, die man selber nicht ausführen kann, aber den Anspruch hat, es trotzdem besser zu wissen als der dafür eingestellte Kollege. Schnell Standort verlassen und gute Arbeitsbedingungen herstellen.
- Bessere Sozialleistungen
- Interne Kommunikation müsste besser strukturiert werden
Produktschulungen, Urlaubsgeld,Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge
Das Arbeitszeitkonto sollte vom Miarbeiter selbstständig abgefragt werden können.
Digitale Infrastruktur modernisieren, Wasserspender installieren
Der am besten bewertete Faktor von PKM ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ich schätze es sehr, Teil eines Teams mit so tollen und hilfsbereiten Kollegen zu sein. Die Zusammenarbeit macht nicht nur Spaß, sondern ermöglicht auch großartige Ergebnisse.
Der Kollegenzusammenhalt war bei den meisten sehr gut. Die Chemie stimmte. Neue Kollegen wurden direkt mit eingebunden. Permanent unzufriedene Kollegen, welche eigentlich immer die selbigen waren und ihr eigenes Grüppchen bildeten, brachten ihre eigenen privaten Probleme regelmäßig mit ins Büro. Dieses ging mehr sehr auf den Keks!
Kein Mobbing usw. Teamplaying wird hier praktiziert und gelebt - nicht suggeriert!Neue Kolleginnen und Kollegen haben sich bestens integriert. Ich behaupte wir fühlen uns wohl.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen in diesem Unternehmen ist wirklich bemerkenswert und trägt maßgeblich zum positiven Arbeitsklima bei.
Die Kollegen sind jederzeit Bereit Hilfestellung zu Leisten!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PKM ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
bis auf einen MA nie erlebt. Weiterbildung wird sowieso nicht angeboten, es sei denn, diese ist gesetzlich vorgeschrieben.
Weiterbildungsangebote kosten Geld. Während meiner Betriebszugehörigkeit hat kein Kollege eine Weiterbildung absolviert.
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, es gibt fast keine Produktschulungen
1-2 Abteilungen wurden extern geschult, jedoch leider nicht alle. Hier ist sicherlich noch Potenzial nach oben.
Weiterbildungen werden leider gar nicht angeboten und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es auch keine.
