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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kleines Familienunternehmen
Mein Arbeitgeber hört sehr gut auf die Bedürfnisse und Vorschläge der Mitarbeiter.
Die Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitenden ist offen und wertschätzend.
Unser Arbeitgeber nimmt Feedback ernst und bemüht sich, Lösungen im Sinne der Mitarbeitenden zu finden.
Mitarbeiteranliegen werden ernst genommen und schnell bearbeitet.
Ich fühle mich sehr sicher und gut aufgehoben durch: geschulte Ersthelfer, geschulte Sicherheitsbeauftragte, geschulte Brandschutzhelfer, vorhandene Defibrillatoren, betriebliche Untersuchungen, neuer moderner Sanitätsraum mit Liege etc., Freiräume und lockerer Umgang.
Geschäftsleitung Ist sehr sozial eingestellt und behandelt seine Mitarbeiter fair! Über gemachte Fehler wird gesprochen, werden einem aber nicht nachgetragen.
Durch die flachen Hierarchien gibt es viel Eigenverantwortung und somit viel Gestaltungsspielraum, wenig feste Strukturen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Informationsfluss und die teilweise Geheimniskrämerei
Der Firmensitz respektive das Gebäudeinnere ist in die Jahre gekommen und hat seine besten Jahre hinter sich und kann eine Modernisierung vertragen. Die zum Teil dunklen Gänge im dem öffentlichen Gebäude sind nicht mehr zeitgemäß und können mulmige Gefühle hervorrufen, insbesondere in der dunklen Jahreszeit durch Jugendliche.
Siehe Bewertungspunkte.
Teilweise fehlt die Übersicht bei Projekten, wer was tun muss
Arbeitszeitkonto kann nicht selbstständig eingesehen werden.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Alle Mitarbeiter ernst nehmen, Arbeit wertschätzen. Fehler zulassen. Bitte nicht diesen die Aufgaben erklären wollen, die man selber nicht ausführen kann, aber den Anspruch hat, es trotzdem besser zu wissen als der dafür eingestellte Kollege. Schnell Standort verlassen und gute Arbeitsbedingungen herstellen.
Produktschulungen, Urlaubsgeld,Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge
Das Arbeitszeitkonto sollte vom Miarbeiter selbstständig abgefragt werden können.
Digitale Infrastruktur modernisieren, Wasserspender installieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von PKM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Alter spielt keine Rolle, auch nicht bei der Einstellung
Viele "ältere Semester" sind bei PKM in den Ruhestand gegangen. Ich vermute, das nicht ohne Grund. :-)
Auf das Alter wird nicht geachtet, es werden auch Mitarbeiter 60+ eingestellt
Teamspirit, Fairness sowie respektvolle Behandlung untereinander und von Vorgesetzen waren bei PKM keine Fremdwörter.
Okay, auf Alter wird nicht geachtet. Kein Jugendwahn.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PKM ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Der Ruf ist schlechter als die Realität
Wie schon gesagt, die positiven Bewertungen hier passen nicht zu meiner Arbeitserfahrung und auch nicht zu den Gesprächen mit den Kollegen und Ex-Kollegen. Das habe ich und viele andere ganz anders erlebt. Deswegen auch jetzt diese Bewertung, um meine Erfahrung zu schildern. Zusammenfassend ist das Image der Firma Old School- entspricht nicht mehr den Anforderungen für eine moderne Firma. Vieles kann besser werden, wenn die GF diese Kritik konstruktiv annimmt und Verbesserungen im Umgang mit den MA vornimmt und die ...
Keine Bewertung für mich möglich.
Ich kenne leider niemanden, der diese Firma im Guten verlassen hat.
Dafür wird regelmäßig unter neuen Kollegen dafür geworben, auf Plattformen, wie dieser hier „mal wieder ein positives Feedback zu hinterlassen“, damit die negativen nicht überhand nehmen…auf negative Bewertungen folgt deshalb immer recht zeitnah eine sehr positive Bewertung.
PKM hat leider keinen guten Ruf in der Branche und die Bewertungen bei Kununu sind leider viele gefaket.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Wer zeigt das er weiterkommen möchte wird gefördert
bis auf einen MA nie erlebt. Weiterbildung wird sowieso nicht angeboten, es sei denn, diese ist gesetzlich vorgeschrieben.
Ist meiner Einschätzung nach abteilungsspezfisch zu sehen, ja - wird nach Möglichkeit angeboten und umgesetzt
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, es gibt fast keine Produktschulungen
Man sieht intern bei einigen Personen, dass sie die Karriereleiter nach oben geklettert sind. Das Unternehmen könnte sich in Bezug auf Weiterbildungen noch verbessern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PKM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet PKM gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PKM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PKM als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
PKM
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PKM
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik