20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kleines Familienunternehmen
Nichts
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Angenehm und offen
Der Ruf ist schlechter als die Realität
Gibt es eigentlich nicht
Wer zeigt das er weiterkommen möchte wird gefördert
Angemessen, Gehaltserhöhung ist kein Fremdwort
Auf persönliche Einschränkungen wird Rücksicht genommen.
sehr Gut
Alter spielt keine Rolle, auch nicht bei der Einstellung
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Es wird alles zur Verfügung gestellt
Könnte besser sein
Es wird kein unterschied gemacht
Sehr abwechslungsreich
Mein Arbeitgeber hört sehr gut auf die Bedürfnisse und Vorschläge der Mitarbeiter.
Die Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitenden ist offen und wertschätzend.
Unser Arbeitgeber nimmt Feedback ernst und bemüht sich, Lösungen im Sinne der Mitarbeitenden zu finden.
Mitarbeiteranliegen werden ernst genommen und schnell bearbeitet.
Flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Balance zwischen Studium und Beruf ermöglichen.
Pünktliche Gehaltszahlungen, was für finanzielle Sicherheit sorgt.
Offene und unterstützende Unternehmenskultur – Fragen werden ernst genommen, und Ideen werden gefördert.
PKM entwickelt sich ständig weiter und setzt auf moderne Lösungen in Einkauf und Produktmanagement.
Kollegiale Zusammenarbeit und ein hilfsbereites Team machen das Arbeitsumfeld angenehm und motivierend.
Pünktliche Gehaltszahlung
Ich schätze es sehr, Teil eines Teams mit so tollen und hilfsbereiten Kollegen zu sein. Die Zusammenarbeit macht nicht nur Spaß, sondern ermöglicht auch großartige Ergebnisse.
Durch die flachen Hierarchien gibt es viel Eigenverantwortung und somit viel Gestaltungsspielraum, wenig feste Strukturen
Teilweise fehlt die Übersicht bei Projekten, wer was tun muss
Digitale Infrastruktur modernisieren, Wasserspender installieren
Ein tolles Team
Man kann die Arbeit auch dort lassen.
Ehrlicher Umgang
Positiv und freundlich
Man kann sich seinen Arbeitsplatz teilweise gestalten
Die kurzen Entscheidungswege, das gute Arbeitsklima und sehr gute Preise im Personalkauf.
Den Informationsfluss und die teilweise Geheimniskrämerei
Produktschulungen, Urlaubsgeld,Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge
Sehr angenehm und wertschätzend
Der Ruf ist schlechter als es in der Realität ist
Es wird nach Möglichkeit auf die persönlichen Wünsche Rücksicht genommen
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, es gibt fast keine Produktschulungen
Bezahlung ist angemessen und das Wort Gehaltserhöhung ist kein Fremdwort
Die gesetzlichen Bestimmungen werden eingehalten, auf den Arbeitsschutz wird besonders großen Wert gelegt
Man unterstützt sich gegenseitig
Auf das Alter wird nicht geachtet, es werden auch Mitarbeiter 60+ eingestellt
Die Tür zur Geschäftsleitung steht immer offen und die Vorgesetzten unterstützen immer.
Moderne Bürotechnik und es wird bei Neuanschaffung Rücksicht auf die persönlichen Bedürfnisse genommen
Könnte besser sein
Frauen und Männer haben die gleichen Chancen
Es ist immer viel zu tun, aber es macht Spaß
Ich fühle mich sehr sicher und gut aufgehoben durch: geschulte Ersthelfer, geschulte Sicherheitsbeauftragte, geschulte Brandschutzhelfer, vorhandene Defibrillatoren, betriebliche Untersuchungen, neuer moderner Sanitätsraum mit Liege etc., Freiräume und lockerer Umgang.
Nö.
Kantine wäre schön.
Super kollegialer Zusammenhalt!
Ein guter mittelständischer Importeur.
Ist meiner Einschätzung nach abteilungsspezfisch zu sehen, ja - wird nach Möglichkeit angeboten und umgesetzt
Sehr gut
Sehr gute Standards.
Viele "ältere Semester" sind bei PKM in den Ruhestand gegangen. Ich vermute, das nicht ohne Grund. :-)
Loyal, freundlich, fair.
Modernes Equipment (IT), Klimaanlagen + siehe unter "Gut am Arbeitgeber finde ich":
Es kommen stetig neuen Themenpunkte hinzu.
Sorry, mir fällt nicht viel ein. PKM arbeitet mit Haushaltgeräten, die brauchen Kunden immer.
Siehe Bewertungspunkte.
Alle Mitarbeiter ernst nehmen, Arbeit wertschätzen. Fehler zulassen. Bitte nicht diesen die Aufgaben erklären wollen, die man selber nicht ausführen kann, aber den Anspruch hat, es trotzdem besser zu wissen als der dafür eingestellte Kollege. Schnell Standort verlassen und gute Arbeitsbedingungen herstellen.
Unter den Kollegen sicherlich nicht schlecht. Man hält man aber besser Abstand mit der Geschäftsleitung. Das hat negativen Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre, da unbedingte Fehlervermeidung angesagt ist.
Wie schon gesagt, die positiven Bewertungen hier passen nicht zu meiner Arbeitserfahrung und auch nicht zu den Gesprächen mit den Kollegen und Ex-Kollegen. Das habe ich und viele andere ganz anders erlebt. Deswegen auch jetzt diese Bewertung, um meine Erfahrung zu schildern. Zusammenfassend ist das Image der Firma Old School- entspricht nicht mehr den Anforderungen für eine moderne Firma. Vieles kann besser werden, wenn die GF diese Kritik konstruktiv annimmt und Verbesserungen im Umgang mit den MA vornimmt und die räumliche Situation verbessert.
40 Stunden Woche....
bis auf einen MA nie erlebt. Weiterbildung wird sowieso nicht angeboten, es sei denn, diese ist gesetzlich vorgeschrieben.
Auch hier nur zwei Sterne. Innerhalb der Teams sicherlich gut, da aber die Firma über das Gebäude verteilt ist, gibt es in diesem Sinne keinen umfassenden Teamzusammenhalt.
Okay, auf Alter wird nicht geachtet. Kein Jugendwahn.
Man sieht es schon bei den Kommentaren der GF hier bei Kununu. Diese sprechen für sich. Es wird emotional von oben nach unten geführt. Eigene Meinung ist nicht gefragt und wenn man Vorschläge hat, werden diese nicht angenommen. Bei der GF besteht der Anspruch, alles schon zu wissen und dies wird auch so gelebt und kommuniziert. Die GF spricht nur mit einem erlauchten Kreis von Mitarbeitern, sonst mit niemanden. Dies bei so einer kleinen Firma. Fehler sollten nicht gemacht werden, sonst kommt man schnell in einen negativen Fokus, dann wird es sehr unangenehm. Dementsprechend herrscht auch eine beiderseitig hohe Fluktuation. Zusammenfassend: Führungskompetenz ist nicht vorhanden.
Altes Wohn- und Geschäftsgebäude in Moers. Dunkle Gänge, gerade in den Wintermonaten unangenehm, da das Gebäude von jedermann begehbar ist und sich dort auch Junkies schon Spritzen gesetzt haben. Keine zusammenhängende Büros. Nur Großraumbüros mit bis zu 8 Kollegen auf mehreren Etagen im Gebäude verteilt. Kein Aufenthalts- oder Pausenraum. Alte Einrichtung. Im Sommer heiss. Keine Parkmöglichkeit, man muss für einen Parkplatz zahlen. Teilweise nicht zumutbar.
FIndet nicht statt mit der Belegschaft. Es werden zum Beispiel keine Umsätze kommuniziert. keine Strategien genannt. Man wird einfach nicht mitgenommen bei den Planungen. Nicht einmal Ansprachen bei Weihnachtsfeiern. So kann kann man sich nicht identifizieren.
Kommt pünktlich auf 12 Gehälter.
Nur für den genannten erlauchten Kreis.
Geschäftsleitung Ist sehr sozial eingestellt und behandelt seine Mitarbeiter fair! Über gemachte Fehler wird gesprochen, werden einem aber nicht nachgetragen.
Arbeitszeitkonto kann nicht selbstständig eingesehen werden.
Das Arbeitszeitkonto sollte vom Miarbeiter selbstständig abgefragt werden können.
Keine Bewertung für mich möglich.
Diese Bewertung liegt an dem Umstand, daß aus China importiert wird. Eine soziale Einstellung hat die Geschäftsleitung auf jeden Fall!!!
Die Kollegen sind jederzeit Bereit Hilfestellung zu Leisten!
Immer FAIR!
Gute Bezahlung! Wer Leistungsbereit ist, wird auch entsprechend Bezahlt Leider kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Das Betriebsklima ist von oben herab (die Reaktion des Geschäftsführers auf diese Bewertung zeigt dies mehr als deutlich)
Ich kenne leider niemanden, der diese Firma im Guten verlassen hat.
Dafür wird regelmäßig unter neuen Kollegen dafür geworben, auf Plattformen, wie dieser hier „mal wieder ein positives Feedback zu hinterlassen“, damit die negativen nicht überhand nehmen…auf negative Bewertungen folgt deshalb immer recht zeitnah eine sehr positive Bewertung.
Einige ausgewählte Kolleg*innen durften ihre Arbeit regelmäßig auch aus dem Homeoffice erledigen. Dieses Privileg gilt aber längst nicht für alle gleichermaßen, was ich persönlich als sehr ungerecht empfinde.
Weiterbildungsangebote kosten Geld. Während meiner Betriebszugehörigkeit hat kein Kollege eine Weiterbildung absolviert.
Man verhandelt ein monatliches Bruttogehalt - es gibt 30 Tage Urlaub.
Die Produkte werden in China und in der Türkei gefertigt - mehr muss man wohl nicht sagen.
In dieser Firma ist sich jeder selbst der nächste. Die Fluktuation über alle Abteilungen hinweg ist riesig, während meiner Tätigkeit dort habe ich sehr viele Kolleg*innen kommen und gehen sehen. Viele von ihnen sind nicht ganz freiwillig gegangen. Persönliche Empfindlichkeiten einzelner Vorgesetzter enden damit, dass einzelne Kollegen die Firma verlassen haben, weil sie es nicht mehr ertragen haben, wie mit ihnen umgegangen wurde. Hier sei insbesondere die Abteilung Einkauf zu nennen.
Ältere, erfahrene Kollegen sind teu(r)er - mit jeder neuen Kündigung geht Wissen verloren, dass nie wieder eingefangen werden kann.
Noch nie zuvor habe ich derart schlechtes Führungsverhalten erlebt.
Lob wird leider nicht ausgesprochen. Einen adäquaten Umgang mit Fehlern in der Organisation gibt es nicht.
Unterirdisch. Die Büros sind für die Anzahl der Mitarbeiter zu klein, zu laut, zu alt. Die Räumlichkeiten der PKM GmbH & Co. KG befinden sich in einen herunter gekommenen ehemaligen Einkaufszentrum mit jeder Menge leer stehenden Ladenlokalen. In den dunklen Fluren lungern zwielichtige Gestalten - nicht selten zieht der Geruch von Marihuana bis in die Büroräume. Kostenlose Parkplätze gibt es leider nicht, dafür ist die Anbindung zum ÖPNV gut.
Die Kommunikation auf DERSELBEN Hierarchieebene ist freundlich und durchaus kollegial.
Die Geschäftsleitung ist ausschließlich männlich. Chauvinistisches Gehabe ist an der Tagesordnung. Als Frau sollte man das abkönnen.
Die Aufgaben sind deshalb vielfältig, weil die Geschäftsführenden einen Igel in der Tasche haben. Man hat gar keine andere Möglichkeit, als kreativ zu werden, weil für so gut wie gar nichts Geld ausgegeben werden darf. Wenn hier nicht schleunigst im großem Maße (auch an Informationstechnologie) investiert wird, geht mit den nächsten Kündigungen weiterer Mitarbeiter auch das letzte bisschen Know-How flöten.
Absolut kollegial, freundlicher Umgangston auf Augenhöhe.
In der Vergangenheit waren einzelne Personen gerne für negative Stimmungen und Schwingungen verantwortlich, worunter sicherlich auch das Image des Arbeitgebers leiden sollte. Persönliche Gefühle und berufliche Aspekte wurden vielleicht nicht immer richtig differenziert, jedoch bin ich kein Psychologe.
Pünktliche Feierabende, keine Wochenendarbeiten, keine grossartige „Überstundenklopperei“.
Für einen kleinen Mittelständler sicherlich passend. Urlaubstage dito.
Kein Mobbing usw. Teamplaying wird hier praktiziert und gelebt - nicht suggeriert!Neue Kolleginnen und Kollegen haben sich bestens integriert. Ich behaupte wir fühlen uns wohl.
: - )
Fair, Probleme oder Verbesserungswünsche werden innerhalb des Unternehmen angesprochen.
IT alles okay, wir sitzen in warmen und trockenen Büros.
Kein Konzern, daher kurze Wege, recht zügige Entscheidungen.
Vielfältig und nicht eintönig.
- Die Kollegen
- Die Tätigkeit die man ausübt
Die zwei wichtigsten Sachen in meinen Augen.
Der Standort von dem Unternehmen.
- Bessere Sozialleistungen
- Interne Kommunikation müsste besser strukturiert werden
Man konnte jeden Arzttermin wahrnehmen oder auch mal später zur Arbeit kommen, alles war kein Problem.
Man sieht intern bei einigen Personen, dass sie die Karriereleiter nach oben geklettert sind. Das Unternehmen könnte sich in Bezug auf Weiterbildungen noch verbessern.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich, aber an Sozialleistungen fehlt es leider.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen in diesem Unternehmen ist wirklich bemerkenswert und trägt maßgeblich zum positiven Arbeitsklima bei.
Sowohl jung oder alt, jeder wird geschätzt.
Viele Leute sind mit einem Laptop und moderner Technik ausgestattet, jedoch befindet sich ihr Arbeitsumfeld in einem heruntergekommenen Einkaufscenter, wodurch die Atmosphäre nicht besonders angenehm ist.
In meinen Augen schneidet dieser Punkt am schlechtesten ab, da es dort keine vernünftige interne Kommunikation gab. Es gab keine Teams, keine Hauspost oder ähnliches.
In diesem Unternehmen wird Gleichberechtigung nicht nur gepredigt, sondern auch aktiv gelebt.
Je nach Tätigkeit und Abteilung sind diese meist flexibel und interessant. Ich kann nur für mich sprechen, aber bei mir war es sehr angenehm.
So verdient kununu Geld.