PKS Software GmbH - Eine Topp-Firma, modern und fair.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der MitarbeiterInnen, Entfaltung der eigenen Arbeitsweise, Vertrauen in die MitarbeiterInnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Standortvernetzung könnte besser werden, die Fokussierung auf die eigenen Produkte wird dem Kundenprojekt manchmal nicht gerecht.
Verbesserungsvorschläge
Know-How von einzelnen MitarbeiterInnen sollte herausgestellt und gespreaded werden, so dass von internen Schulungen profitiert werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Man kann überall ungestört arbeiten, egal ob im Home-Office oder im Büro. Die Vorgesetzten unterstützen die MitarbeiterInnen.
Image
In der Darstellung als modernes Unternehmen hat sich einiges getan und das Arbeitsumfeld hat sich aufgrund der Coronakrise zum Positiven modernisiert.
Work-Life-Balance
Der Workload ist zwar hoch, letztendlich findet sich aber immer wieder eine Möglichkeit des Ausgleichs. Ein konstruktiver Druck spornt zur Leistung an.
Karriere/Weiterbildung
Die Angebote für die Mitarbeiterweiterbildung sind da. Die Geschwindigkeit und die Schwerpunktsetzung kann in eigenem Tempo erfolgen.
Gehalt/Benefits
Klar: besser geht immer, die MitarbeiterInnen werden jedoch Wert geschätzt und man bekommt Benefits, die es in anderen Unternehmen nicht gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsreisen werden vornehmlich mit öffentlichen Verkehrsmitteln vorgenommen, auch sonst schätze ich die Öko-Bilanz des Unternehmens positiver ein, als bei vielen anderen Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork ist möglich, trotz räumlicher Trennung. Die Synchronisierung im Team erfolgt mehrmals wöchentlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellungen erfolgen auch für ältere MitarbeiterInnen aufgrund ihren Kompetenzen und Fähigkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen unter Erfolgsdruck, dennoch gelingt es, die Balance zu finden, so dass die MitarbeiterInnen ihr Potenzial enfalten können.
Arbeitsbedingungen
Die flexible Regelung ermöglicht die Entscheidung, wo man besser arbeitet, egal ob Büro oder Zuhause, die Leistung zählt. Die Ausstattung ist gut.
Kommunikation
Ein regelmäßiger Austausch erfolgt über den/die Vorgesetzte(n) und es gibt jedes Quartal aktuelle Firmeninformationen über die Lage.
Gleichberechtigung
In einem Geschäftsumfeld mit vielen Männern gibt es sehr geschätzte, langjährige Mitarbeiterinnen, die ein gutes Ansehen genießen. Da die Unternehmensührung ebenfalls ausgewogen besetzt ist, habe ich Vertauen, dass die Chancen gleich sind.
Interessante Aufgaben
Durch Side-Projekte kommen immer wieder interessante Aspekte in die Tätigkeit. Das länger laufende Projekt bietet ebenfalls gute Entaltungsmöglichkeiten.