Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen werden diese geprüft und gegebenenfalls vorab Fragen geklärt.
Wir versuchen, einen möglichst schlanken, 3-stufigen Prozess einzuhalten:
1. Telefon
Im ersten Schritt erfolgt das Kennenlernen mit unserem Recruiting-Team. Hier möchten wir Dich besser kennenlernen und geben Dir noch weitere Einblicke zu uns als Firma und Arbeitgeber. Dein Werdegang, Deine Fähigkeiten und Vorstellungen sowie der Austausch werden im Mittelpunkt stehen. Natürlich darfst Du jederzeit all Deine Fragen mitbringen.
2. On-Site
Im zweiten Schritt laden wir Dich zu PKS ein. Du lernst Deinen Teamleiter kennen und kannst Dich von PKS vor Ort überzeugen. Der Gesprächsfokus wird hier fachlicher sein und Du bekommst eine Menge Informationen rund um Deinen zukünftigen Job.
3. Final
Im letzten Schritt lernst Du unsere Geschäftsführung kennen. Als Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien legen wir sehr viel Wert auf unsere Firmenkultur. Dementsprechend möchte die Geschäftsleitung jeden Mitarbeiter persönlich kennenlernen. Nach diesem finalen Schritt fällen wir als Unternehmen unsere Entscheidung.