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PKS Software 
GmbH
Bewertungen

67 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 96%
Score-Details

67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von PKS Software GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Bewertung der Ausbildung und die Inhalte im Betrieb.

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden gelöst, es herrscht eine flache Hierarchie und man kümmert sich darum das jeder Mitarbeiter zufrieden ist.

Die Ausbilder

Sehr kompetente und nette Ausbilder.

Aufgaben/Tätigkeiten

Umfangreiche und interessante Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

PKS gibt Sicherheit auch in Krisenzeiten

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für die an die Mitarbeiter weitergegeben Sicherheit.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

PKS war hier von Anfang an sehr gut aufgestellt. Infrastruktur funktioniert einwandfrei. Meetingstruktur wurde auf die aktuelle Situation angepasst. Für mich optimal gelöst


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein Arbeitgeber zum Einrahmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Besser als jetzt geht es nicht: 100% Homeoffice, das ist sicher je nach persönlicher Situation nicht immer einfach, aber auf jeden Fall besser als jeden Tag in vollen Großraumbüros beim Kunden zu sitzen

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und hilfsbereit

Work-Life-Balance

Auch in Zeiten der Krise steht der Mitarbeiter im Vordergrund

Kollegenzusammenhalt

Optimal

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte nicht besser sein

Vorgesetztenverhalten

Offen und Fair

Kommunikation

Offen und Fair

Gleichberechtigung

Jeder wird als Persönlichkeit wahrgenommen und wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Unbedingt, in dem Bereich sicherlich marktführend


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang LattonRecruiter

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die sehr positive Bewertung!
Es freut uns wirklich sehr, dass die Bemühungen, PKS zu einem arbeitnehmerfreundlichen Unternehmen zu machen so positiv bei Dir ankommen.
Selbstredend werden wir auch in Zukunft weiter daran arbeiten!

Viele Grüße

Wolfgang
Recruiting und Personal

Sehr guter Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr umsichtig, Home Office, sehr gute Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mit viel Spaß und Freude vom Auszubildenden zum Softwareentwickler

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Abwechslungsreiche und motivierende Arbeit,
das Miteinander und das verlangen, stetig besser zu werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier und da könnte versucht werden, den Arbeitsalltag für den Mitarbeiter angenehmer zu machen. Zum Beispiel mit dem Entfall der Kernzeiten o.ä

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei PKS ist unglaublich angenehm. Jährlich werden Aktionen und Events für alle Mitarbeiter geplant.
Die weiteren Auszubildenden bei PKS helfen stets den Nachfolgern und haben auch immer ein offenes Ohr für Schul- & Arbeitsprobleme / Fragen.

Karrierechancen

Bei PKS gibt es stets die Möglichkeit, sich in eine andere Abteilung einzubringen. Aufstiegschancen sind jedoch auf Projektleiter und Teamleitung limitiert.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung bei PKS ist top und wird jährlich etwas angepasst. Zusätzlich bietet PKS weitere Leistungen..

Die Ausbilder

Die Ausbilder bei PKS haben alle ein sehr starkes Know-How und vermitteln ihr Wissen gerne weiter. Ebenso unterstützen Sie ihre Azubis und gehen auf ihre Wünsche und ihre Sorgen ein.

Spaßfaktor

Durch die verschiedenen IT-Abteilungen bei PKS ist es möglich, einen Einblick in jeden Bereich der Firma zu bekommen. Sei es Oberflächenentwicklung in Java oder die Entwicklung auf der IBM-Maschine. Die Motivation der Auszubildenden wird stets gepusht

Aufgaben/Tätigkeiten

Das Aufgabengebiet eines Azubis begrenzt sich natürlich nicht nur auf seine Abteilung, sondern gerne auch auf alle. Da darf auch gerne mal ein Auto zur Waschanlage gebracht werden. Der Hauptfokus der Tätigkeiten liegen jedoch in der Abteilung. So wird in der Einführungsphase die Arbeitsumgebung und Arbeitsweise bekannt gemacht, um im Verlaufe der Ausbildung tatkräftig an größeren Softwareprojekten mitzuarbeiten.

Variation

Aufgrund des Betriebsgebietes von PKS lernen Auszubildende hier im Normalfall nur neues.
So ist es auch kein Problem, sich verschiedene Bereiche anzuschauen. Da die Projekte und Aufgaben meist sehr spezifisch sind, ist die Arbeit auch stets abwechslungsreif.

Respekt

Das Umfeld bei PKS ist stets respektvoll, freundlich und familiär. Jedoch gibt es überall mal jemanden, dessen Umgang in manchen Augen etwas Respekt missen lässt.


Arbeitszeiten

Man bekommt jegliche Unterstüzung und Kompetenz die man in der Ausbildung benötigt

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.

Arbeitsatmosphäre

sehr gute Arbeitsatmosphäre, alle gehen respektvoll miteinander um

Karrierechancen

Auszubildende werden in der Regel übernommen

Ausbildungsvergütung

der Lohn ist fair, das Geld kommt immer pünktlich und es gibt Urlaubsgeld

Aufgaben/Tätigkeiten

Ausstattung im Büro ist gut. Man darf als Azubi auch mit zu Events oder Kunden um den vollständigen Arbeitsalltag kennenzulernen.


Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

Sehr gutes Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- offene Kommunkation
- Wünsche werden wenn möglich berücksichtigt
- Überstunden können sehr flexibel abgebaut werden
-

Image

PKS hat sich im iSeries und IBM Z Umfeld einen guten Ruf erarbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Bei Karriere wirkt sich die flache Hirarchie hinderlich aus.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, durch flache Hirarchie sehr gute Kommunikation mit kurzen Wegen.

Arbeitsbedingungen

Alles da was man braucht. Helle Büros bei Bedarf mit höhenverstellbaren Tischen.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation auch mit der Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Kundenumfeld und dadurch immer neue Anforderungen und Herausforderungen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Ich fühle mich sehr wohl!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen, immer ein offenes Ohr, wertschätzendes Arbeitsumfeld

Image

In der IBMi und Mainframe Welt ist PKS ein respektierter Name und wohl bekannt

Work-Life-Balance

Einer der Punkte, die bei PKS sehr gut ausgeprägt sind. Es gibt Zeitkonten, Überstunden können abgefeiert werden. Reisezeit ist Arbeitszeit. Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist fest in Mitarbeitergesprächen verankert. Es werden auch gelegentlich für alle Mitarbeiter Schulungen (z.B. Zeitmanagement) angeboten. Da ist jedoch auch Proaktivität des Mitarbeiters gefragt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist marktüblich. Sozialleistungen sehr umfangreich! Zuschuss zur BAV, Home Office, flexible Arbeitsmodelle, Teilzeit, Edenred Karte. Es gibt sogar eine Inflationsklausel im Arbeitsvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht, so papierlos wie möglich zu arbeiten. Müll wird strikt getrennt. Es wirk lokal und Bio eingekauft (Obstlieferung, Getränke)

Kollegenzusammenhalt

Kritik kann angebracht werden und wird gehört, genauso wie Lob! Man hat stets das Gefühl, dass das Wohl des Unternehmens im Mittelpunkt steht

Umgang mit älteren Kollegen

Das Altersspektrum bei PKS ist sehr breit. Man findet auch ältere Kollegen bei PKS. Der Umgang mit diesen unterscheidet sich nicht von dem mit anderen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Man begegnet sich auf Augenhöhe. Jederzeit darf man Verbesserungen anmerken und Dinge ansprechen, die in der Zusammenarbeit optimiert werden könnten

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Tische und Schreibtische, Technik und Telefon wird zur Verfügung gestellt, kleinere Büros, hell gestaltet

Kommunikation

Quartalsmeetings informieren Mitarbeiter über den aktuellen Stand der Dinge, wenn neue Projekte an Land gezogen werden, wird darüber informiert, es gibt einen aktiven Wissensaustausch zwischen den Mitarbeitern, der gefördert wird

Gleichberechtigung

Generell ist in der IT die Frauenquote leider nicht sehr hoch. Aber Mitarbeiterinnen erhalten bei PKS keinerlei Nachteile. Auch die Wiedereingliederung nach Babypausen und Elternzeit ist bereits mehrfach geglückt

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass PKS ein kleineres Unternehmen ist, sind die Aufgaben vielfältig und Abwechslungsreich. Man kann jederzeit sein Aufgabengebiet erweitern

Klasse Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Sehr gute Balance zwischen Arbeit, Familie & Freizeit

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Arbeitsklima, sehr kollegial & familiär

Vorgesetztenverhalten

Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, man trifft sich auf Augenhöhe

Kommunikation

Offene, ehrlich Kommunikation

Interessante Aufgaben

Keine Routine, sehr abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Auf Schwächen wird eingegangen, Stärken werden hervorgehoben

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der offene und respektvolle Umgang vom kleinen ITler bis zur Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes, kollegiales Miteinander.

Work-Life-Balance

Es gibt verschiedenste Regelungen innerhalb der Firma, welche auf die Lebensumstände der jeweiligen Person abgestimmt wurden. Homeoffice und Zeitausgleichstage darf jeder Mitarbeiter nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden in deren gewünschte Richtung, natürlich soweit für die Firma auch sinnvoll, gefördert und weitergebildet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Jahre machen sich auch beim Mitarbeiter bemerkbar.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Firma sich als ein Team sieht. Dieses Denken wird durch gemeinsame Events erfolgreich gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Knowhow und die Erfahrung der älteren Kollegen wird genauso geschätzt, wie die Experimentierfreude der Jungen.

Vorgesetztenverhalten

Probleme und Wünsche konnte ich bisher immer direkt mit meinem Vorgesetzten besprechen.

Arbeitsbedingungen

Es wird regelmäßig in neues Arbeitsmaterial investiert. Das Neuste sind die höhenverstellbaren Tische, als Gesundheitsmaßnahme.

Kommunikation

Wünsche und Probleme können und sollen offen angesprochen und diskutiert werden.

Gleichberechtigung

Es gibt weibliche Entwickler und Führungskräfte. Elternzeit führt nicht dazu, das an deren Posten gesägt wird, wie man es manchmal bei anderen Firmen beobachten kann.

Interessante Aufgaben

Bei PKS werden verschiedenste technische und fachliche Themen bearbeitet.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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