67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von PKS Software GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENProbleme werden gelöst, es herrscht eine flache Hierarchie und man kümmert sich darum das jeder Mitarbeiter zufrieden ist.
Sehr kompetente und nette Ausbilder.
Umfangreiche und interessante Aufgaben
Für die an die Mitarbeiter weitergegeben Sicherheit.
PKS war hier von Anfang an sehr gut aufgestellt. Infrastruktur funktioniert einwandfrei. Meetingstruktur wurde auf die aktuelle Situation angepasst. Für mich optimal gelöst
Besser als jetzt geht es nicht: 100% Homeoffice, das ist sicher je nach persönlicher Situation nicht immer einfach, aber auf jeden Fall besser als jeden Tag in vollen Großraumbüros beim Kunden zu sitzen
Kollegial und hilfsbereit
Auch in Zeiten der Krise steht der Mitarbeiter im Vordergrund
Optimal
Könnte nicht besser sein
Offen und Fair
Offen und Fair
Jeder wird als Persönlichkeit wahrgenommen und wertgeschätzt.
Unbedingt, in dem Bereich sicherlich marktführend
Sehr umsichtig, Home Office, sehr gute Kommunikation
Die Abwechslungsreiche und motivierende Arbeit,
das Miteinander und das verlangen, stetig besser zu werden
Hier und da könnte versucht werden, den Arbeitsalltag für den Mitarbeiter angenehmer zu machen. Zum Beispiel mit dem Entfall der Kernzeiten o.ä
Die Arbeitsatmosphäre bei PKS ist unglaublich angenehm. Jährlich werden Aktionen und Events für alle Mitarbeiter geplant.
Die weiteren Auszubildenden bei PKS helfen stets den Nachfolgern und haben auch immer ein offenes Ohr für Schul- & Arbeitsprobleme / Fragen.
Bei PKS gibt es stets die Möglichkeit, sich in eine andere Abteilung einzubringen. Aufstiegschancen sind jedoch auf Projektleiter und Teamleitung limitiert.
Die Ausbildungsvergütung bei PKS ist top und wird jährlich etwas angepasst. Zusätzlich bietet PKS weitere Leistungen..
Die Ausbilder bei PKS haben alle ein sehr starkes Know-How und vermitteln ihr Wissen gerne weiter. Ebenso unterstützen Sie ihre Azubis und gehen auf ihre Wünsche und ihre Sorgen ein.
Durch die verschiedenen IT-Abteilungen bei PKS ist es möglich, einen Einblick in jeden Bereich der Firma zu bekommen. Sei es Oberflächenentwicklung in Java oder die Entwicklung auf der IBM-Maschine. Die Motivation der Auszubildenden wird stets gepusht
Das Aufgabengebiet eines Azubis begrenzt sich natürlich nicht nur auf seine Abteilung, sondern gerne auch auf alle. Da darf auch gerne mal ein Auto zur Waschanlage gebracht werden. Der Hauptfokus der Tätigkeiten liegen jedoch in der Abteilung. So wird in der Einführungsphase die Arbeitsumgebung und Arbeitsweise bekannt gemacht, um im Verlaufe der Ausbildung tatkräftig an größeren Softwareprojekten mitzuarbeiten.
Aufgrund des Betriebsgebietes von PKS lernen Auszubildende hier im Normalfall nur neues.
So ist es auch kein Problem, sich verschiedene Bereiche anzuschauen. Da die Projekte und Aufgaben meist sehr spezifisch sind, ist die Arbeit auch stets abwechslungsreif.
Das Umfeld bei PKS ist stets respektvoll, freundlich und familiär. Jedoch gibt es überall mal jemanden, dessen Umgang in manchen Augen etwas Respekt missen lässt.
sehr gute Arbeitsatmosphäre, alle gehen respektvoll miteinander um
Auszubildende werden in der Regel übernommen
der Lohn ist fair, das Geld kommt immer pünktlich und es gibt Urlaubsgeld
Ausstattung im Büro ist gut. Man darf als Azubi auch mit zu Events oder Kunden um den vollständigen Arbeitsalltag kennenzulernen.
- offene Kommunkation
- Wünsche werden wenn möglich berücksichtigt
- Überstunden können sehr flexibel abgebaut werden
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PKS hat sich im iSeries und IBM Z Umfeld einen guten Ruf erarbeitet.
Bei Karriere wirkt sich die flache Hirarchie hinderlich aus.
Immer ein offenes Ohr, durch flache Hirarchie sehr gute Kommunikation mit kurzen Wegen.
Alles da was man braucht. Helle Büros bei Bedarf mit höhenverstellbaren Tischen.
Sehr offene Kommunikation auch mit der Geschäftsführung.
Sehr interessantes Kundenumfeld und dadurch immer neue Anforderungen und Herausforderungen.
Freundliche Kollegen, immer ein offenes Ohr, wertschätzendes Arbeitsumfeld
In der IBMi und Mainframe Welt ist PKS ein respektierter Name und wohl bekannt
Einer der Punkte, die bei PKS sehr gut ausgeprägt sind. Es gibt Zeitkonten, Überstunden können abgefeiert werden. Reisezeit ist Arbeitszeit. Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich
Weiterbildung ist fest in Mitarbeitergesprächen verankert. Es werden auch gelegentlich für alle Mitarbeiter Schulungen (z.B. Zeitmanagement) angeboten. Da ist jedoch auch Proaktivität des Mitarbeiters gefragt
Gehalt ist marktüblich. Sozialleistungen sehr umfangreich! Zuschuss zur BAV, Home Office, flexible Arbeitsmodelle, Teilzeit, Edenred Karte. Es gibt sogar eine Inflationsklausel im Arbeitsvertrag
Es wird versucht, so papierlos wie möglich zu arbeiten. Müll wird strikt getrennt. Es wirk lokal und Bio eingekauft (Obstlieferung, Getränke)
Kritik kann angebracht werden und wird gehört, genauso wie Lob! Man hat stets das Gefühl, dass das Wohl des Unternehmens im Mittelpunkt steht
Das Altersspektrum bei PKS ist sehr breit. Man findet auch ältere Kollegen bei PKS. Der Umgang mit diesen unterscheidet sich nicht von dem mit anderen Kollegen.
Man begegnet sich auf Augenhöhe. Jederzeit darf man Verbesserungen anmerken und Dinge ansprechen, die in der Zusammenarbeit optimiert werden könnten
Ergonomische Tische und Schreibtische, Technik und Telefon wird zur Verfügung gestellt, kleinere Büros, hell gestaltet
Quartalsmeetings informieren Mitarbeiter über den aktuellen Stand der Dinge, wenn neue Projekte an Land gezogen werden, wird darüber informiert, es gibt einen aktiven Wissensaustausch zwischen den Mitarbeitern, der gefördert wird
Generell ist in der IT die Frauenquote leider nicht sehr hoch. Aber Mitarbeiterinnen erhalten bei PKS keinerlei Nachteile. Auch die Wiedereingliederung nach Babypausen und Elternzeit ist bereits mehrfach geglückt
Dadurch, dass PKS ein kleineres Unternehmen ist, sind die Aufgaben vielfältig und Abwechslungsreich. Man kann jederzeit sein Aufgabengebiet erweitern
Tolle Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Balance zwischen Arbeit, Familie & Freizeit
Sehr gutes Arbeitsklima, sehr kollegial & familiär
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, man trifft sich auf Augenhöhe
Offene, ehrlich Kommunikation
Keine Routine, sehr abwechslungsreich
Der offene und respektvolle Umgang vom kleinen ITler bis zur Geschäftsführung.
Angenehmes, kollegiales Miteinander.
Es gibt verschiedenste Regelungen innerhalb der Firma, welche auf die Lebensumstände der jeweiligen Person abgestimmt wurden. Homeoffice und Zeitausgleichstage darf jeder Mitarbeiter nehmen.
Mitarbeiter werden in deren gewünschte Richtung, natürlich soweit für die Firma auch sinnvoll, gefördert und weitergebildet.
Gute Jahre machen sich auch beim Mitarbeiter bemerkbar.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Firma sich als ein Team sieht. Dieses Denken wird durch gemeinsame Events erfolgreich gefördert.
Das Knowhow und die Erfahrung der älteren Kollegen wird genauso geschätzt, wie die Experimentierfreude der Jungen.
Probleme und Wünsche konnte ich bisher immer direkt mit meinem Vorgesetzten besprechen.
Es wird regelmäßig in neues Arbeitsmaterial investiert. Das Neuste sind die höhenverstellbaren Tische, als Gesundheitsmaßnahme.
Wünsche und Probleme können und sollen offen angesprochen und diskutiert werden.
Es gibt weibliche Entwickler und Führungskräfte. Elternzeit führt nicht dazu, das an deren Posten gesägt wird, wie man es manchmal bei anderen Firmen beobachten kann.
Bei PKS werden verschiedenste technische und fachliche Themen bearbeitet.