16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophe, empfehle ich nicht mein schlimmsten Feind!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt echt viel Afterworld Events und man hat ein kickerraum, wo man manchmal zusammen Kickert oder Darts spielt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den MitarbeiterInnen ist katastrophal, ganz besonders von der Führungsebene. Dazu kommt es noch, dass man fast niemanden vertrau kann, weil jeder jeden Bein stellt um besser dazustehen. Es herrscht eine toxische Atmosphäre von ganz feinsten, Leute werden systematisch klein gemacht, damit die nicht kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit dem ArbeitnehmerInnen reden! Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation. Ganz besonders von der Personalabteilung und bitte nicht so herablassen. Die Personalabteilung ist extrem unprofessionell und überhaupt nicht sachlich, wenn man mal Sachen anspricht. Und ganz besonders, sollte man alle Leute gleich behandeln! Es wird unbewusst extrem toxische Spielchen mit dem Mitarbeiterinnen gepeilt, das kaum zu glauben ist. Ich habe da soviel Leute weinen erlebt, das mir lieb war.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt schon die eine oder andere KollegInnen die echt in Ordnung sind.
Image
Hier und da mal was gehört, wie „oh da arbeitest“ aber sonst nichts, kann wenig dazu sagen.
Work-Life-Balance
Es ist schon vorhanden. Man muss nur aufpassen, dass man keine Minusstunden hat. Wer am Ende des Jahres Minusstunden hat, bekommt entweder eine geringere Prämie oder gar keine Prämie. Leichte toxic ist da vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Selbe Schulung ist angesagt
Gehalt/Benefits
Es gibt viele Benefits, aber wenig Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Mit der einen oder anderen kann man sich echt gut verstehen
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist echt gut da, ältere Kolleginnen werden respektiert
Vorgesetztenverhalten
Also das ist ganz schlimm, ganz besonders die Personalabteilung!
Wer gerne die Bekanntschaft von Psychotherapeut machen möchte, ist hier genau richtig. Und ich hoffe, ihr seid gut krankenversichert… denn das könnte ihr nach diesem Erlebnis durchaus brauchen.
Arbeitsbedingungen
In diesem Unternehmen scheint es zwei Klassen von Mitarbeitenden zu geben: Die einen dürfen sich nahezu alles erlauben, während für die anderen ganz andere Maßstäbe gelten. Offenbar hängt vieles davon ab, wie gut man sich bei den richtigen Personen einschmeicheln kann.
Kommunikation
Kaum vorhanden, manchmal wird einen 2 Tage vor einer Abgabe Bescheid gegeben.
Gleichberechtigung
Garnicht da, Kollegen mit ausländischen Hintergrund würden des öfteren rassistisch angegangen. Und es gibt ungewöhnliche niedrige Frauenquote unter den IngenieurInnen
Interessante Aufgaben
Es gab schon interessante aufgaben, leider des Öfteren nur Wohnungsbau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus ZanderGeschäftsführer
Danke für Ihr Feedback. Schade, dass Sie Ihre Zeit (immerhin 7 Jahre) bei uns so wahrgenommen haben.
Kritik nehmen wir ernst, pausch. und schwerwiegende Vorwürfe jedoch nicht.
Eine durchschn. Betriebszugehörigkeit von 7,5 J. bei 19 J. Unternehmensbestehen spricht für sich. Die Rassismusvorwürfe weisen wir entschieden zurück – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Mehrfachbewertung
Tolles Büro, klasse Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, Probleme werden wahrgenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wechselnde Teams
Verbesserungsvorschläge
Gerne auch einmal internationale Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sprung vom kleinen Unternehmen zum Mittelgroßen nicht gut gelungen. Struktur-, Management- und Kommunikationsprobleme.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten, Work-Life-Party-Ballance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kluft zwischen Mitarbeitern und Management/Geschäftsleitung (und denen, die ihnen nahestehen) wird immer größer.
Möglichkeit für home office schaffen und transparent Regelung finden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Transparenz verbessern, Verantwortung der Projektleiter stärken, mehr Vertrauen in die Projektleiter, Vorschläge ernst nehmen
Work-Life-Balance
super!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gut, Karriere begrenzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Verantwortungsbewusstsein in Projekten, weder sozial noch Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Bis auf Einzelfälle i.O.
Vorgesetztenverhalten
größtenteils i.O. - vereinzelt wenig wertschätzend, arrogant und von Oben herab
Arbeitsbedingungen
gutes Büro, gute Arbeitsplätze
Kommunikation
Funktioniert nicht gut; Wege der Kommunikation sind nicht klar; Zuständigkeiten unklar; Absprachen werden nicht eingehalten
Gleichberechtigung
wenig Vielfalt, 2-Klassen-Gesellschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Planer/Projektleitung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket.
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen. Chef hat (fast) immer ein offenes Ohr bei Problemen.
Work-Life-Balance
Klar ist oft viel zu tun, aber sonst wär’s ja langweilig. Und wo bekommt man schon mal als Ausnahme 4 Wochen Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Notfalls wird man gezwungen ;-)
Gehalt/Benefits
Können und Fleiß wird belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele tolle Events im Jahr!
Vorgesetztenverhalten
Fair!
Arbeitsbedingungen
Tolles und Modernes Büro. Ich kann fast auf die Spree gucken
Kommunikation
Besser kann es natürlich immer sein …
Interessante Aufgaben
Ist ein großes Büro. Besonders auch BIM/Revit ist spannend!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Arbeiten muss man überall - die Frage ist, wie und mit wem man es tut.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Events, guter Umgangston, offene Feedbackkultur, angenehme Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation im Team.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kommt meistens gerne zur Arbeit, das sagt doch viel aus.
Image
Tip top. Sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Da Work = Life ist alles super ;)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom AG bezahlt und sind jederzeit möglich.
Gehalt/Benefits
Passt, mehr ist natürlich immer toll ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Größtenteils gut. Mülltrennung ist teilweise nicht ganz ideal.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam bekommen wir jedes Projekt gewuppt!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wichtiges Know-How Standbein
Vorgesetztenverhalten
Manche gewinnen immer beim Kickern, aber ansonsten gut.
Arbeitsbedingungen
Helles, klimatisiertes und großes Office, mit freiem Kaffe, isotonischer Getränke, Kicker, Darts, Basketballkorb und und und...
Kommunikation
Größtenteils ok, ist aber noch 1 Stern Luft.
Interessante Aufgaben
TGA-Planung ist immer interessant.
Gleichberechtigung
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Katastrophen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxische Umgang der mittlere Managementebene mit den Angestellten.
geringe Qualitätsanspruch
Image
War vielleicht mal gut.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus ZanderGeschäftsführer
Vielen Dank für das Feedback, auch wenn wir es inhaltlich leider nicht ganz zuordnen können. Es ist uns wichtig, konstruktives Feedback zu erhalten, um kontinuierlich an der Verbesserung unseres Arbeitsumfelds zu arbeiten.
Es sei hier angemerkt, dass wir keine "mittlere Managementebene" in unserer Organisationsstruktur haben. Auch die vielen 1-Stern Berwertungen irritieren sehr, da diese sehr stark von den Rückmeldungen aus dem Team abweichen. Ebenfalls ist unser Qualitätsanspruch hoch und unser Image makellos.
Wir vermuten, dass der Verfasser möglicherweise eine andere Firma meint oder aus anderen, persönlichen Gründen eine negative Bewertung abgegeben hat. Sollten Sie bereit sein, uns mehr Details zu geben oder das Gespräch zu suchen, stehen wir jederzeit offen dafür zur Verfügung. Schreiben Sie mich dazu gerne an: mz@planb-tga.de
Ihr Feedback nehmen wir trotz allem ernst und sind immer offen für konstruktive Gespräche, um potenzielle Missverständnisse zu klären, vorallem aber unsere Arbeitsweisen weiter zu optimieren und für unser ganzes Team ein bestmögliches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Für weitere Anliegen oder Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
ppa. Markus Zander
Familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wenn man kurzfristig ein Termin hat, kann man das fast immer unter bekommen.
Kommunikation
manchmal etwas vergesslich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Man kann kaum besser behandelt werden als Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist gut, Umweltbewusstsein im Büroalltag (Mülltrennung & -vermeidung, Energieverbrauch, Verbrauchsmaterialien, nachhaltige Kaufentscheidungen ect.) könnte besser sein.
Mehr nachhaltige Ansätze bei der TGA-Planung wären schön (beratende Funktion!).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es lebe Plan B, vergiss Plan A!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollektiv, den Kicker, das Freibier, den Arbeitsort, den Familientag, die fachliche Kompetenz der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
In diesem Unternehmen fühle ich mich wie ein Partner im Team und nicht nur wie ein Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Plan B - Beratende Ingenieure durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Plan B - Beratende Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Plan B - Beratende Ingenieure als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.