Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungViele Events, guter Umgangston, offene Feedbackkultur, angenehme Arbeitsatmosphäre.
Er bietet viel für den Zusammenhalt der Mitarbeiter an
Das Gesamtpaket.
Veranstaltungen
Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten, Work-Life-Party-Ballance
Kluft zwischen Mitarbeitern und Management/Geschäftsleitung (und denen, die ihnen nahestehen) wird immer größer.
Möglichkeit für home office schaffen und transparent Regelung finden.
Toxische Umgang der mittlere Managementebene mit den Angestellten.
geringe Qualitätsanspruch
Teilweise zu groß, daher Grüppchenbildung
Kommunikation und Transparenz verbessern, Verantwortung der Projektleiter stärken, mehr Vertrauen in die Projektleiter, Vorschläge ernst nehmen
Die immer nörgelnden Mitarbeiter zurechtweisen
Kommunikation im Team.
Der am besten bewertete Faktor von Plan B - Beratende Ingenieure ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden vom AG bezahlt und sind jederzeit möglich.
Wenn man will, dann ist alles möglich
Notfalls wird man gezwungen ;-)
Weiterbildungsmöglichkeiten gut, Karriere begrenzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Plan B - Beratende Ingenieure ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Funktioniert nicht gut; Wege der Kommunikation sind nicht klar; Zuständigkeiten unklar; Absprachen werden nicht eingehalten
manchmal etwas vergesslich.
