Klein Startup welches sich zu einem guten Unternehmen entwickelt hat
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Transparenz gegenüber den Mitarbeitern
Image
In kurzer Zeit einen positiven Namen in der Jugendhilfe gemacht
Work-Life-Balance
Man muss für die Flexibilität in diesem Bereich geschaffen sein und auch mit den Grenzerfahrungen im Kinderschutz
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden regelmäßig weitergebildet
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt
Mit anderen Unternehmen Konkurrenzfähig (Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld)
Benefits wie monatliche Tankgutscheine
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Immer mit Respekt begegnet, Alter spielt in dem Unternehmen keine Rolle sondern Fähigkeiten
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Große Transparenz
Arbeitsbedingungen
Sehr gut digital aufgestellt
Schöne Büroräume
Kommunikation
Direkte Kommunikationswege
Jede Meinung wird gehört
Gleichberechtigung
Keiner wird diskriminierend behandelt