Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Permanente Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das hauptsächlich die Außendarstellung zählt.
sehr unkollegialen Umgang. Kein Schutz für die Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Authentisch und Ehrlich mit den Mitarbeitenden Umgehen und zu seinen Fehlern stehen
Entwicklung Leitfaden für Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Plan B - Hilfe zur Selbsthilfe ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr interessant, sehr eigenständiges Arbeiten
Sehr vielfältig und abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Plan B - Hilfe zur Selbsthilfe ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
die Mitarbeiter reden sich die Firma gut, was jedoch nicht der Realität entspricht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Externe Fortbildungen werden gefördert und interne Angebote entwickelt und gefördert.
Mitarbeiter werden regelmäßig weitergebildet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Plan B - Hilfe zur Selbsthilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Plan B - Hilfe zur Selbsthilfe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Plan B - Hilfe zur Selbsthilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Plan B - Hilfe zur Selbsthilfe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.