Dringende Warnung! Absolut chaotische und unseriöse Arbeitsbedingungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Etablierung einer transparenten und ehrlichen Kommunikationskultur. Es ist entscheidend, dass die Geschäftsführung und die Vorgesetzten stets wahrheitsgemäße und verlässliche Auskünfte geben.
Sicherstellung der pünktlichen und vollständigen Begleichung aller finanziellen Verpflichtungen. Dies umfasst nicht nur die Gehälter, sondern auch die gesetzlich vorgeschriebene, korrekte und fristgerechte Abführung der Sozialversicherungsbeiträge.
Entwicklung einer langfristigen Strategie zur Mitarbeiterbindung. Dies erfordert die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds, die Anerkennung erbrachter Leistungen (z.B. Bezahlung oder Ausgleich von Überstunden) und die Bereitstellung von Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der internen Infrastruktur. Investitionen in funktionierende Büroausstattung und die Einhaltung grundlegender hygienischer Standards sind für einen professionellen Betrieb unerlässlich.
Arbeitsatmosphäre
Extrem hohe Personalfluktuation.
Image
Sehr schlechtes Image durch Insolvenz und Betrugsvorwürfe durch Kunden.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden ohne jeglichen Dank.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere- oder Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden.
Gehalt/Benefits
Zahlungen nicht pünktlich. Krankenkassenbeiträge nicht gezahlt. Keine Papiere (Gehaltsabrechnungen etc.
Insolvenz des Unternehmens (trotz möglicher Abdeckung durch Partnerfirma).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mangelndes Umweltbewusstsein (z.B. keine Nutzung von Recycling-Möglichkeiten).
Problematische Sauberkeit/Hygiene durch herumliegende Zigarettenstummel.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist durch die hohe Fluktuation stark beeinträchtigt/schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Miteinander der Kollegen ist freundlich und respektvoll, basiert jedoch primär auf der notwendigen gegenseitigen Hilfe aufgrund mangelhafter Anweisungen und Führung durch den Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Führungsverhalten ist von Intransparenz und Unehrlichkeit geprägt.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist defekt.
Fehlende getrennte Sanitäreinrichtungen für die Geschlechter.
Kommunikation
Führungsebene nutzt Ausflüchte und falsche Versprechen zum Anwerben von Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Anpassung der sanitären Anlagen an die gesetzlichen und hygienischen Standards (z.B. durch die Bereitstellung getrennter Toiletten).
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr routinebasiert und wenig abwechslungsreich.