3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es schade, dass meine frustierten Ex-Kollegen lügen über das Unternehmen verbreiten.
Egal welche Probleme man hat, man kann immer zu den Vorgesetzten gehen und es wird eine Lösung gefunden.
Egal, ob es um einen Vorschuss oder ein Auto etc. geht.
Dankbarkeit lässt heutzutage leider zu wünschen übrig.
Ich bin sehr zufrieden und bleibe dem Unternehmen treu!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dringende Warnung! Absolut chaotische und unseriöse Arbeitsbedingungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Etablierung einer transparenten und ehrlichen Kommunikationskultur. Es ist entscheidend, dass die Geschäftsführung und die Vorgesetzten stets wahrheitsgemäße und verlässliche Auskünfte geben.
Sicherstellung der pünktlichen und vollständigen Begleichung aller finanziellen Verpflichtungen. Dies umfasst nicht nur die Gehälter, sondern auch die gesetzlich vorgeschriebene, korrekte und fristgerechte Abführung der Sozialversicherungsbeiträge.
Entwicklung einer langfristigen Strategie zur Mitarbeiterbindung. Dies erfordert die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds, die Anerkennung erbrachter Leistungen (z.B. Bezahlung oder Ausgleich von Überstunden) und die Bereitstellung von Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der internen Infrastruktur. Investitionen in funktionierende Büroausstattung und die Einhaltung grundlegender hygienischer Standards sind für einen professionellen Betrieb unerlässlich.
Arbeitsatmosphäre
Extrem hohe Personalfluktuation.
Image
Sehr schlechtes Image durch Insolvenz und Betrugsvorwürfe durch Kunden.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden ohne jeglichen Dank.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere- oder Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden.
Gehalt/Benefits
Zahlungen nicht pünktlich. Krankenkassenbeiträge nicht gezahlt. Keine Papiere (Gehaltsabrechnungen etc.
Insolvenz des Unternehmens (trotz möglicher Abdeckung durch Partnerfirma).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mangelndes Umweltbewusstsein (z.B. keine Nutzung von Recycling-Möglichkeiten).
Problematische Sauberkeit/Hygiene durch herumliegende Zigarettenstummel.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist durch die hohe Fluktuation stark beeinträchtigt/schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Miteinander der Kollegen ist freundlich und respektvoll, basiert jedoch primär auf der notwendigen gegenseitigen Hilfe aufgrund mangelhafter Anweisungen und Führung durch den Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Führungsverhalten ist von Intransparenz und Unehrlichkeit geprägt.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist defekt.
Fehlende getrennte Sanitäreinrichtungen für die Geschlechter.
Kommunikation
Führungsebene nutzt Ausflüchte und falsche Versprechen zum Anwerben von Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Anpassung der sanitären Anlagen an die gesetzlichen und hygienischen Standards (z.B. durch die Bereitstellung getrennter Toiletten).
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr routinebasiert und wenig abwechslungsreich.
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Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr bei Fragen oder Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann mich nicht beklagen, bin sehr zufrieden!
Image
Top
Work-Life-Balance
Wird immer Rücksicht genommen wenn man Probleme hat
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Alles neue Fahrzeuge
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Immer tägliche Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Plan B Logistics durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Plan B Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Plan B Logistics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.