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Plan D 
GmbH
Bewertung

Modernes Unternehmen mit Top Entwicklungsmöglichkeiten

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten, Flexibilität, Coaching, unbegrenzten Urlaub.

Arbeitsatmosphäre

Gute und konzentrierte Arbeitsatmosphäre in einer leistungsorientierten Kultur – in der jede und jeder sich voll entfalten kann.

Image

Mittlerweile kennen erstaunlich viele Leute Plan D – und die Firma scheint ein wirklich positives Image aufgebaut zu haben. Man kann Stolz darauf sein, bei Plan D zu arbeiten!

Work-Life-Balance

Branchenbedingt, durchaus Belastungsspitzen – aber viel Freiraum und Ausgleich. Großartiger Vorteil des unbegrenzten Urlaubs mit der Option, oft auch spontan einige Tage für einen Kurztrip frei zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit aktiver Förderung der eigenen Laufbahn, keine Warteschleifen oder Bottle Necks.

Gehalt/Sozialleistungen

Wettbewerbsfähige Kompensation und einige gute Zusatzleistungen wie zum Beispiel Urban Sports.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2-Neutralität durch Kompensation, auch Projekte bei Kunden, die gezielt auf die Schonung von Ressourcen einzahlen.

Kollegenzusammenhalt

Guter Team Spirit mit gemeinsamen Aktivitäten wie Sport; ;Möglichkeiten, die Kultur aktiv mit zu gestalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kolleginnen und Kollegen sind unter 40. Ich habe aber nicht den Eindruck, dass es einen Unterschied macht, wenn jemand älter ist.

Vorgesetztenverhalten

Klare und offene Kommunikation und Investitionen in Kultur sowie Führung. Wachstumsbedingt, nicht immer kurzfristige Verfügbarkeit der Geschäftsführer – aber strukturelle Anpassung durch Aufbau eines Führungsteams und Coachingangebote für Mitarbeiter*innen.

Arbeitsbedingungen

Sehr flexible Arbeitsbedingungen ohne feste Zeiten und ohne Anwesenheitspflicht im Büro – diese hohe Flexibilität wird von mir und von allen anderen auch gerne genutzt. Top Büro in Berlin Mitte mit toller Ausstattung, immer modernste Apple-Geräte.

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation und die Möglichkeit, offen Feedback zu geben und zu erhalten.

Gleichberechtigung

Plan D beschäftigt Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichen Geschlechts, unterschiedlicher sexueller Orientierung und unterschiedlicher Herkunft. Alle sind vollkommen gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Extrem interessante und vielfältige Aufgaben sowie ausgeprägte Möglichkeiten, auch eigene Themen zu entwickeln. Sehr gute Lernkurve sowohl in bekannten als auch in neuen Bereichen. Sehr gute Unterstützungsangebote für Weiterbildung.

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