Modernes Unternehmen mit Top Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten, Flexibilität, Coaching, unbegrenzten Urlaub.
Arbeitsatmosphäre
Gute und konzentrierte Arbeitsatmosphäre in einer leistungsorientierten Kultur – in der jede und jeder sich voll entfalten kann.
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation und die Möglichkeit, offen Feedback zu geben und zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Guter Team Spirit mit gemeinsamen Aktivitäten wie Sport; ;Möglichkeiten, die Kultur aktiv mit zu gestalten.
Work-Life-Balance
Branchenbedingt, durchaus Belastungsspitzen – aber viel Freiraum und Ausgleich. Großartiger Vorteil des unbegrenzten Urlaubs mit der Option, oft auch spontan einige Tage für einen Kurztrip frei zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Klare und offene Kommunikation und Investitionen in Kultur sowie Führung. Wachstumsbedingt, nicht immer kurzfristige Verfügbarkeit der Geschäftsführer – aber strukturelle Anpassung durch Aufbau eines Führungsteams und Coachingangebote für Mitarbeiter*innen.
Interessante Aufgaben
Extrem interessante und vielfältige Aufgaben sowie ausgeprägte Möglichkeiten, auch eigene Themen zu entwickeln. Sehr gute Lernkurve sowohl in bekannten als auch in neuen Bereichen. Sehr gute Unterstützungsangebote für Weiterbildung.
Gleichberechtigung
Plan D beschäftigt Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichen Geschlechts, unterschiedlicher sexueller Orientierung und unterschiedlicher Herkunft. Alle sind vollkommen gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kolleginnen und Kollegen sind unter 40. Ich habe aber nicht den Eindruck, dass es einen Unterschied macht, wenn jemand älter ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr flexible Arbeitsbedingungen ohne feste Zeiten und ohne Anwesenheitspflicht im Büro – diese hohe Flexibilität wird von mir und von allen anderen auch gerne genutzt. Top Büro in Berlin Mitte mit toller Ausstattung, immer modernste Apple-Geräte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2-Neutralität durch Kompensation, auch Projekte bei Kunden, die gezielt auf die Schonung von Ressourcen einzahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wettbewerbsfähige Kompensation und einige gute Zusatzleistungen wie zum Beispiel Urban Sports.
Image
Mittlerweile kennen erstaunlich viele Leute Plan D – und die Firma scheint ein wirklich positives Image aufgebaut zu haben. Man kann Stolz darauf sein, bei Plan D zu arbeiten!
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit aktiver Förderung der eigenen Laufbahn, keine Warteschleifen oder Bottle Necks.