Ihr Unternehmen?

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Plan 
D 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viel Flexibilität, offene Kommunikation, teilweise viele Ad-Hoc Anfragen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Plan D GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Flexibilität, offene Kommunikation, angenehme Beschäftigungsverhältnisse und interessante Anwendungsfälle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschlechterverteilung, sehr plötzliche Ad-Hoc Anfragen, manchmal hat die persönliche Wahrnehmung der Geschäftsführung einen starken Einfluss, wie Mitarbeiter behandelt werden

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung ist oft ein Bottleneck und könnte mehr abgeben. Teilweise vorausschauendere Planung, um unnötige Crunch-Time zu verhindern

Arbeitsatmosphäre

Netter Umgang, und das Gefühl zusammen auf Ziele hinzuarbeiten

Work-Life-Balance

Sehr viel Flexibilität in puncto Arbeitsort und -zeiten. Aber auch ab und zu Crunch-Time oder stressige Ad-Hoc Anfragen, was bei einer Beratungsfirma aber zu erwarten ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ab und an Pro-Bono Projekte, aber generell eben eher Profit-orientiert. Ich spreche den Geschäftsführern eine positive Neigung hier nicht ab, aber diese hat wenig Einfluss auf Geschäftsentscheidungen

Karriere/Weiterbildung

Konferenzen, Weiterbildungen, Talk-Vorbereitungen werden aktiv unterstützt und Interessen in der Fortbildung ausgelotet und gefördert

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Belegschaft und jovialer Umgang, man unterstützt sich und tauscht sich sehr offen aus

Vorgesetztenverhalten

Generell kann alles diskutiert werden und offene Kommunikation ist Standard. Anspruchsvolle, aber meistens auch realistische Zielsetzung

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro in Berlin Mitte, angemessenes Arbeitspensum

Kommunikation

Es wird offen kommuniziert und sich immer Mühe gegeben, auch Management-Entscheidungen nachzuvollziehen. Teilweise könnte aber besser im Voraus geplant/kommuniziert werden

Gehalt/Benefits

Solides Gehalt und Urban Sports Club Mitgliedschaft

Gleichberechtigung

Quereinsteiger sind willkommen, die Frauenquote im technischen Bereich ist aber leider schlecht (auch wenn die Führung dafür tendenziell offen scheint)

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, da Consulting. Und es wird immer ein Auge auf neue, interessante Entwicklungen und Anwendungsfälle geworfen

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.