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2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es ist nicht alles Gold was glänzt und es wäre im Vorfeld abzusprechen, in wie weit der Endkunde von wen Betreut wird!!

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PLAN-TECHNIK Bürosysteme GmbH in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für mehr Geschäftliche Erfolge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel

Verbesserungsvorschläge

Offen immer im hin Blick Win Win

Arbeitsatmosphäre

Im Vertrieb und im Service fand ich , habe ich immer im Willen der Sache und auch eine Persönliche Schiene gefahren, immer der Kunde ist König und durch eine gute Leistung, bezahlt er auch einen Angemessenen Preis , so das eine WinWin Beziehung entstanden ist ( Händler und Nutzer )! Das die Firmenleitung mich am Anfang voll Unterstützt hat steht Außer Frage, ich finde es immer ein schweren Job ! Vertrieb aber ich denke auch in der WinWin das Verhalten vom Chef zum Mitarbeiter kann doch im Vorfeld Ziele und Ergebnisse normal besprechen! Nicht am Ende der Kunde oder der Ex Mitarbeiter der sich auch diesen Portal auslässt... Es soll schon einen zu denken geben, aber dafür setzte ich mich gern ein! Das es WinWin bleibt, denn ein schlechter Ruf nützt überhaupt nix auch nicht dem Ego! Lösungen, Gute Produkte gute Preise und natürlich eine Fachgerechte Entlohnung für die Zeit die jeder Mitarbeiter leistet ... denn auch wenn ich eine Leistung bringe die vom Endkunden sehr geschätzt wird aber sich nicht in Zahlen ausdrückt...dann wird es ein Lose Lose und daran bin Ich 6 Jahre und 9 Monate dort geblieben, bis fast zum Schluss immer Fair von Arbeitgeber aus!

Image

siehe Vor Bewertung auch ehemalige Kunden ...es hätte und kann Besser gehen

Work-Life-Balance

Muss sein! Denn sonnst würde dort keiner mehr Produktiv sein

Karriere/Weiterbildung

ich denke schon ,bei mir war es so

Gehalt/Benefits

Ich musste damals noch einen Mini Job ausführen, das waren aber auch meine damaligen Lebensumstände und wer nicht will und kann geht unter

Kollegenzusammenhalt

Sehr Qualifiziert Leute mit hoher Quatität

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gute Leute, jeder hat eine zwei oder drei Chancen verdient und Erfahrungen und das Gespräch mit Kunden im Alter wird man schon ruhiger

Vorgesetztenverhalten

Im Verkauf ganz Rot! hat alles! braucht nix, aber ich denke man kann viel Lernen und wie geschrieben es ist nicht alles Gold, er hat mit Gas Wasser,.. angefangen und das sehe ich als Gut an.. Jeder muss seine Brötchen verdienen!! Almosen gibt es nicht!!

Kommunikation

Klare Anweisungen damals kaum eine Logik hat sich vielleicht verbessert

Gleichberechtigung

Chef werden sie da nicht oder Chefin, auch nie Gleichberechtigt zu diesem Paar, dafür war der Sozialismus da und jeder Unternehmer rechnet immer was muss ich bezahlen und was mach ich mit dem Mitarbeiter für einen Gewinn!! Auf langer Sicht kann es Wachsen, bei Problemen auf den Chef zu gehen, das mag er und man bekommt jede Unterstützung! Wie geschrieben es muss der Sache nützen und ein wenig Rot in der Auffassung wie verkaufe ich was ist immer vom Vorteil

Interessante Aufgaben

In jeden Fall , kann ich nur Bestätigen, da ist noch mehr Potenzial drin!!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Meine Erfahrungen bei der Firma Plan- Technik Bürosysteme.

2,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur IT-Systemelektroniker im Bereich IT bei PLAN-TECHNIK Bürosysteme GmbH in Erfurt gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin froh das ich nie wieder in diese Bude muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unfaire Behandlung, die fehlende Ausbildung sowie den mangelnden Grundrespekt.

Verbesserungsvorschläge

Ihr müsst ehrlich an der eurem Umgang sowohl mit euren Kollegen als auch mit den Kunden erheblich verbessern. Wärend meiner Zeit bei der Firma Plantechnik, sind beide Auszubildende sowie ein Techniker zu mir gekommen und habe mir geraten, das ich mir so schnell wie möglich eine alternative Ausbildungsstelle suchen soll. Ich glaube das sagt alles. Auch solltet ihr die zukünftigen Auszubildenden nicht einstellen, dann kurz vor ende der Probezeit wieder kündigen und neu einstellen. Das ist pure V..

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grauenhaft. Es ist wirklich unangenehm wenn man den Tag in der Firme zutun hat. Der Aufenthaltsraum/Werkstadt für 4 Techniker(1 Praktikant und 3 Auszubildende(inkl. mir)) mit den Maßen ca. 3,5m x 3m ist definitiv zu klein wenn man jetzt noch bedenkt, das hier auch Große Drucksysteme auseinander gebaut werden sollen, ist das Chaos komplett. Im übrigen ist hier auch der einzige Raum der Firma, welcher für die Arbeit an den Geräten ausgelegt ist und gleichzeitig beheizbar ist. Zwar ist im Lager genug Platz. Jedoch ist dieses weder beheizbar noch gedämmt. Im Winter wird es hier sehr Kalt.

Karrierechancen

Eigentlich gar nicht schlecht. Wenn man mit dem Chef auskommt und er meint das man gute Arbeit leistet, sehe ich hier keine Probleme

Arbeitszeiten

Beginn 7:30 Uhr Ende 16:00 Uhr.

Ausbildungsvergütung

Nur so viel gesagt. Es ist nicht besonders viel. Aber auch nicht zuwenig.

Die Ausbilder

Es gibt meines Wissens neben dem Chef noch eine weitere Person welche über einen Ausbilder Schein verfügt. Nach ein paar Wochen des Mitlaufends wurde ich allein los geschickt um die Arbeiten eines fertig ausgebildeten Druckertechnikers auszuführen. Ich wurde angewiesen mich beim Kunden nicht als Auszubildender vorzustellen. Nach diesen Wochen des Mitlaufends wurde mir praktisch kein Ausbildungswissen mehr vermittelt.

Spaßfaktor

Nach einer kurzen Phase des Enthusiasmus für das neu erlernte Wissen. Kamm schnell die Ernüchterung. Es kommen nur sehr wenig neu Inhalte hinzu die Arbeit wurde altäglich bis langweilig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Zu meinen Aufgaben zählten die Wartung und Instandhaltung von Laserdrucken der Firma Lexmark, Sharp und Triumph Adler. Dazu gehörte der austausch von Verschleiß teilen jeglicher Art. Es wird viel Geschraubt. Die eigentlichen Tätigkeiten eines IT-Systemelektronikers werden bei der Firma Plantechnik fast gar nicht behandelt

Variation

Wenig bis gar nicht

Respekt

Cholerische Anfälle des Chefs gehören zur Tagesordnung bei der Firma Plantechnik. Auch die Belegschaft ist froh wenn heute mal jemand anderes vollgeschnauzt wird und macht sich auch gerne mal hinter dem Rücken des Betroffenen darüber lustig. Probleme wurden oft nicht offen an einen heran getragen, sondern wenn überhaupt erst tage später wenig konstruktiv einem vorgeworfen.

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