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PLANA 
Küchenland 
Lizenz 
und 
Marketing 
GmbH
Bewertung

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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PLANA Küchenland Lizenz und Marketing GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich den starken Teamzusammenhalt, die angenehme Arbeitsatmosphäre und die abwechslungsreichen Aufgaben. Man fühlt sich im Arbeitsalltag gut aufgehoben und unterstützt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist insgesamt ein guter Arbeitgeber. Verbesserungspotenzial besteht aus meiner Sicht vor allem bei der Führungskultur, der Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter sowie bei klaren Karriere- und Entwicklungsperspektiven.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man kommt gerne zur Arbeit und fühlt sich im Team wohl. Wertschätzung und gegenseitiger Respekt werden gelebt.

Image

Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und ist ein verlässlicher Arbeitgeber. Es gibt jedoch noch Potenzial, sich als moderner und attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Verständnis für private Belange.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden grundsätzlich ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Die Benefits sind gut. Leider hat sich die Gehaltsentwicklung in den letzten Jahren kaum verbessert. Gerade langjährige Mitarbeiter sollten für ihre Erfahrung und ihren Einsatz stärker wertgeschätzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt Engagement in sozialen und ökologischen Themen. Es gibt bereits gute Ansätze, die aber noch weiter ausgebaut werden könnten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen bei Fragen jederzeit weiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt und ältere Kollegen sind fester Bestandteil des Teams. Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang ist grundsätzlich respektvoll. Mehr Transparenz und eine stärkere Einbindung der Mitarbeiter wären wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt in Ordnung. Es gibt jedoch Verbesserungspotenzial bei der technischen Ausstattung und den Arbeitsabläufen.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Wichtige Informationen könnten teilweise etwas früher oder transparenter weitergegeben werden.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft respektvoll und fair behandelt. Chancengleichheit wird im Unternehmen gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen und Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria OsswaldHR-Managerin

Danke für dein offenes Feedback! Toll, dass du den starken Teamzusammenhalt und die Aufgaben so schätzt. Das Thema Führungskultur nehmen wir sehr ernst – daran arbeiten wir bereits aktiv. Wir möchten auch betonen, wie sehr wir den täglichen Einsatz und den Erfahrungsschatz langjähriger Mitarbeiter*innen schätzen. Deine Hinweise zu Transparenz und Abläufen nehmen wir dankend mit.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.