Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Plana die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team ist einfach überragend. Es wird einem immer der Rücken freigehalten und man wird immer unterstützt und herzlich aufgenommen.
Die Kommunikation funktioniert leider nicht, trotzdem gab es bisher kein respektloses Verhalten, was einen Stern rechtfertigt.
Es kommen ab und zu mal Ausnahmen oder Abweichungen von der Norm im Tagesgeschäft, aber ansonsten bleiben die Aufgaben gleich.
Bewertung bezieht sich auf die Teamleiter-Steuerberater, nicht auf die Partner
Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und der Abteilung funktioniert leider nicht.