Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Wir sind Macher mit Leidenschaft für digitale Produkte.
Auf Augenhöhe mit unseren Kunden helfen wir ihnen die Chancen der Digitalisierung zu nutzen und Menschen für neue Technologien zu begeistern. Dabei haben wir nicht nur die innovative Softwarelösung als solche im Blick, sondern stets die digitale Transformation unseres Kunden in ein digitales Unternehmen.
Etwas Neues. Etwas Besseres. Eine Innovation schaffen.
Innovation ist für uns nicht das Ergebnis etablierter Prozesse, sondern die Folge kreativen Denkens und konsequenten Handelns. Erfahrung und Wissen sind nützliche Helfer, solange diese nicht für festgetretene Pfade stehen. Innovation kennt für uns keine Grenzen, solange sie einen Mehrwert schafft. Und so leben wir eine offene Arbeitsatmosphäre und Gestaltungsräume, in denen Neues den direkten Weg in unsere Lösungen findet.
Unsere Motivation.
Digitale Produkte sind unsere Leidenschaft. Für uns wäre es wenig leidenschaftlich, wenn wir nicht durch qualifizierte Konzepte, iterative Entwicklungen und einem ganzheitliche Lösungsansatz die Anwender begeistern, inspirieren und deren digitale Welt ein wenig einfacher und besser machen würden. Dafür entwickeln wir moderne, sichere und skalierbare Cloud-Anwendungen und unterstützen unsere Kunden individuell bei der Konzeption, dem Architektur-Design, der Entwicklung sowie dem sicheren Betrieb der Anwendungen.
Als Spezialist für Microsoft Technologien, entwickeln wir innovative Lösungen u.a. mit Azure, Microsoft 365 und der Power Platform. Dabei stets im Fokus: Innovative Produkt- und Lösungsideen für einen maximalen Geschäftsnutzen.
#MitGestalter bei denen wir uns vorstellen möchten.
Wir fördern lebendige Neugierde und Empathie. Gemeinsam machen wir digitale Produkte erfolgreich. In unserer offenen Kultur ist jeder aufgefordert sich einzubringen. So lernen wir voneinander und schaffen gemeinsam ein innovatives Arbeitsumfeld.
Web: www.plan-b-gmbh.com/karriere
E-Mail: jobs@plan-b-gmbh.com
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
KantineIn der einzigartigen Arbeitswelt von PlanB. duzen wir uns alle und schaffen gemeinsam eine wertschätzende, freundschaftliche und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre in der Wissen geteilt und Autonomie gefördert wird: Entscheidungen werden dort getroffen werden, wo sie anfallen. Die wöchentlichen OKR-Meetings sind der hybride Treffpunkt für das gesamte PlanB.-Team, um über Projekte und Ziele zu informieren und offenes Feedback zu teilen.
Für einen fairen Wohlfühlfaktor bieten wir u.a. folgende weitere Benefits:
Wir glauben mit unserer Leidenschaft für Digitalisierung die Art und Weise, wie Menschen und Unternehmen handeln, kommunizieren und zusammenarbeiten verändern zu können.
Ein Job bei uns wird Dich fordern und so niemals langweilig sein. In einer kreativen und kollegialen Arbeitsatmosphäre erfährst Du Teamgeist, Anerkennung und hast jeden Tag die Gelegenheit, etwas Wichtiges beizutragen. Wir fördern lebendige Neugierde und Empathie. Gemeinsam machen wir digitale Produkte erfolgreich. In unserer offenen Kultur ist jeder aufgefordert sich einzubringen. So lernen wir voneinander und schaffen gemeinsam ein innovatives Arbeitsumfeld.
Wir stehen nie still und sind stetig dabei unser Team sinnvoll zu ergänzen. Lass uns gemeinsam Dinge bewegen! Unsere aktuellen Stellenausschreibungen findest du in unserem Karriereportal unter Karriere bei PlanB. GmbH.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PlanB. GmbH.
Standorte Inland
Aalen (Hauptsitz), Frankfurt
Standorte Ausland
Sofia, Bulgarien
Flexible Arbeitszeiten für die meisten, schöne Büroräume
Interessen von Auszubildenden werden berücksichtigt, man wird gefragt auf welche Ziele man hin arbeiten möchte und wird nicht als billige Arbeitskraft gesehen.
Super Umfeld zum persönlich Wachsen. Familie. Freunde. Büro.
Innovativ, zukunftsweisend, Erfolg ist wichtig, aber nicht das wichtigste
It's just an awesome mix of professionals and friends.
Passt einem deine Nase nicht hast du verloren, Ausbildung ist nicht zu empfehlen.
Freiheiten und Flexibilität können zu Problemen/Unklarheiten führen
leider nichts!
Zu wenig verschiedene Tierarten. Grünere Bäume. Zu heiß im Sommer.
da gibt es von mir nichts
Das einzige was man als Azubi zu bemängeln haben könnte, was keineswegs am Betrieb noch an den Ausbildern liegt, die kommunikation zwischen den Azubis und vor allem zwischen den Lehrjahren ist oft schwer.
Mehr Kommunikation, mehr Gleichberechtigung, besseres Zuhören
Ein wenig mehr Struktur, mehr Anspruch an sich selbst ansonsten alles gut
Provide more options to improve one's career and try to reflect the individual development better.
Versucht bitte, noch mehr Frauen und Mädchen die Chance auf dieser Welle mitzureiten
Der am besten bewertete Faktor von PlanB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Die Kollegen, vor allem die Führungskräfte stehen gegenüber Kunden immer hinter einem!
The team spirit at PlanB is absolutely excellent. Whether you need technical advice or just want someone to talk to you, you'll never walk alone.
Gleiches Mindset
Wer nach Hilfe fragt, bekommt sie auch. Jeder zieht am selben Strang und keiner wird hängen gelassen. Wir suchen keine "Schuldigen" sondern Lösungen!
Jeder hilft jedem ist das Motto: hast du ein Problem? du findest bei uns immer eine bedingungslose Hilfestellung!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PlanB ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Viel wird hinter deinem Rücken geredet, ansonsten gibt es wenig Kommunikation
There is no clear communication. Management demands mind reading tricks. Most of decisions made now have implication in past.
Hat sich verbessert durch Umstrukturierung.
As clear as my choice for the language I am commenting in. Eine der Hauptursachen für die aktuelle Lage ist die unklare Kommunikationsstrategie, die bereits bei der Wahl zur Unternehmenssprache beginnt, durch eine unklare Unternehmensstruktur unterstützt wird und in dem Unvermögen die richtige Ansprache dem richtigen Zuhörerkreis zuzuordnen, mündet.
Non-existent. This is basically the reason why the work atmosphere is at such a low point. Intrigues are created from the very top, only "prepared" info on the need-to-know basis is communicated.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt, während sowohl als auch nach der Arbeitszeit.
Man kann neue Aufgaben übernehmen in Eigenregie. Keine klassische Karriereplanung
Weiterbildungen sind jederzeit möglich, sofern diese dem Unternehmen dienen.
Welche Möglichkeiten bestehen, zeigt sich an vielen, z.T. sehr erfolgreichen Werdegängen unserer Kollegen und der Akzeptanz, die bei Kunden und Partnern erzielt wird.
Top! Man darf in jeden Bereich in den man möchte hineinschnuppern