PlanB.
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,3Gehalt/Sozialleistungen
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 103 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 103 Bewertungen entdecken

Chancen digitaler Innovationen nutzen.

Wer wir sind

Etwas Neues. Etwas Besseres. Eine Innovation schaffen.

Innovation ist für uns nicht das Ergebnis etablierter Prozesse, sondern
die Folge kreativen Denkens und konsequenten Handelns. Erfahrung und
Wissen sind nützliche Helfer, solange diese nicht für festgetretene Pfade
stehen. Innovation kennt für uns keine Grenzen, solange sie einen Mehrwert
schafft. Und so leben wir eine offene Arbeitsatmosphäre und Gestaltungsräume,
in denen Neues den direkten Weg in unsere Lösungen findet.

Wir sind Macher mit Leidenschaft für digitale Produkte.

Auf Augenhöhe mit unseren Kunden sind wir deren Co-Innovationspartner
bei der digitalen Produktentwicklung. Dabei haben wir nicht nur die
innovative Softwarelösung als solche im Blick, sondern stets die
digitale Transformation unseres Kunden in ein digitales Unternehmen.

Produkte, Services, Leistungen

Unserer Motivation

Digitale Produkte sind unsere Leidenschaft. Für uns wäre es wenig leidenschaftlich,
wenn wir nicht durch qualifizierte Konzepte, iterative Entwicklungen und einem
ganzheitliche Lösungsansatz die Anwender begeistern, inspirieren und deren digitale
Welt ein wenig einfacher und besser machen würden. Als Spezialist für Microsoft
Technologien, entwickeln wir u.a. innovative Lösungen mit Azure, Microsoft 365,
Office 365, SharePoint und der Power Platform.

Perspektiven für die Zukunft

#MitGestalter bei denen wir uns vorstellen möchten.

Wir fördern lebendige Neugierde und Empathie. Gemeinsam machen wir digitale Produkte
erfolgreich. In unserer offenen Kultur ist jeder aufgefordert sich einzubringen. So lernen
wir voneinander und schaffen gemeinsam ein innovatives Arbeitsumfeld.

Web: www.plan-b-gmbh.com
E-Mail: professionals@plan-b-gmbh.com

Kennzahlen

Mitarbeiter130

Zur Webseite des Unternehmens

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 94 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
82%82
Diensthandy
81%81
Mitarbeiter-Events
74%74
Internetnutzung
73%73
Homeoffice
72%72
Parkplatz
68%68
Firmenwagen
64%64
Hund erlaubt
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Coaching
46%46
Gute Verkehrsanbindung
28%28
Mitarbeiter-Beteiligung
26%26
Gesundheits-Maßnahmen
24%24
Mitarbeiter-Rabatt
15%15
Essenszulage
14%14
Barrierefrei
13%13
Betriebsarzt
10%10
Kinderbetreuung
9%9
Kantine
5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ein Job bei uns wird Dich fordern und so niemals langweilig sein. In einer kreativen und kollegialen Arbeitsatmosphäre erfährst Du Teamgeist, Anerkennung und hast jeden Tag die Gelegenheit, etwas Wichtiges beizutragen. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, eine Bahncard und/oder einen Firmenwagen sowie ein Bonussystem.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Junior Office 365 Berater/Entwickler/Supporter (w/m/d)

Deine Aufgaben bestehen in der Unterstützung und Mitwirkung bei der technischen Realisierung von Office 365-Lösungen für unsere Kunden. Die von uns eingesetzten Technologien sind .Net, ASP.Net, HTML5, SQL Server, …
Wir unterstützen dich bei der fachlichen Weiterentwicklung und der Ausbildung in einer Expertise.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium z.B. der Wirtschaftsinformatik oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung? Du verfügst über einen guten Umgang mit der englischen Sprache und hast Lust mit Kunden in Kontakt zu treten?

Du bist bodenständig und umsetzungsstark und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine verbindliche Arbeitsweise und Reisebereitschaft aus? Du schätzt Teamarbeit und regelmäßig neue Herausforderungen?

Dann sende bitte deine Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Mail an Sabine.Bergfeld@plan-b-gmbh.com. Bei Rückfragen ruf mich gerne an. Du erreichst mich unter 0151/52602828.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PlanB. GmbH.

Ralph Sturm und Tobias Schmailzl - Geschäftsführung
Sabine Bergfeld - HR Business Partner
Wichtig ist insbesondere ein kundenorientiertes und sicheres Auftreten. Zudem sollten sie ergebnisorientiert arbeiten, teamfähig sein sowie klar und präzise mit Kunden, Mitarbeitern und der Geschäftsführung kommunizieren können.
Zögern Sie nicht uns direkt anzusprechen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.
Sabine Bergfeld: +49 151 52 602 828 oder +49 7361 55621 21
Bitte senden Sie uns ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Mai an Sabine.Bergfeld@plan-b-gmbh.com
Hierzu gehören:
Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise
Teilen Sie uns zudem bitte mit auf welche Position Sie sich bewerben und welches der für Sie frühestmgliche Einstiegstermin ist.
per Mail an: sabine.bergfeld@plan-b-gmbh.com
persönliche Gespräche

Standorte

Standorte Inland

Aalen (Hauptsitz), Köln, Frankfurt

Standorte Ausland

Sofia, Bulgarien

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

It's just an awesome mix of professionals and friends.

März 2021Bewertung lesen

Interessen von Auszubildenden werden berücksichtigt, man wird gefragt auf welche Ziele man hin arbeiten möchte und wird nicht als billige Arbeitskraft gesehen.

Juli 2020Bewertung lesen

Super Umfeld zum persönlich Wachsen. Familie. Freunde. Büro.

August 2021Bewertung lesen

Innovativ, zukunftsweisend, Erfolg ist wichtig, aber nicht das wichtigste

Juni 2020Bewertung lesen

Ein ganz großer Pluspunkt dieses Unternehmens ist die familiäre Atmosphäre und der Umgang der Angestellten miteinander. Ebenfalls sehr toll ist die Variabilität der Aufgaben und Themenbereiche, sei es in der Ausbildung oder als ausgelernter Angestellter. Eine weitere tolle Eigenschaften der Firma ist der Know-How Austausch, sowie die ständige Kommunikation innerhalb über neue Technologien, Probleme oder andere Art von Informationen.

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 42 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Freiheiten und Flexibilität können zu Problemen/Unklarheiten führen

August 2021Bewertung lesen

leider nichts!

Oktober 2019Bewertung lesen

Zu wenig verschiedene Tierarten. Grünere Bäume. Zu heiß im Sommer.

April 2018Bewertung lesen

da gibt es von mir nichts

Mai 2017Bewertung lesen

Keine regionalen Kunden. Große Wegstrecken zum Kunden sind Voraussetzung.

April 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 16 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Provide more options to improve one's career and try to reflect the individual development better.

März 2021Bewertung lesen

Ein wenig mehr Struktur, mehr Anspruch an sich selbst ansonsten alles gut

August 2021Bewertung lesen

Versucht bitte, noch mehr Frauen und Mädchen die Chance auf dieser Welle mitzureiten

Juni 2020Bewertung lesen

Etwas mehr Besprechungsräume wäre gut; Mitarbeiterprogramm zum vergünstigten Erwerb von Hardware

Oktober 2019Bewertung lesen

Das Unternehmen sollte sich bemühen die nächsten 100 Jahre genau so zu bleiben wie es ist!

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von PlanB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).

The team spirit at PlanB is absolutely excellent. Whether you need technical advice or just want someone to talk to you, you'll never walk alone.

März 2021Bewertung lesen

Die Kollegen, vor allem die Führungskräfte stehen gegenüber Kunden immer hinter einem!

Juni 2021Bewertung lesen

Gleiches Mindset

August 2021Bewertung lesen

Wer nach Hilfe fragt, bekommt sie auch. Jeder zieht am selben Strang und keiner wird hängen gelassen. Wir suchen keine "Schuldigen" sondern Lösungen!

Oktober 2019Bewertung lesen

Jeder hilft jedem ist das Motto: hast du ein Problem? du findest bei uns immer eine bedingungslose Hilfestellung!

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 24 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PlanB ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).

There is no clear communication. Management demands mind reading tricks. Most of decisions made now have implication in past.

Oktober 2014Bewertung lesen

Hat sich verbessert durch Umstrukturierung.

April 2015Bewertung lesen

Dort gibt es Verbesserungspotential. Daran wird jedoch momentan gearbeitet.

Februar 2014Bewertung lesen

Gaaanz großes Problem, vor allem aus der Geschäftsführung wird zu wenig und missverständlich kommuniziert.

Mai 2013Bewertung lesen

As clear as my choice for the language I am commenting in. Eine der Hauptursachen für die aktuelle Lage ist die unklare Kommunikationsstrategie, die bereits bei der Wahl zur Unternehmenssprache beginnt, durch eine unklare Unternehmensstruktur unterstützt wird und in dem Unvermögen die richtige Ansprache dem richtigen Zuhörerkreis zuzuordnen, mündet.

Februar 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 21 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).

Man kann neue Aufgaben übernehmen in Eigenregie. Keine klassische Karriereplanung

August 2021Bewertung lesen

Weiterbildungen sind jederzeit möglich, sofern diese dem Unternehmen dienen.

Juni 2021Bewertung lesen

Welche Möglichkeiten bestehen, zeigt sich an vielen, z.T. sehr erfolgreichen Werdegängen unserer Kollegen und der Akzeptanz, die bei Kunden und Partnern erzielt wird.

September 2019Bewertung lesen

Top! Man darf in jeden Bereich in den man möchte hineinschnuppern

Oktober 2019Bewertung lesen

Weiterbildung wird unterstützt!

April 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 79 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Software-Entwickler:in2 Gehaltsangaben

Ø58.200 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

PlanB

Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Unternehmensweit zusammenarbeiten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich

PlanB

Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Unternehmenskultur entdecken

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Mitarbeiterzufriedenheit