PlanB. GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 118 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenChancen der Digitalisierung nutzen & Menschen für neue Technologien begeistern.
Wer wir sind
Wir sind Macher mit Leidenschaft für digitale Produkte.
Auf Augenhöhe mit unseren Kunden helfen wir ihnen die Chancen der Digitalisierung zu nutzen und Menschen für neue Technologien zu begeistern. Dabei haben wir nicht nur die innovative Softwarelösung als solche im Blick, sondern stets die digitale Transformation unseres Kunden in ein digitales Unternehmen.
Etwas Neues. Etwas Besseres. Eine Innovation schaffen.
Innovation ist für uns nicht das Ergebnis etablierter Prozesse, sondern die Folge kreativen Denkens und konsequenten Handelns. Erfahrung und Wissen sind nützliche Helfer, solange diese nicht für festgetretene Pfade stehen. Innovation kennt für uns keine Grenzen, solange sie einen Mehrwert schafft. Und so leben wir eine offene Arbeitsatmosphäre und Gestaltungsräume, in denen Neues den direkten Weg in unsere Lösungen findet.
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Motivation.
Digitale Produkte sind unsere Leidenschaft. Für uns wäre es wenig leidenschaftlich, wenn wir nicht durch qualifizierte Konzepte, iterative Entwicklungen und einem ganzheitliche Lösungsansatz die Anwender begeistern, inspirieren und deren digitale Welt ein wenig einfacher und besser machen würden. Dafür entwickeln wir moderne, sichere und skalierbare Cloud-Anwendungen und unterstützen unsere Kunden individuell bei der Konzeption, dem Architektur-Design, der Entwicklung sowie dem sicheren Betrieb der Anwendungen.
Als Spezialist für Microsoft Technologien, entwickeln wir innovative Lösungen u.a. mit Azure, Microsoft 365 und der Power Platform. Dabei stets im Fokus: Innovative Produkt- und Lösungsideen für einen maximalen Geschäftsnutzen.
Perspektiven für die Zukunft
#MitGestalter bei denen wir uns vorstellen möchten.
Wir fördern lebendige Neugierde und Empathie. Gemeinsam machen wir digitale Produkte erfolgreich. In unserer offenen Kultur ist jeder aufgefordert sich einzubringen. So lernen wir voneinander und schaffen gemeinsam ein innovatives Arbeitsumfeld.
Web: www.plan-b-gmbh.com/karriere
E-Mail: jobs@plan-b-gmbh.com
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 118 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
Was PlanB. GmbH über Benefits sagt
In der einzigartigen Arbeitswelt von PlanB. duzen wir uns alle und schaffen gemeinsam eine wertschätzende, freundschaftliche und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre in der Wissen geteilt und Autonomie gefördert wird: Entscheidungen werden dort getroffen werden, wo sie anfallen. Die wöchentlichen OKR-Meetings sind der hybride Treffpunkt für das gesamte PlanB.-Team, um über Projekte und Ziele zu informieren und offenes Feedback zu teilen.
Für einen fairen Wohlfühlfaktor bieten wir u.a. folgende weitere Benefits:
- Work-Life-Blending: durch eigenverantwortliche - wenngleich kundenorientierte - Steuerung von Arbeits- und Privatleben, flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten
- 31 Tage Urlaub (+ zusätzlicher Mehrurlaub nach Betriebszugehörigkeit)
- Unser helles und modernes Bürozuhause bietet ideale Umgebungsbedingungen für Kreativität und Innovation
- CYOD: Freie Wahl von Laptop und Smartphone
- Raum und Budget für persönliche Entwicklung
- Jede Menge Spaß: Teamevents, Weihnachtsfeier, Feierabend-Bier und gemeinsame Koch-Meetings
- Getränke und etwas Vitamine gehen auf’s Haus
- Treue wird belohnt: nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit erwarten dich weitere Goodies, wie z.B. Private Krankenzusatzversicherung oder die Nutzung einer Spendit-Card.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir glauben mit unserer Leidenschaft für Digitalisierung die Art und Weise, wie Menschen und Unternehmen handeln, kommunizieren und zusammenarbeiten verändern zu können.
Ein Job bei uns wird Dich fordern und so niemals langweilig sein. In einer kreativen und kollegialen Arbeitsatmosphäre erfährst Du Teamgeist, Anerkennung und hast jeden Tag die Gelegenheit, etwas Wichtiges beizutragen. Wir fördern lebendige Neugierde und Empathie. Gemeinsam machen wir digitale Produkte erfolgreich. In unserer offenen Kultur ist jeder aufgefordert sich einzubringen. So lernen wir voneinander und schaffen gemeinsam ein innovatives Arbeitsumfeld.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir stehen nie still und sind stetig dabei unser Team sinnvoll zu ergänzen. Lass uns gemeinsam Dinge bewegen! Unsere aktuellen Stellenausschreibungen findest du in unserem Karriereportal unter Karriere bei PlanB. GmbH.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PlanB. GmbH.
Standorte
Standorte Inland
Aalen (Hauptsitz), Frankfurt
Standorte Ausland
Sofia, Bulgarien
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei der Verwendung der neuesten Technologie gibt es keine Kompromisse: Das wird immer so sein. Die Projekte sind meist sehr interessant und das Erlernen von Technologien, vor allem Microsoft Cloud, steht im Vordergrund.
Das Gebäude und die Räume sind sehr modern. Allgemein die Ausstattung ist super und in den meisten Räumen gibt es große Bildschirme, wodurch man super Besprechungen halten kann.
Offenes Ohr für alle Belange, pragmatische Lösungen
modernes Unternehmen mit vielen Benefits
Persönlich und Familiäre Arbeitsatmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe nichts Schlechtes gefunden.
Das man nicht regelmäßig Home-Office machen kann und immer um Erlaubnis bitten muss.
Surface Books ;D
Eventuell bessere Aufklärung über die Firmenleistungen
Passt einem deine Nase nicht hast du verloren, Ausbildung ist nicht zu empfehlen.
Freiheiten und Flexibilität können zu Problemen/Unklarheiten führen
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir eine bessere Karriereplanung gewünscht. Ich hoffe, dass das neue HR-Team die Situation ändern wird und dass es eine echte Struktur und Organisation, regelmäßiges Feedback und den Willen zur Verbesserung geben wird.
interne Kommunikation in manchen Situationen beschleunigen
Eventuell intensivere Mitarbeitergespräche beim Jahresgespräch. Keine spontanen Überfälle diesbezüglich, besser im voraus einen Termin vereinbaren.
Das einzige was man als Azubi zu bemängeln haben könnte, was keineswegs am Betrieb noch an den Ausbildern liegt, die kommunikation zwischen den Azubis und vor allem zwischen den Lehrjahren ist oft schwer.
Mehr Kommunikation, mehr Gleichberechtigung, besseres Zuhören
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von PlanB ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Sehr gute Work-Life-Balance mit Angeboten für Sport, regelmäßigen Events, einem angenehmen Büroambiente sowie flexiblen Homeoffice-Regelungen. Ein Arbeitgeber, der wirklich an seine Mitarbeitenden denkt.
Bei den Kunden ist die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten (oder HomeOffice), in fast allen Fällen gegeben.
Die Work-Life-Balance wird aktiv gefördert, indem Termine berücksichtigt werden und die Selbstorganisation bei eigenen Projekten ermöglicht, alles gut unter einen Hut zu bringen.
Vereinbarkeit Familie & Termine & Beruf
Es kann als Werkstudent durchaus vorkommen, dass man kurzfristig an Terminen teilnehmen muss, was teilweise sehr stressig neben dem Studium sein kann.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PlanB ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Ohne Abgabe
Viel wird hinter deinem Rücken geredet, ansonsten gibt es wenig Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Ohne Angabe
Ich hätte mir eine bessere Karriereplanung gewünscht. Microsoft Zertifizierungen werden gefördert.
Übernahmechance ist sehr hoch und man wird schon während der Ausbildung in verschiedenste Projekte integriert und kann somit herausfinden, in welchen Themenbereichen die stärken und schwächen liegen.
Man kann sich immer super weiterentwickeln, indem man bspw. an Workshops teilnimmt. Man hat zudem die Möglichkeit Microsoft Zertifikate zu machen, welche natürlich vom Arbeitgeber bezahlt werden.
Hier wird man nicht stehen bleiben können, da Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten für alle, die Interesse zeigen, angeboten werden und teilweise sogar erwartet werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PlanB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet PlanB besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PlanB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 99 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 50 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PlanB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.