Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PlanB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team ist unterstützend, wertschätzend und professionell. Man fühlt sich respektiert und motiviert.
Sehr gute Work-Life-Balance mit Angeboten für Sport, regelmäßigen Events, einem angenehmen Büroambiente sowie flexiblen Homeoffice-Regelungen. Ein Arbeitgeber, der wirklich an seine Mitarbeitenden denkt.
Das Arbeitsumfeld ist recht gut. Die interessanten Aufgaben, das neue Büro, die Möglichkeiten von zu Hause aus zu arbeiten, die Ausrichtung auf Kundenzufriedenheit usw. Alles trägt zu einer insgesamt angenehmen Atmosphäre bei.
Bei den Kunden ist die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten (oder HomeOffice), in fast allen Fällen gegeben.
Die Atmosphäre mit den Kollegen ist sehr freundlich. Die Sommer- und Weihnachtsfeiern sind sehr gut.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, kollegial und von gegenseitigem Respekt geprägt. Die Führungskräfte sind fair und offen, und die Zusammenarbeit im Team macht wirklich Spaß.