UnSozial im sozialen Bereich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die technische Ausstattung wurde direkt zur Verfügung gestellt. Die Vielfalt der Fachbereiche bietet die Möglichkeit, unterschiedliche Arbeitsfelder kennenzulernen und herauszufinden, welcher Bereich einem besonders liegt. Positiv finde ich außerdem die Vergütung nach TVöD SuE sowie ein kleines Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an einer strukturierten Einarbeitung; neue Mitarbeitende werden häufig ins kalte Wasser geworfen. Die Arbeitsbelastung ist hoch, während die Unterstützung durch Führungskräfte aus meiner Sicht nicht ausreicht. Teamarbeit und fachlicher Austausch kommen zu kurz, sodass man sich häufig als Einzelkämpfer fühlt. Fortbildungen werden zwar versprochen, finden aber kaum statt. Führungskräfte wirken teilweise schlecht vorbereitet und nicht ausreichend geschult. Selbstständigkeit wird nur bedingt geduldet; Eigeninitiative kann schnell als Störung empfunden werden.
Verbesserungsvorschläge
Eine strukturierte Einarbeitung und klare Arbeitsabläufe würden den Einstieg deutlich erleichtern. Führungskräfte sollten gezielt geschult werden, um Mitarbeitende fachlich und menschlich besser unterstützen zu können. Eine offene Kommunikation, mehr Wertschätzung sowie regelmäßiger Austausch und stärkere Zusammenarbeit im Team wären wünschenswert. Angekündigte Fortbildungen sollten tatsächlich stattfinden. Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sollten stärker unterstützt werden.