118 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr nette und kompetente Kollegen, hohes Mitwirkungspotenzial gegeben, familiärer Umgang, interessante Projekte im Team
hohe Arbeitsbelastung, welche im Consulting jedoch generell vorhanden ist
Kommunikation weiterhin verbessern
sehr gutes Klima wenn man sich im Büro oder auch außerhalb der Office Zeiten trifft
Ein gutes Image entwickelt sich durch erfolgreiche Projekte bei Kunden und vor allem durch die Mitarbeiter eines Unternehmens. Auch wenn ein paar gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben gibt es immer noch einige sehr gute und engagierte Mitarbeiter, welche ihre Einstellung, ihr Know-How und ihre Arbeitsweise an die Kollegen weitergeben. Aufgrund kontinuierlicher Projektengagements und meist sehr positivem Kundenfeedback, bewerte ich das Image als gut.
hohe Arbeitsbelastung mit hoher Reisetätigkeit gegeben. hier könnte die Zuweisung von Projekten hinsichtlich der Mitarbeiterlokalitäten deutliche Verbesserungen mit sich bringen.
auch außerhalb des Unternehmens ist soziales Engagement sichtbar
gute und vor allem individuelle Weiterbildungen möglich, hier zeigt sich der Vorteil eines kompakten, flexiblen Unternehmens
sehr freundschaftliches Miteinander, hohe Know-How Kompetenz, äußerst hilfsbereit und Unterstützung in kritischen Situationen
bereits deutlich erkennbare Verbesserung der Kommunikation, Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung, immer offen für neue Ideen
moderne Büroräume und technische Ausstattung, welche wichtig sind für ein Technologie-Beratungsunternehmen
deutliche Verbesserung spürbar, welche weiterhin ausgebaut werden muss
Gehalt ist ok, die Bonusregelung eher nicht. Sonstige Leistungen sind sehr gut.
Herausfordernde Projekte im Team, interessante Themengebiete und individuelle Skill Entfaltung möglich
man verspricht viel und entscheidet dann doch anders.
Naive Kollegen erkennen das leider nicht.
würde das Unternehmen nicht weiterempfehlen.
Wenn Party-machen auch dazu gehört ...? Doch wohl eher nicht!
ist man selbst dafür verantwortlich
woanders wird besser bezahlt, gemessen an dem was man arbeiten muss
solange sie Leistung bzw. Umsatz bringen.
ansonsten sollten sie besser still sein und das tun, was man ihnen sagt.
kein wirklicher Führungsstil.
Kontrolle und Überwachung
Sanktionen bei Nichtgefallen
sehr autoritär geführt
typisch im Consulting:
der Job ist beim Kunden. Und der ist König.
Mal gut, mal schlecht.
Abgesagt wird (im Interesse des Mitarbeiters) jedenfalls nicht.
Tolle kollegiale Atmosphäre. Ich hatte einen guten Start.
Außen hui, innen ....
Wird schlechter...
Kommt auf die Kollegen an - meistens Einzelkämpfer.
Nur leeres Geschwätz - Versprechen werden nicht eingehalten.
Gaaanz großes Problem, vor allem aus der Geschäftsführung wird zu wenig und missverständlich kommuniziert.
Lieblinge gibt es immer, aber gleich so?
Es gibt einige gute Kollegen, die große Knowledge-Träger sind und einem unter die Arme greifen und ihr Wissen teilen und gerne weitergeben. Des Weiteren werden einige Teamevents unter den Mitarbeitern veranstaltet. Die Benefits, wie z.B. der Firmenwagen, ein gutes Grundgehalt. sowie die Möglichkeit des HomeOffice sind angenehm.
Die meisten Mitarbeiter arbeiten leider in Silos & denken auch in diesen. Dies trifft ebenso auf die Geschäftsführung zu, welche sich leider selten offen gegenüber neuen Vorschlägen und Lösungsansätzen zeigt.
Eine durchdachte Strategie für die nächsten 3 Jahre.
Ein offenes Ohr für Mitarbeiter und das auf die Lösungsansätze, sowie Vorschläge eingegangen wird, anstatt es als persönlichen Angriff zu werten.
Weniger Silos. Mehr Teamgefühl.
gute leute, teilweise sehr bemühte manager, große kunden, weitgehend interessante projekte, einige top-knowledgeträger, super kollegenzusammenhalt
interne veränderungen mit zuwenig kommunikation, gute leute sind gegangen, strategie für mitarbeiter nicht klar erkennbar, manche projekte könnten stringenter laufen
zurück zu vorherigen ansätzen, mehr auf kernthemen setzen, management sollte mehr zuhören auch wenn es manchmal unbequem ist (und damit leute halten)
Wer gerne eigenverantwortlich arbeitet und auf eine gute Kinderstube zurückgreifen kann ist hier richtig aufgehoben und verstanden!
Wenn nicht, dann nicht.
Die Philosophie trotz Wachstum beibehalten!
Das Gesamtbild macht die PlanB. einfach zu einem TOP-Arbeitgeber. Klar kleinere Probleme gibt es überall. Aber hier wird damit auf eine Art und Weise umgegangen die Ihresgleichen sucht. Jedem der auf der Suche nach einem echten beruflichen "Plan B" ist sei die PlanB. GmbH wärmstens empfohlen.
Nichts.
Top !
3 Punkte haben hier weniger mit der Firma als mit dem Markt und Umfeld zu tun in dem wir uns bewegen. Es wird jedoch alles probiert um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Es gibt jedoch sehr positive Anstrengungen hier Alternativmodelle innerhalb der Firma zu schaffen die eine individuelle Gestaltung der Work-Life-Balance zulassen.
Eines der wenigen "richtigen" Teams die ich bislang kennengelernt habe. Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt in allen Situationen.
Sowohl auf geschäftlicher als auch auf sozialer Ebene gibt es hier keinen Anlass zu Kritik in irgendwelcher Form. Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter und Kunden. Probleme werden pragmatisch und schnell gelöst. Die Geschäftsführung sucht und implementiert ständig neue Methoden und Maßnahmen die das Mit- und Füreinander innerhalb der PlanB. noch besser werden lassen als es ohnehin schon ist.
Von Office bis Homeoffice ist hier alles möglich. Alle Büros sind modern und freundlich ausgestattet.
Kommunikation ist ein Kernproblem in allen Firmen die ich bislang kennengelernt habe. Hier gibt es immer Potential zur Verbesserung, aber es wird hier auf eine sehr offene und produktive Art an der Verbesserung der Kommunikation gearbeitet.
Viele dynamische und technisch interessante Projekte und Aufgabenstellungen. Diese bringt nicht zuletzt das Umfeld in dem sich die PlanB. bewegt mit sich.
Durch den Zusammenhalt macht das Arbeiten viel Spaß und eine große Offenheit ist gegeben. Man wird schnell aufgenommen und eingebunden.
Claim wird gelebt - nach innen und außen: "Passion for excellence"
In meinem Fall: Durch den Außendienst und das Projektgeschäft bedingt ist es nicht immer planbar. Positiv jedoch: Urlaub wird immer genehmigt und respektiert.
Technologische Weiterbildung durch die enge Microsoft Partnerschaft sehr einfach. Bislang wurde mir jede angefragte Schulung genehmigt. Generelles Weiterbildungskonzept wird gerade aufgebaut...
Herausragend! Egal ob im Projektstress oder nach Feierabend.
In der täglichen Arbeit wird als Team ohne gefühlte Hierarchien zusammengearbeitet. Bei Problemen stehen die Vorgesetzten immer hinter ihren Mitarbeitern und sind für sie da.
Networking wird auch intern groß geschrieben. Kleiner Nachteil ist, dass der Informationsfluss manchmal nicht geregelt sondern ebenfalls über's Networking funktioniert.
Momentan über 10 Nationen im Team - funktioniert super und ist eine tolle Bereicherung!
Durch die enge Partnerschaft mit Microsoft Zugriff auf sämtliche Betas und Preview Programme. Somit auch technologisch interessante Kundenprojekte.
Einfach nur sehr gut.
Sehr hoch, gegenseitige Hilfe ist nicht nur ein Schlagwort.
Immer fair und respektvoll.
Gut, aber mit Verbesserungspotential.
In der IT Branche immer ein schwieriges Thema. Es gibt einfach zu wenig Frauen in dieser Branche.
Innovative Aufgaben, auf dem Stand der Technik und Vorrauschauend.
So verdient kununu Geld.