Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Plancraft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie bei echt geilen Sales-Buden wird hier der Erfolg der anderen gefeiert und nicht beneidet! Gemeinsam weiter!
Start up also wird viel verlangt. Wer nicht arbeiten und seinen Kopf anstregen will sollte weg bleiben. Wenn man was reißen mag ist man aber richtig
Das Team macht es aus! Es wird aber durch hohe Ziele Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt.
Informationen über den Zustand/Ziele des Unternehmens sind transparent. Durch die hierarchische Struktur wird Kommunikation mehr gedämpft, aber auf dem Level eines Großkonzern ist es noch nicht.
Ab Tag 1 sind alle super freundlich und es wird wirklich drauf geachtet dass sich alle wohl fühlen. Das gemeinschaftliche Arbeiten am gemeinsamen Ziel ist hier nicht nur eine leere Worthülse sondern wird gelebt