Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Plancraft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Die Kolleginnen und Kollegen sind zuvorkommend und hilfsbereit, neue Teammitglieder werden aktiv aufgenommen und eingebunden. Der Umgang ist familiär und unkompliziert, gleichzeitig aber respektvoll und professionell.
Es ist unglaublich wie die Unternehmenskultur trotz stetigem Wachstum erhalten bleibt. Jeder Mitarbeiter spiegelt die Unternehmenswerte wider und macht plancraft zu genau dem besonderen Ort, der es ist! Ich habe eigentlich noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, in dem ich wirklich alle Kollegen so mochte. Von erstem Tag an fühlt man sich unglaublich willkommen, jeder kommt mit offenen Armen auf dich zu, unterstützt dich und hat ein aufrichtiges Interesse an deiner Person.
Bei plancraft herrscht eine unglaublich transparente Kommunikation. Man weiß zu jederzeit was die Vision, Mission und Ziele des Unternehmens sind. Entscheidungen, die getroffen werden, werden offen und nachvollziehbar kommuniziert und es werden immer alle Mitarbeiter abgeholt.
Alle ziehen an einem Strang, unterstützen und motivieren sich gegenseitig! Erfolge, wie klein sie auch sein mögen, werden gemeinsam gefeiert und wertgeschätzt. Es gibt einen Kudos Slack-Channel, in dem einzelne Personen oder Teams gehighlightet werden und in dem man Dankbarkeit und Wertschätzung ausspricht - für mich ist das der größte Indikator dafür, dass die Werte bei plancraft wirklich von jedem einzelnen gelebt werden.
Für mich persönlich ist die Work-Life-Balance absolut gegeben. Ziele sind klar definiert und auch erreichbar. Wenn man sie mal nicht erreicht, wird man unterstützt und gecoached statt unter Druck gesetzt. Zudem gibt es zahlreiche After Work Events, company breakfasts, off-sites, etc.
Mit Abstand der beste Arbeitgeber den ich je hatte.