8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Athmosphäre von einem Familienunternehmen ist gegeben. Ich bin im Großen und ganzen einfach zufrieden hier + In welchen Unternehmen stellt sich der Chef selber an den Grill und spendiert allle 2 Monate eine kleine Party mit Würstchen und Getränken?
Gehalt könnte mehr sein, Kommunikation muss besser sein. Vielleicht mal Mitarbeiter durch weiterbildung befähigen komplexere Aufgaben übernehmen zu können oder generell mal Weiterbildungen zu finanzieren.
Etwas mehr Gehalt bezahlen und eventuell eine 4 Tage Woche einführen. Vielleciht etwas mehr Belohnungspolitk anstelle von Bestrafungspolitik einführen. Übergeordnete Ziele für das Unternehmen definieren damit man auch irgendeinen Ansporn hat uns dich nicht denkt ich arbeite nur für das GEld vom Chef.
Die meisten Kollegen sind sehr Erfahren und fast alle sind sehr freundlich. In der Werkstatt herrscht eine lockere Atmosphäre. Wir haben zwar oft viel zu tun, aber es gibt immer Zeit für einen lockeren Spruch oder einen Kaffee mit den Kollegen. Das schafft eine angenehme Arbeitsumgebung
Ist ganz passabel
Wenn viel zu tun ist fallen viele Überstunden an, die man über einen längeren Zeitraum auch nicht abfeiern kann. Wenn dann wieder weniger zu tun ist, wird man auch schon mal auf Überstundenabbau nach Hause geschickt. Bisher alles im Rahmen.
Darauf wird aktuell kein Wert gelegt. Es wurde mal angekündigt, das wer eine Schulung bekommen sollte, aber
Zusammenhalt ist sehr gut. Es gibt natürlich immer einige Kollegen die sich aus irgendwelchen veranstaltungen herausziehen oder nicht Teil von etwas sein wollen. Auf der andern Zeite gibt es aber auch Grüppchen die mal was privat machen.
Hier werden Kollegen auch nach ihrem Renteneintritt weiter Beschäftigt.
Ob die Erfahrung jedoch auch finzielle Auswirkungen hat würde ich mal bezweifeln
Die direkten Vorgesetzten sind sehr nett und man merkt, dass versucht wird das Unternehmen irgendwie vorran zu bringen. Die beiden Jungs stehen immer für fragen bereit und man kann auch Probleme kommunizieren. Die einzige Person mit der ich nicht so klarkomme ist die Senior Geschäftsführerin. Sie ist nicht sehr empathisch und lässt manchmal auch Sprüche fallen die den ein oder anderen Verletzen oder auch richtig abwerten.
Eine sehr moderne Halle. Jeder hat seinen eigenen Bereich mit Werkzeugwagen. Alles ist hell und halbwegs sauber. Die Firma legt darauf wert. Es wurden sogar mal Heizungen versetzt oder Fenster mit UV Folie beklebt.
Muss noch viel besser werden. Fast alles läuft immer über die Fertigungsleitung und die kommen bei Rückfragen gefühlt nicht immer hinterher. Ich würde mir wünschen, dass Informationen die das Unternehmen betreffen offener von der Geschäftsführung kommuniziert werden. Wie ist der Plan für da Jahr, wie sieht die Auftragslage aus, steht bald Kurzarbeit an usw...
Das Gehalt ist ausbaubar und die inflation wir definitiv nicht kompensiert.
Aber es gibt Vermögenwirksame Leistungen , man kann sich ein Jobrad Leasen.
In der Montage gibt es eine Kollgin. Die wird von uns Behandelt wie alle anderen auch.
Das ist abhängig davon für welchen Kunden Aufträge gebaut werden. Grundsätzlich sind aber alle Schaltschränke Sonderanfertigungen. Je größer je spannender und das ist hier auf jeden Fall gegeben.
Gehalt ist angemessen aber es gibt auch Spielraum für Verhandlungen. Außerdem gibt es oft auch einmal Jährlich eine automatische Gehaltserhöhung. Leider werden kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gezahlt, aber dafür erhalten wir jedes Jahr einen Bonus, der das Weihnachtsgeld ersetzt.
Verschiedenen Veranstaltungen und Aktivitäten, die von Planer Systemtechnik angeboten werden. Jedes Jahr gibt es ein Sommerfest, zu dem wir unsere Familien mitbringen können, und etwa alle zwei Monate werden wir von der Geschäftsleitung zum Grillen eingeladen.
Das Team, in dem ich arbeite, ist großartig. Meine Kollegen sind alle super nett, und wir haben eine vielfältige Zusammensetzung mit verschiedenen Nationalitäten. Das schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Ausstattung mit Werkzeugen ist sehr gut. Jeder Mitarbeiter hat seine eigene Werkbank.
Wenn man Vorschläge oder Verbesserungsvorschläge hat, werden diese von den Führungskräften ernst genommen und angehört...auch wenn nicht alles umgesetzt wird.
Solider Arbeitgeber mit angemessenem Gehalt, attraktiven Veranstaltungen und einem freundlichen und vielfältigen Team
Ein kritikwürdiger Punkt ist das Lager, das unorganisiert ist und es dadurch oftmals zu längeren Wartezeiten für Material führt. Außerdem werden einige Aufgaben, wie die Erfassung der Arbeitszeit, mehrfach erfasst, was unnötig ist.
Ich persönlich würde mir wünschen der Geschäftsführung würde sich öfters mal in der Produktion blicken lassen und man könnte sich ab und zu wenigstens mal kurz Unterhalten.
Eine Teil der Geschäftsführung ist fast gar nicht im Haus.
Die internen Abläufe könnten optimiert werden, obwohl seit dem Einstieg des neuen Produktionsleiters letztes Jahr bereits ein paar Sachen besser geworden sind.
Es gibt Kollegen die weit über die Rente hinaus hier noch arbeiten.
Faires Gehalt, Betriebliche Altersvorosrge, Jobrad
Manche Geheimnisse bleiben geheim und werden nicht weiter gereicht
Die Geschäftsführung von Planer GmbH sich gerne mal lästern über andere äußert aber den.... nicht in der Hose hat demjenigen das selbst zu sagen
Das man Fehler auch akzeptieren kann und nicht direkt eine Kündigung androht
Insgesamt ganz gut, nur etwas voll alles
Nichts zu meckern
Der Grossteil aller Mitarbeittr ist sehr kollegial
Super Kommunikation zwischen Arbeirgeber und Nehmer
Dafür haben die kein Interesse
Angsthasen, die lassen sich alles gefallen ( gehen in > minus 100 Stunden)
Wie beim Militär.
Beschäftigt ältere Mitarbeiter, Guter Zusammenhalt der Mitarbeiter
Gut fand ich das auch ältere Mitarbeiter beschäftigt wurden und das alle Mitarbeiter untereinander gut zusammenhielten. Zu verbessern wäre die Bezahlung insgesamt.