30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
tolle Arbeitsatmosphäre, die Arbeit lässt sich flexibel an die Lebensbedingungen anpassen. Ob Kind, Studium oder Extremhobby, es lässt sich alles verbinden.
Optimal.
Wünsche dürfen geäußert werden und werden bei Möglichkeit auch umgesetzt.
Benefits und Boni sind ausbaufähig
Alle halten zusammen. Die Chefs unterstützen wo sie können und bleiben so lange, bis der letzte geht. Man fühlt sich sehr aufgehoben und sicher!
sehr gut.
Super! Die Meinung der Mitarbeiter wird sehr geschätzt und gehört.
Jeder der kann und will, darf sich einbringen.
Kein Tag ist wie der andere.
Es wird einem Verantwortung übertragen, man bekommt Raum für eigene Ideen und es wird auch gewünscht diese einzubringen.
Vertrauensarbeitszeit, die es zulässt sich den Tag selbst zu strukturieren.
Das Studium wird unterstützt und akzeptiert.
Werkstudenten/Praktikanten bearbeiten gleiche Aufgaben wie Festangestellte.
Daher wird jeder gefordert und gefördert.
Gleich bei der Einarbeitung wurde man von seinen Kollegen gut abgeholt.
Gemeinsame Mittagessen oder Events sind normal.
sehr junge Altersstruktur, wobei bzgl. des Alters auf keinen Fall differenziert wird.
Auf Augenhöhe und sehr sympathisch.
Sehr gute IT Ausstattung und ein Arbeitsplatz mit dem Blick über die Dächer Münchens.
Man wird von Anfang an sehr gut abgeholt - learning by doing.
Sometimes flexibility
No kommunication. Employees and their results are worth nothing
Too many
Not reliable
Not existing
No Social service for employee which does not provide benefit for company
More structured approach towards creating and communicating strategy as well as implement it. Just take another hot potato every day isn't a strategy.
Depends on the team
There're no real leaders who can lead the team. Everybody is doing something, but strong leadership is something different
Something is communicated well and open, something is not communicated at all
Great Team
Treat employees with more care and listen to them.
Care about your employees and behave proactively when difficulties occur and contracts have to be discussed.
Overhours are expected but not compensated as promised.
If you do not fight for your rights and benefits, no one will.
Communication between the company and employees and also between employees are super nice and friendly. Company is supplying anything the workers need, office supplies, tools and kitchen supplies.
Nothing.
Jeder ist ein Zahnrad; jeder wird benötigt; jeder darf und kann sich einbringen.
Das Office ist sehr modern und man fühlt sich wohl. Die Aussicht ist hervorragend und verschönert jeden einzelnen Arbeitstag.
Wenn es darauf ankommt ziehen alle am selben Strang.
sehr angenehm; immer für Fragen offen
Internationality and our direct communication! your boss is in the room nearby or directly next to you. English is the official Planerio language and many different make this a very diverse place!
Also, new hirees can really impact a lot here. Their strengths and experience is taken seriously and empowers them within Planerio.
The more people we become, the more should be thought about process- and communication standards and a personnel development plan. Soon, teams are big enough to be split, new teamleads come and sub-teams are formed. From then on, more workshops and development offers should be made.
IT-development and direct client management are always directly deal with product ups and downs. Problems are there to be solved and everybody is joining in extend this great product's reach.
flexible working time encourages everybody to take manage their time individually and it's great for handling the work-life balance.
Just like in any start-ups, teamleads will change but it is all with a reason behind it and handled fairly. The outlook is great, all teamleads are really engaged and open for feedback.
AI, automation, clients in the Health Care Industry, rapid growth in software and staff... no day is like the other
Das Team, die Software und der Standort
nichts
Arbeiten mitten im Herzen von München mit engagierten kollegialen Mitarbeitern, die mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Projektbezogene Aufgaben können mehr Zeit abverlangen, dem gegenüber steht aber komplette Flexibilität.
Engagement, eigene Ideen und Vorschläge werden sehr gerne gesehen und gefördert.
Es wird sehr stark darauf geachtet, dass sich jeder individuell mit seinen Stärken einbringen und weiterentwickeln kann.
Hilfsbereitschaft unter den Kollegen ist genauso wichtig wie die eigenständige Arbeit. Man lernt von den Erfahrungen und der Arbeitsweise des Teams und unterstützt einander gegenseitig.
engagiertes produktives Arbeiten Tür an Tür mit anderen Startups in zentraler Lage.
Das rasch verändernde Arbeitsumfeld des Technologie Startups bringt viele interessante Tätigkeitsfelder mit sich. Spannende Projekte im wachsenden eHealth Market tragen dazu bei.
So verdient kununu Geld.