Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Planerio die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gibt es noch ein bisschen Luft nach oben
Überwiegend jüngere Mitarbeitende aller Nationen, bunt gemischt; Tolle Kolleginnen und Kollegen, man hält zusammen, unternimmt viel und hat Spaß; man hilft sich gegenseitig, und das auch unit-übergreifend, was wichtig ist.
Es wird viel getan, um alle regelmäßig und gut aufbereitet informiert zu halten, und um dem Flurfunk zuvor zu kommen. Wer Informationen will und braucht, findet sie offen kommuniziert.
Von oben her ist man sehr bemüht, von unten her wünscht man sich oft mehr…