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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 39 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 39 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Kundenprojekte, das Produkt wird laufend verbessert, tolles Zusammenarbeiten unter den Kollegen aller Bereiche, man unterstützt sich und geht respektvoll und wertschätzend miteinander um. Das ist nicht selbstverständlich. Viele Events, die die einzelnen Teams organisieren.
Was mir an Planerio besonders gefällt, ist die entspannte Arbeitsatmosphäre, die es den Mitarbeitern ermöglicht, in einer angenehmen Umgebung zu arbeiten. Das Team ist freundlich als aber auch die Mitarbeiter/innen. Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens bietet Flexibilität und die Lage des Büros ist sehr vorteilhaft. Die betriebliche Gesundheitsförderung und das Gesundheitsbewusstsein der Mitarbeiter sind lobenswert. Die umfangreiche Arbeitsausstattung sorgt dafür, dass die Mitarbeiter gut gerüstet sind, um ihre Aufgaben effizient zu erledigen. Eine offene und gute Kommunikation schafft ein positives ...
+ Viel Raum und Möglichkeiten, mitzubestimmen, z.B. durch
+ Mitwirkung zur Erreichung an den Unternehmenszielen
+ Man kann Ideen einbringen und "einfach machen", dank positiver und offener Fehlerkultur
+ in meinem Bereich kann ich mir die Arbeit komplett selbst einteilen
+ Kollegenzusammenhalt und sofortige Unterstützung, wann immer man danach fragt
+ Lage mitten in München, gut zu erreichen; man geht auf die Wünsche und Anforderungen der Belegschaft ein.
+ viele social Events, regelmäßige Teamevents, Obst, Snacks und Getränke sind grundsätzlich frei, tolle Kaffeemaschine
Gründliches Team, interessante Aufgabe, Flexibilität, Wertschätzung
Super Office-Leben mit allen möglichen Angeboten wie 3 verschiedenen Kaffeemaschinen, Obst, massig Getränke und Süßigkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teil einer Unternehmensgruppe
Es werden immer noch je nach Standort gruppenintern Unterschiede bei den Urlaubstagen gemacht. Das ist wirklich das einzige, was ich nicht gut finde.
- Umzug steht an (potentielle Verschlechterung der Lage?)
- Firma ist noch jung (Produkt ist hier und dort noch etwas wacklig auf den Beinen)
Keine 30 Tage Urlaub wie viele andere.
Würde ich niemandem empfehlen. Man wird belogen und ausgenutzt. Alles ist nur auf Oberflächlichkeiten und Schein ausgelegt.
Verbesserungsvorschläge
Auch für die in Bayern ansässigen MA bezahlten Bildungsurlaub anbieten.
Bitte endlich 30 Tage Urlaubsanspruch für alle AN in der Gruppe einführen, und nicht mehr nach Bundesland unterscheiden.
Es wurde zwar für uns in Bayern eine Urlaubsstaffelung eingeführt, aber es wäre erstrebenswert, dass der Urlaubsanspruch für ALLE Angestellten der Unternehmen innerhalb der Gruppe gleich hoch ist, ungeachtet des Standorts.
Eventuell etwas persönlichere Einarbeitung
Ich bin einfach nur begeistert von dieser Firma, und den Leuten die da arbeiten. Verbesserungsvorschläge fallen mir gerade nicht ein.
Es wurde schon einiges am Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter gemacht, aber da gibt es noch Luft nach oben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Planerio ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ausgezeichnet. 100%
Bisher sehr gut erlebt
Aufgrund der guten Kultur übernimmt man gerne mal Aufgaben im Rahmen des Machbaren. Manche sollten auch durchaus mehr unterstützt werden. Kollegen bieten untereinander Sportübungen in der Mittagspause an oder man trifft sich immer mal wieder ungezwungen am Abend auf ein Getränk oder spielt Fussball auf der Konsole oder macht eine LAN-Party.
Kollegenzusammenhalt war zum Teil sehr gut, kam auf das Team an, zu welchem man gehört
Alle halten zusammen. Die Chefs unterstützen wo sie können und bleiben so lange, bis der letzte geht. Man fühlt sich sehr aufgehoben und sicher!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Planerio ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Zentral organisierte Fortbildungsmaßnahmen; Leider keine Regelung für gruppenintern einheitlichen Bildungsurlaub - Bayern hat keinen gesetzlichen Anspruch
Kein Weiterbildunsgangebot - nur wenn eigeninitiativ Kräftezehrend eingefordert.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Planerio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Planerio besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Planerio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Planerio als eher modern.
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