Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Plange die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer auf Augenhöhe und Gespräche sind immer konstruktiv und zielführend
Eigene Ideen können immer eingebracht werden um den eigenen Bereich weiterzuentwickeln
Die Geschäftleiter wirkten nicht gut geeignet. Eine Person empfand ich sehr engagiert und fachlich toll aber in der Führung als cholerisch und am Mitarbeiter vorbei. Eine Person tauchte für mich gar nicht als Geschäftsleitung auf und dritte Person hatte in meinen Augen kaum Führungsqalität. Deswegen ging ich auch.
wir erfuhren immer zuletzt was passiert
Kurz und direkt - die Türen sind immer offen und Meinungen werden gehört