7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ehrlich werden und vielleicht prüfen wie man mit Menschen umgeht. Reflektion findet nicht nur im Spiegel statt
war meistens eine Gute Atomsphäre die zum Arbeiten eingeladen hat
sehr flexible arbeitszeiten, Artztermine sind auch kein problem
für das was gefordert wird kriegt man woanders deutlich mehr
Umweltbewusstsein hoch Soziales niedrig also landen wir in der Mitte
Wenn was ansteht versucht man es zusammen zu schaffen
gibt keine was wohl auch gewollt ist
Achtung: es gibt zwar Feedbackgespräche aber grundsätzlich ist es schwierig zu erkennen woran man gerade ist. Chefs gehen teilweise sehr offen mit intimen sachen um
top, modernes Macbook, Küche usw. alles vorhanden
verkauft sich als sehr Kommunikativ aber hat großer Probleme das auch umzusetzen
Klassische Marketing aufgaben die auch mal kreativ werden können
Gemeinsamer Sport, Spieleabende…
Begrenzt, weil kleines Unternehmen
Transparente Gehälter nach Stufe
Gibt es nicht
Geschäftsführer manchmal schwer zu erreichen
Wir-Gefühl und persönliche Note der Gründer, alles im Ninja-Style, sehr auf Wohlfühlfaktor bedacht, gemeinsame Workation
keine eingespielten Prozesse (junges Unternehmen), viel Eigenorganisation notwendig
Echtes Wir-Gefühl im Team
super!
Nachhaltigkeitsengagement mit Vorbildcharakter
da keine Hierarchie vorhanden ist, ist ein "Aufstieg" im klassischen Sinne schwer möglich, ist eher an fachlichen Aufstieg geknüpft
Noch nie so erlebt
Geschäftsführer selbst sehr jung, manchmal Trennung zwischen "Freundschaft" und "Vorgesetztem" nicht so leicht
junges Unternehmen, deshalb muss man manche Sachen gezielt erfragen, kriegt man aber dann
tolle Zusatzleistungen und Benefits
Vom Unternehmen aus wird stets versucht eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen. Freizeitaktivitäten nach Feierabend wie z.B. Grillen, Kegeln und sogar Cocktailbar Besuche werden im Sinne des Kollegenzusammenhalts und der Arbeitsatmosphäre bezuschusst.
Im Büro sind auch Hunde anwesend, die wesentlich zu einer guten Atmosphäre beitragen und für Bespaßung sorgen!
Super Work-Life-Balance und viele Freiheiten!
Aufgaben können schon mal fordernd sein aber der Teamzusammenhalt sorgt für eine angenehme Atmosphäre.
Immer ein offenes Ohr und viel Einsatz für jeden einzelnen Mitarbeiter.
Das Verhalten ist wertschätzend und auf Augenhöhe.
Neues Büro zum Wohlfühlen - sehr schön eingerichtet und die einzelnen Räume bieten genügend Platz für die Mitarbeiter. Eine flexible Homeoffice Regelung ermöglicht auch ein Arbeiten von Zuhause aus.
Im Team herrscht eine vertrauenswürdige Kommunikation auf Augenhöhe -über alle Hierarchiestufen hinweg. In regelmäßigen Abständen gibt es Teammeetings, die einen Austausch ermöglichen.
Offene und konstruktive Feedbackkultur, um sich stets weiterentwickeln zu können.
Kurze und schnelle Enscheidungswege, die immer zum gewünschten Ergebnis führen.
Jeder ist gleichberechtigt und keiner bleibt zurück.
Jeder Tag ist neu und spannend. Jeder einzelne neue Kunde ist immer ein Erlebnis, da jede Situation individuell und einzigartig ist. Frühzeitige Verantwortung im Projekt.
Die Flexibilität am Arbeitsplatz und dass man sehr selbstständig arbeiten kann.
Keine, alles perfekt so!
Ich werde regelmäßig durch Weiterbildungen gefördert.
Angemessenes Gehalt
Planinja versucht derzeit Klimaneutral zu werden!
Sehr nette Kollegen mit denen man gut zusammenarbeiten kann!
Das Büro ist ausgestattet mit allem was man braucht! Auch fürs Homeoffice wird alles bereitgestellt!
Durch regelmäßige Meetings bleibt man ständig im Austausch!
Die Aufgaben sind sehr vielfältig!
Insgesamt ein sehr fortschrittliches und modernes Arbeitsklima
Gerade die Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben. Man hat flexible Arbeitszeiten und bekommt viel Vertrauen entgegengebracht.
Es gibt ziemlich gute Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Kongressen, Messen und Vorträgen
Engagieren sich stark für Umweltthemen und Co2-Neutralität