Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Komplette Freiheit, es gibt keine Anmeldeverfahren um Home-Office zu machen, nimm deinen Laptop einfach mit und arbeite morgen oder nach der
Mittagspause von zu Hause aus.
Komplett freie Wahl des Betriebssystems: ob Windows, Mac oder Linux, einfach installieren.
Sehr nettes, junges und kollegiales Team. Es gibt öfter Team Events, ob zusammen im ganzen Team oder in kleinerer Gruppe. Spieleabende werden auch in unregelmäßigen Abständen organisiert.
Durch monatliche Talks ist man immer auf dem Laufenden was die Entwicklung der Firma angeht.
Wie oben schon geschrieben gibt es einige Kommunikationsprobleme zwischen den Teams oder Führungsebenen. Es wird dran gearbeitet, dass könnte aber auch schneller passieren.
Weiterhin könnte die technische Ausstattung ein Update bekommen.
Durch Home-Office und flexible Arbeitszeiten gegeben
Es gibt ein Weiterbildungsbudget, Aufstiegschancen sind wenig gegeben, ist bei der kleinen Unternehmensgröße aber auch kaum machbar.
Sehr fair. Durch den Mutterkonzern auch viele Benefits von einer betrieblichen Altersvorsorge über Jobrad/-ticket bis hin zu Mitarbeiterrabatten.
Kollegen helfen echt jedem wenn es Probleme gibt
Es ist ein junges Team, aber auch die älteren Kollegen werden geschätzt.
Schickes, modernes Büro. Leider offen, es gibt aber Call Boxen. Technische Ausstattung ist ok aber für moderne Entwickler vielleicht etwas zu wenig.
An der Kommunikation hapert es ein wenig, es wird aber auch dran gearbeitet
Habe noch nicht das Gegenteil erlebt
Macs und das Büro
Perspektiven und Verhalten.
Puh viel.
Die Kollegen sind nett, aber das Führungspersonal hat große Defizite.
Wenn du viel machst, kannst du dir ein paar Fleißsterne verdienen.
Jobs werden von jedem gemacht, der Lust dazu hat. Das heißt nicht, dass man es auch kann.
…
Sind fast nur junge Kollegen
Siehe oben.
Furchtbar.
Eine Bewegung ist daran vorbeigegangen
Es gibt nur ein Projekt, an dem alle mehr oder weniger engagiert arbeiten. Viele wollen nur ihren Job behalten oder zum Mutterkonzern wechseln.
Ja man kann mit einem Mac arbeiten.
Das Büro ist wirklich genial. Ist aber nur gemietet. Das ich mir aussuchen kann an was für einem Gerät ich arbeiten konnte ist auch super. MacBooks werden aktiv empfohlen!
Die Punkte fassen bereits alles zusammen.
Die Kommunikation ist wirklich schlimm. Auch im Bewerbungsgespräch werden falsche Erwartungen geweckt bzw. Versprechen gemacht die nicht gehalten werden können.
Eines der wenigen positiven Sachen sind die netten Kollegen. Leider sind die Aussichten nicht gut. Neue Kollegen finden das recht schnell raus und sind dann auch nach kurzer Zeit wieder weg. Einzig der Mutterkonzern gibt hier scheinbare Sicherheit.
Ich glaub das Image ist noch ganz gut. Das Unternehmen wirkt jung und bezeichnet sich als Start-Up
Durch Homeoffice und keinen großen Druck durch Kunde ist es entspannt und wer will und wert drauf legt kann in wenig Zeit seine Aufgaben erledigen.
Es gibt ein Weiterbildungsangebot welches aber aktiv eingefordert werden muss. Wenn man nicht nachfragt verfällt es einfach. Wünschenswert wäre es, wenn die Führungskräfte oder Perso hier aktiv mit den Mitarbeitern vielleicht schon in den Jahresgesprächen einen konkreten Weiterbildungsplan erarbeiten.
Gehalt ist ok.
Umweltschutz ist in dem Sinne gut, alles das wenig gedruckt wird. Soziales würde ich als schlecht bewerten da unterschiedliche Berufsgruppen im Unternehmen bevorzugt und andere erheblich benachteiligt werden.
Der ist super! Wobei auch hier das Homeoffice (welches von vielen sehr ausgiebig in Anspruch genommen wird) hinterlässt seine Spuren.
Durch die mangelnde Kommunikation und die noch jungen und zumeist unerfahrenen „Führungskräften“ ist es immer ein Balanceakt auf der Messerschneide.
Durch den großen Mutterkonzern und dem wirklich geilen Büroräumen einer der Pluspunkte. Leider haben mich diese im Bewerbungsverfahren getäuscht. Wenn man nicht ins Büro fährt muss es auch nicht gut aussehen.
Die ist echt miserabel. Mitarbeiter werden versucht im Dunkeln zu lassen. Informationen finden aber ihren Weg. Eine offene Kommunikation ohne irgendwelche Spielchen wäre äußerst Wünschens.
Bei einigen männlichen Kollegen hatte ich das Gefühl, dass sich das typische „alter-weißer-Mann“ denken noch nicht abgestellt hat. Ansonsten ist es für ein junges Unternehmen in IT Bereich generell auch sehr Männer lästig.
Es gibt leider nur wenig Projekte.
Mitarbeiter gestalten aktiv mit und können interdisziplinär arbeiten.
Interne Kommunikation noch verbessern, damit alle Kollegen stets gleich informiert sind.
Das Unternehmen muss am Markt noch fester etablieren.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen das frühe oder auch mal etwas spätere Arbeiten. Für mich persönlich ideal.
Es gibt ein jährliches Fortbildungsbudget für jeden Mitarbeiter.
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit untereinander.
Super Büro und zum Einstieg kann aus verschiedenen Laptops ausgewählt werden.
Typisch für ein junges Unternehmen läuft alles sehr schnell und da geht auch mal etwas in der Kommunikation verloren.
Du erhältst die Chance, Aufgaben anzugehen, die dir mehr Spaß machen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine überaus positive Bewertung! Wir freuen uns, dass es dir bei Plan.One so gut gefällt und du sehr zufrieden bist. Es ist richtig - an der ein oder anderen Stelle gibt es noch etwas zu tun. Wir arbeiten jedoch stetig daran, besser zu werden.
Schön, dass du ein Teil von Plan.One bist!
Home-Office Regelung
Chaotische Zustände und Fehlbesetzungen
Beratungsresistenz ablegen
Jeder hilft jeden. Ohne wenn oder aber.
Flexible Arbeitszeiten und es wird immer versucht Familienbelange der Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Sehr fair!
Meistens.
Nicht professionell und keine feine Art!
Ok
Manche Arbeitsprozesse sowie Aufgabenverteilungen könnten besser kommuniziert bzw. aufbereitet werden. Wir arbeiten noch dran, daher kann es nur besser werden!
Das Logo
Dass er es mit viel Budget nicht geschafft hat, ein eigentlich gutes Produkt am Markt zu etablieren und dabei auf die Erfahrungen seiner Mitarbeiter gesetzt hat. Da verlässt man sich lieber auf Zauberkünstler, die immer neue Ideen, die keiner braucht, aus dem Hut zu zaubern…
Das derzeitige Management absetzen und durch „echte“ Kompetenzen ersetzen!
Es wird auf hipp gemacht und StartUp, um die eigene Inkompetenz zu kaschieren. Das Management ist groß im Töne spucken, es kommt aber leider nichts Skalierbares bei rum, was der Atmosphäre sehr schadet.
Da wird riesigen Wert drauf gelegt!
Einer der wenigen Dinge, die funktionieren, aber auch nur deswegen, weil das Management es vorbildlich vorlebt - arbeite smart, nicht hart #ironieoff
Kein Kommentar. Sorry!
Gehalt ist ganz okay, aber nicht für jeden fair
Das interessiert keinen Mensch.
Da es an jeder Ecke klemmt, versuchen zumindest die Kollegen zusammenzuhalten, was aber durch die wachsende Unzufriedenheit in den Teams sukzessive nachlässt.
Ältere werden trotz ihrer Erfahrungen nicht ernst genommen!
Unterirdisch bis auch wenige, sehr wenige Ausnahmen
Ganz okay
Eine absolute Katastrophe. Mitarbeiter sind ständig in der Hohlschuld!
Frauenquote in Führungspositionen?
Lass mal…
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung.
Wir finden es sehr schade, dass du mit uns als Arbeitgeber so unzufrieden bist.
Wir bieten jeder/m Kollegin/Kollegen an, offen über Missstände und Unzufriedenheit zu sprechen. Du kannst dich jederzeit gerne in einem vertraulichen Gespräch an deine Führungskraft, das People & Culture Team oder aber direkt an unsere Geschäftsführung wenden, um die aus deiner Sicht ausbaufähigen Themen anzusprechen, denn das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns sehr am Herzen. Nur so können wir besser werden!
Wir freuen uns auf das Gespräch mit dir.
Viele Grüße
Das Unternehmen ist jung und dynamisch, es macht Spaß Prozesse mitzugestalten und Dinge weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance sind gegeben und passen gut für mich.
Angenehmes und modernes Büro, tolle Kollegen und generell eine gute Atmosphäre.
Die Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden, sodass eine gute Work-Life-Balance gelebt werden kann.
Der Zusammenhalt der Teams sowie einzelner Kollegen ist super, dazu tragen auch Mitarbeiterevents und gemeinsame Freizeitaktivitäten bei.
Immer ein offenes Ohr.
Hier gibt es keinen Kollegen im goldenen Käfig, der täglich nur das Gleiche machen muss. Jeder kann sich aktiv mit einbringen und aktiv mitgestalten.
Sehr moderne Büroräume mit viel Liebe zum Detail. Einfach Büros zum Wohlfühlen.
Jeder Mitarbeiter bekommt jährlich ein Budget für Fortbildungen. Wer sich da nicht weiterbildet, ist selbst schuld. ;-)
Fehler werden nicht auf andere geschoben, sondern es wird gemeinsam daran gearbeitet, besser zu werden.
Wer es mal ruhiger mag, kann sich einfach mit dem Laptop auf die Couch oder auf den Sitzsack setzen. Wenn ich mal etwas benötige, wird sich direkt darum gekümmert. :-)
Einige Prozesse sind noch im Aufbau. Da bekommt man nicht immer direkt alles mit, aber auf Fragen bekommt man immer eine Antwort.
Viele neue Ideen kommen hinzu und brauchen Mitarbeiter, die diese umsetzen. Dort kann sich jeder aktiv einbringen und erlebt einen abwechslungsreichen Alltag.