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Planotec 
Innenausbau 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Planotec Innenausbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Planotec Innenausbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Planotec Innenausbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe lange überlegt, ob ich eine Bewertung abgebe. Aber, da es mich furchtbar ärgert, welche unüberlegten, unsachlichen und wirklich unrichtigen (verlogen wollte ich nicht schreiben) Bewertungen frühere Kollge(inn)en abgeben, ist es mir ein dringendes Bedürfnis.
Man kann bei der Firma Planotec sehr gut arbeiten. Die Atmosphäre ist familiär und wirklich schön ist, dass auch der Spaß nicht fehlt. Man muss sich natürlich auch selbst hierfür einbringen. Unstimmigkeiten gibt es selbstverständlich auch, wie in jeder Firma und auch Familie.
Ich kann die fast ausschließlich negativen Bewertungen (in allen Punkten) meiner früheren Kolleg(inn)en nicht nachvollziehen. Natürlich ist nicht immer alles positiv und 100 %ig. Aber ehrlich, wo gibt es das? Wo gehobelt wird, da fallen Späne und wer meint, dass er es/sie besser macht, sollte sich selbständig machen. Ich bin froh und glücklich hier zu arbeiten und freue mich jeden Tag, sowohl auf die Arbeit, meine Kolleg(inn)en incl. "Chefis" . Meine Stellungnahme gilt für alle Punkte, nicht nur für die Beurteilung der Arbeitsatmosphäre.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitern.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anrufe auch außerhalb der Arbeitszeiten und auch im Urlaub

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Allgemeinen sehr gut, natürlich gibt es vereinzelt Unstimmigkeiten, die jedoch auf kurzem Wege aus der Welt zu schaffen sind.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunkikation funktioniert meine Meinung nach sehr gut, da die Wege sehr kurz sind und für Anliegen immer nach einer gemeinsamen Lösung gesucht wird, die dann auch gefunden wird.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen herrscht ein großer Zusammenhalt unter den Kollegen. Natürlich kann sich nicht jeder in diese Gemeinschaft einbringen bzw. zurechtfinden. Es gibt diverse Veranstaltungen, die den Zusammenhalt fördern.

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