16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nichts zum Karriere machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei plantage Agentur für Kommunikation GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Führungspositionen, da alle seit langer Zeit mit den selben Leuten belegt sind
Gehalt/Benefits
Mittelmäßige Gehälter
Vorgesetztenverhalten
Verstaubte Ansichten, unfreundlich
Interessante Aufgaben
Meist sehr langweilige, schlecht gebriefte Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Zu den besten Zeiten eine der besten Kreativagenturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei plantage Agentur für Kommunikation GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin immer noch stolz auf meine Arbeit dort und denke gern zurück. In vielen Bereichen immer noch mein Benchmark für kreative Agenturen.
Verbesserungsvorschläge
Es hat sich seitdem fast Alles geändert. Ist heute eine andere Firma als vor ein paar Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Ich hab dort immer gern gearbeitet und auch nach Feierabend gern noch Zeit mit den Kollegen verbracht. Work hard party hard ist hier wirklich das Motto gewesen. Tolles Büro auch. Professionell, engagiert und sehr lustig. Meeting im Park? Mal früher gehen, später kommen? Kurz mal in ein Café, um auf andere Gedanken zu kommen? Alles kein Problem. Kreativität wurde hochgeschätzt, dafür wurden einem fast alle Freiheiten gelassen. Es hat funktioniert.
Image
Erstaunlich gut und bekannt, angesichts der Größe. Wer die Agentur kennt, weiß um die gute Arbeit derselben.
Work-Life-Balance
Geschmackssache. Wer das gern klar trennt, konnte das meistens auch. Beim Rest gab es eigentlich nie Feierabend, weil Arbeit und Freizeit sich nicht ausschlossen.
Karriere/Weiterbildung
Die Posten waren besetzt, ein Aufstieg dadurch sehr schwer bis unmöglich. Man hat viel gelernt. Weiterbildungen waren selten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ziemlich niedrig, außer bei ein paar wenigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein recht ausgeprägt für eine Agentur, vor allem nach innen. Umwelt naja. Man tat zumindest nicht so.
Kollegenzusammenhalt
Herausragend. Fast jeden Tag konnte man auch nach der Arbeit noch zusammen ein paar Kaltgetränke aus dem gut gefüllten Agenturkühlschrank genießen. Oft auch in einer nahen Bar, monatlich sogar auf den Deckel der Agentur. Legendäre Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die wirklich gut geplant waren und wirklich Spaß gemacht haben. Wilde Geschichten, keine unangenehmen Peinlichkeiten. Zugleich große Professionalität bei der Arbeit. Wenn Not am Mann war, war immer jemand erreichbar. Es wurde sich viel gekümmert. Die Firma lebt von den Mitarbeitern. Das wurde hier verstanden. Geht kaum noch besser!
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat versucht, ihnen entgegen zu kommen. Praktisch ging das nur begrenzt. Der Altersschnitt war generell niedrig.
Vorgesetztenverhalten
Top. So soll es sein. Alle zogen am selben Strang. Es wurde gegenseitig viel gelobt, man schätzte sich einfach und mochte sich.
Arbeitsbedingungen
Jeder wie er will. Im Park oder einem Café, unterwegs oder von zuhause. Wenn die Arbeit es zuließ, war alles möglich und flexibel. Es gab nicht nur Sitzplätze, sondern auch Sofas oder Sitzsäcke. Für eine kleine Agentur gut ausgestattet und das wurde auch genutzt. Kein Kicker, den nie jemand bespielt, weil dafür keine Gelegenheit besteht. Viel Spielerei auch.
Kommunikation
Offen, ehrlich, stets auf Augenhöhe. Kurze Wege, schnelle Klärungen. Vorteile einer kleinen Agentur. Noch verstärkt dadurch, dass man auch nach der Arbeit zusammen viel unternahm. Manchmal etwas chaotisch, das kann passieren. Monatlich ein Abend, an dem Neuigkeiten verkündet und dann gemeinsam gefeiert wurde.
Gleichberechtigung
Hier wäre vieles noch deutlich besser gegangen. Frauen hatten es teils schwer.
Interessante Aufgaben
Es wurde nie langweilig. Man war gefordert und konnte sich einbringen. Initiative wurde geschätzt.
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Verlorene Agentur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei plantage Agentur für Kommunikation GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolerierbarer Druck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sind schwach, ohne vision und kraftlos gegenüber Kunden. Hier kann man keine Karriere machen.
Verbesserungsvorschläge
Ideenorientiert Arbeiten statt umsatzorientiert. Und wenn ihr das nicht schafft, zumindest den Umsatz fairer teilen.
Arbeitsatmosphäre
Averag
Image
Niemand in der Branche kennt die Firma oder ihre Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man keine Karriere machen, nur arbeiten für Geld.
Gehalt/Benefits
Einfach nicht genug für so eine namenslose Firma.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Kunden, tolle Räume, Führung mit Schwächen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei plantage Agentur für Kommunikation GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Räume.
Viele nette und faire Menschen.
Tolle Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Führung.
Teilweise persönlich schwieriges Verhalten.
Verstaubte Ansichten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation.
Auf die Führungsqualitäten der CDs achten.
Aus Fehlern lernen.
Arbeitsatmosphäre
Momentan keine gute Stimmung, Viele haben gekündigt. Auch beliebte und wichtige Mitarbeiter.
Image
Könnte besser sein, da die Arbeiten von Plantage bekannt sind.
Work-Life-Balance
Eigentlich gut. Manchmal Mehrarbeit durch Pitches. Normal.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut. Die Menschen verstehen sich. Die A#+*%ch-Quote ist gering. Gibt aber welche.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Ein Kreativteam wird gut und fair geführt. Das andere hat keine Führung und verhält sich manchmal seltsam.
Die Beratung wird gut geführt.
Von der Geschäftsführung bekommt man wenig mit.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro.
Kommunikation
Unterdurchschnittlich. Die Geschäftsführung drückt sich davor offen zu sein.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind wohl im Durchschnitt.
Gleichberechtigung
Eigentlich okay. Chefetage nur Männer.
Interessante Aufgaben
Teilweise schon. Es wird auch gute Arbeit für die großen Kunden abgeliefert. Man kann viel draussen sehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Führungsprobleme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei plantage Agentur für Kommunikation GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind nett und es gibt einen guten Zusammenhalt. Die Teamleiter der anderen Teams scheinen sich auch mehr um ihre Teams zu kümmern. Wenn teamübergreifend gearbeitet wird, macht das meistens Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wünsche mir mehr Förderung, eine klare Vision, bessere Aufstiegschancen. Man hat unterhalb der Führungsebene kaum die Chance auch mal zu präsentieren. Einer der Vorgesetzten ist sehr unzuverlässig. Leider kann man sich aber auch kein Gehör verschaffen für das Problem.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte alle Mitarbeiter gleich behandeln, gleich fördern und auch gleich involvieren. In einem Team passiert das leider gar nicht. Wichtig wäre auch, dass man mehr Informationen bekommt, was gut oder was schlecht war.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist gut. Probleme gibt es meistens mit der Führungsebene.
Image
Die Agentur hat namhafte Kunden. Es hängt aber stark davon ab, in welchem Team man arbeitet, um gute Sachen machen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich gibt es da überhaupt keinen Plan. Mann kann manchmal etwas erfragen. Von alleine kommt nichts. In anderen Teams kümmern sich die Vorgesetzten mehr.
Vorgesetztenverhalten
Das lässt leider in zwei bis drei Fällen sehr zu Wünschen übrig. Direkte Vorgesetzte sind nicht sehr verlässlich und geben keine klaren Anweisungen. Zudem sind sie selten ansprechbar und scheinen keine Lust zu haben. In anderen Teams in der Agentur scheint das besser zu laufen. Da wird mehr mit den Menschen geredet.
Kommunikation
Es gibt wenig Feedback. Auch nach Präsentationen für die man viel gemacht hat.
Gleichberechtigung
Die Führungsetage ist überwiegend schon sehr männlich und auch etwas old-school Macho geprägt.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eine kleine Agentur ohne Ellenbogen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei plantage Abwicklungs oHG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Stimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass wir unter dem Radar arbeiten
Verbesserungsvorschläge
mehr New Buisiness
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Solide Werbeagentur mit gutem Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei plantage Agentur für Kommunikation GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Neugeschäft würde gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien. Es geht sehr locker untereinander zu.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch. Sommer- und Weihnachtsfeiern helfen dabei sehr.
Arbeitsbedingungen
Schöne helle Büros. Zentrale Lage in Mitte.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind solide aber keine absoluten Granaten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Leute toll, Jobs so lala, Stimmung ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei plantage Agentur für Kommunikation GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Standort, die Räumlichkeiten, die Leute, die Lockerheit...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Bezahlung, die Aufgabenfelder, das Umgehen mit den Wünschen/Zielen der Mitarbeiter, die Ungleichbehandlung der einzelnen Leute aus Sicht der GF
Verbesserungsvorschläge
Alte Muster aufbrechen, Mitarbeitern mehr zutrauen & zuhören, geäußerte Unzufriedenheiten im Team beseitigen, Probleme nicht aussitzen, Aufgabenverteilung gerechter durchziehen
Es brauch neue junge Leute in der Agentur & interessantere Kunden, die sich etwas trauen.
Arbeitsatmosphäre
Leider wenig Lob, kein Vertrauen in die Fähigkeiten der Leute, wenig bis keine Herausforderungen
Image
Ein großer Pluspunkt sind die Leute, die das Arbeitsklima ausmachen. Ansonsten machen wir relativ selten "geilen Shit".
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist in Gehaltsverhandlungen ein gern genannter Begriff, im Arbeitsalltag aber nicht wirklich spürbar.
Karriere/Weiterbildung
Die Lernkurve ist gering, da man lange auf Kunden festsitzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle umgänglich, jung und nett zueinander. Es gibt wenige, die sich nicht ins Team einfügen.
Vorgesetztenverhalten
Man muss hinterher sein bezüglich mehr Verantwortung, Aufsteigen im Titel, Gehaltserhöhungen, generell Veränderungen etc.! Mitarbeitergespräche & Zielsetzungen werden leider nicht ernst genommen. Wenig Entfaltungsmöglichkeiten, da Vorgesetzte Entscheidungen treffen ohne Mitarbeiter einzubeziehen.
Arbeitsbedingungen
Gibt es nichts zu meckern. Schöne Räumlichkeiten und angenehme Bedingungen.
Kommunikation
Trotz Kommunikations-Agentur läuft die Kommunikation nicht reibungslos. Besonders in Pitch-Vorbereitungen läuft es ziemlich chaotisch ab und die GF übergeht einige Leute.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich, allerdings ist die Bezahlung eher im unteren Durchschnitt angesiedelt. Gehaltsgespräche laufen unsauber/unfair ab. Man wird klein gehalten, so gut es geht & so lange es geht.
Gleichberechtigung
Schwierig einzuschätzen. Hängt etwas davon ab, ob man zum inner circle gehört.
Interessante Aufgaben
Leider wird der ein bestimmter fester Mitarbeiter-Kern bevorzugt. Andere Kollegen werden nicht gesehen oder bei größeren interessanten Jobs außen vor gehalten. Das ist schade, ist der GF aber bewusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nie im Leben wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Design / Gestaltung bei plantage Agentur für Kommunikation GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind untereinander sehr freundlich und es gibt viele Leute die mit positiver Energie die allgemeine Grundstimmung aufrecht erhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut unfähige Führungsetage, schlechter Umgang mit den Mitarbeitern und kein Feingefühl. Bei Problemen wird nicht offen gesprochen. Kreativ werden große Ideen oft abgeschmettert weil die Zeit falsch geplant wurde. Leute werden lange als Praktikanten gehalten und der Lohn ist sehr tief.
Verbesserungsvorschläge
Ändert eure Einstellung, ihr hattet tolle Mitarbeiter die leider langsam alle abhauen.
Arbeitsatmosphäre
Durch viel Druck, viele Kündigungen und viele Abgänge ist die Atmosphäre eher schlecht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind Branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts auffälliges.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird absolut nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist die Stimmung eigentlich sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige wenige durften auf 80% runterschrauben um sich um die Kinder zu kümmern.
Vorgesetztenverhalten
Bis zur GF-Stufe sind die Vorgesetzten eher gut. Bei der GF hörts aber auf.
Kommunikation
In den verschiedenen Ebenen wird nicht gut Kommuniziert. Jeder gibt andere Infos weiter und oft arbeitet man unnötig für die Tonne.
Gehalt/Benefits
Der Lohn wird enorm runtergehandelt. Wirklich fair wird selten bezahlt. Oft versucht man Mitarbeiter mit Praktikaverlängerungen auf niedrigem Lohn zu halten.
Gleichberechtigung
In diesem Punkt gibts nichts positives aber auch nichts negatives. Ich hatte nicht das Gefühl, dass Frauen schlechter behandelt wurden.
Interessante Aufgaben
Nur selten kommen gute Jobs und wenn, dann werden sie von der höchsten Stufe ausgebremst.
Arbeitsbedingungen
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Hier muss man starke Nerven haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei plantage Agentur für Kommunikation GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kunden und Aufgabe sind interessant.
Die Räumlichkeiten und Arbeitstechnik ist modern. Bei technischen Problemen oder Wünschen zum Arbeitsplatz wird reagiert.
Es wird für Getränke gesorgt und durch kleine Agenturabende versucht man die Stimmung gut zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Professionelle Kommunikation wäre wünschenswert. Mitarbeitermotivationen sind leider nicht nur die abendlichen Agentur-Sit-In's. Respektvolles Miteinander vom Mangement in Richtung Mitarbeiter fehlt manchmal. Man fühlt sich oft nicht ernst genommen und behält dann eben lieber viel für sich. Ideen/Kreativgut wird immer noch mal vom Management geschliffen, schlimmstenfalls nicht erlaubt nach aussen zu tragen. Das demotiviert.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten, Zielgespräche mit spürbaren Folgen ... das wünscht man sich und kennt es auch aus anderen Agenturen. Gute Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung sollten auch mal loslaufen können, ohne Managementbremsen
Image
Ich würde es nicht unbedingt weiterempfehlen, aber auch nicht unbedingt abraten. Man muss starke Nerven haben, um diverse Aktionen nicht auf sich und sein Wissen zu beziehen. Wenn man das kann und seinen Kopf bzw. auch mal den Bauch ausschalten kann, dann funktioniert es sicher. Das Management ist phasenweise extrem dominant und lässt die Leute nicht los laufen (bremst aus). Aber es gibt auch Phasen des Managements, bei denen man sich verlassen fühlt. Zusagen werden teilweise nicht eingehalten, was demotiviert. Es wird versucht, die Leute bei Laune zu halten, jedoch ist die Stimmung hinter den Kulissen nicht sonderlich toll. Arbeitnehmer sollten sich mit ihrem Unternehmen identifizieren können. Das fehlt hier leider. Mit Vitamin B läuft hier einiges/vieles. Ohne Vitamin B läuft man mit, fühlt sich aber nicht dabei.
Die Kollegen grüppchenweise gut miteinander, aber eben grüppchenweise. Das ist aber bei den vielen Units und Geschäftsführern normal. Mangemententscheidungen sind leider manchmal nicht nachvollziehbar.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PLANTAGE Berlin durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PLANTAGE Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.