tolles kollegiales Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
das spannende Tätigkeitsfeld
Verbesserungsvorschläge
Gehälter fairer den jeweiligen Aufgaben, Verantwortungen und der langjährigen Firmenzugehörigkeit anpassen. Mitarbeitergespräche/Feedbackgespräche führen. Allgemeine Beneifts für die Mitarbeitenden. Urlaubstage anpassen.
Arbeitsatmosphäre
ein Lob von den Vorgesetzten wäre von Zeit zu Zeit wünschenswert
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden ist überduchschnittlich gut
Work-Life-Balance
Urlaub und Abbau von Überstunden ist nicht jederzeit möglich. Spontane, kürzere Urlaubsanträge oder verlängerte Wochenenden sind selten ein Problem, jedoch gibt es nur 24 Urlaubstage.
Interessante Aufgaben
das Aufgabenfeld ist sehr vielfältig und kann in dieser Region meines Wissens nicht getoppt werden
Gleichberechtigung
Frauen sind in Teamleiterpositionen vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltswünsche müssen mit viel Überzeugungskraft duchgesetzt werden. Eine Prämienauszahlung gibt es am Ende des Jahres (abhängig von den geleisteten Überstunden und dem Firmenumsatz)