Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Planton die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden ist überduchschnittlich gut
Urlaub und Abbau von Überstunden ist nicht jederzeit möglich. Spontane, kürzere Urlaubsanträge oder verlängerte Wochenenden sind selten ein Problem, jedoch gibt es nur 24 Urlaubstage.
das Aufgabenfeld ist sehr vielfältig und kann in dieser Region meines Wissens nicht getoppt werden
Die direkten Kollegen sind alle super nett und offen, allerdings herrscht eine leichte Atmosphäre der Angst gegenüber der Führungsetage. Man fühlt sich oft extrem kontrolliert, nicht wertgeschätzt und z.T. ungerecht behandelt.
Viel zu wenig Urlaubstage (24), Stress und Überstunden kann man wegen Personalmangel nicht entgehen.
ein Lob von den Vorgesetzten wäre von Zeit zu Zeit wünschenswert