Umzug in den Norden
Verbesserungsvorschläge
Bleib so ...
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist gut, Kollegen unterstützen toll.
Kommunikation
Der Austausch erfolgt in regelmäßig in Gesprächen, die durch eine externe Personalberatung unterstützt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist echt gut, Kollegen auch die älteren Ingenieure unterstützen.
Work-Life-Balance
Freitags ab 14 Uhr beginnt das Wochenende. Jahreszeitkonten ermöglichen den Ausgleich von Stressphasen, die nicht selten sind.
Vorgesetztenverhalten
Der Austausch ist gut, Anliegen werden gehört und möglichst erfüllt. Meine Weiterbildung wurde finanziell unterstützt. Es hat immer ein offenes Ohr gegeben.
Interessante Aufgaben
Es war nie langweilig. Die Aufgaben sind sehr vielseitig und abwechslungsreif.
Gleichberechtigung
Ich konnte keine Nachteile feststellen. Bei der Wiedereingliederung einer Kollegin habe ich den Eindruck, dass diese gut und flexibel unterstützt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind sehr erfahren und akzeptiert. Sie fördern die jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist modern. Wünsche werden möglichst erfüllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Büro wird regenerativ beheizt und gekühlt. Kaffee wird über Fair Trade bezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt. Mein Gehalt war überdurchschnittlich. Das Prämiensystem bei erfolgreichen Projekten bietet echte Vorteile.
Image
Das Büro verfügt über Stammkunden, der Ruf ist gut. Manche Kollegen sind genervt durch die Workshops.
Karriere/Weiterbildung
In der Pandemie wurde die Mitarbeiter durch Teamsbesprechungen geschult, dabei wurde ein Schauspieler eingesetzt, das kam echt gut an. Meine gewünschte Weiterbildung wurde finanziell unterstützt.