Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungEr geht sehr tolerant mit seinem Mitarbeitern um.
Gibt es nichts. Bin dann gegangen.
Sehr hohe Fluktuation und das aus gutem Grund. Der Höhepunkt war als eine Videokamera zum angeblichen "Einbruchsschutz" montiert wurde, welche direkt auf die Arbeitsplätze gerichtet war. In der Zeit in der ich da waren, sind 7 Mitarbeiter gekommen und 8 gegangen. Der Betrieb hat aktuell 15 Mitarbeiter. Irgdenwann wurde eine
Der am besten bewertete Faktor von Planung Engineering Nick ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt. Mein Gehalt war überdurchschnittlich. Das Prämiensystem bei erfolgreichen Projekten bietet echte Vorteile.
Überdurchschnittlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Planung Engineering Nick ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einige haben von den dort herrschenden Umständen schon mitbekommen. Es wird als "PEN Style" verkauft, das steht wohl für verspätete Abgaben und Emails mit Rechtschreibfehlern.
Das Büro verfügt über Stammkunden, der Ruf ist gut. Manche Kollegen sind genervt durch die Workshops.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Pandemie wurde die Mitarbeiter durch Teamsbesprechungen geschult, dabei wurde ein Schauspieler eingesetzt, das kam echt gut an. Meine gewünschte Weiterbildung wurde finanziell unterstützt.
Weiterbildungen werden generell finaziert
Ich selbst hatte keine Weiterbildung, aber ein Arbeitskollege musste nach einer Schulung sofort zum "Personalgespräch". Monate später hat er gekündigt.
