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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Katastrophaler Arbeitgeber! Sehr hohe Fluktuation und das aus gutem Grund!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Leonberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nichts. Bin dann gegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohe Fluktuation und das aus gutem Grund. Der Höhepunkt war als eine Videokamera zum angeblichen "Einbruchsschutz" montiert wurde, welche direkt auf die Arbeitsplätze gerichtet war. In der Zeit in der ich da waren, sind 7 Mitarbeiter gekommen und 8 gegangen. Der Betrieb hat aktuell 15 Mitarbeiter. Irgdenwann wurde eine

Arbeitsatmosphäre

Abolut miserable Arbeitsatmosphäre! Diese könnte nicht schlechter sein. Sehr angespanntes und unterkühltes Arbeitsumfeld. Man hat das Gefühl, dass man zur Belustigung der Geschäftsführung da ist. Bei Fragen wird man ausgelacht.

Image

Einige haben von den dort herrschenden Umständen schon mitbekommen. Es wird als "PEN Style" verkauft, das steht wohl für verspätete Abgaben und Emails mit Rechtschreibfehlern.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsführung halten das für neumodischen Unfug. Geschäftsführung hockt von morgens bis abends im Büro, auch an Wochenenden und Feiertagen. Von Angestellten wird ähnliches erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Ich selbst hatte keine Weiterbildung, aber ein Arbeitskollege musste nach einer Schulung sofort zum "Personalgespräch". Monate später hat er gekündigt.

Gehalt/Benefits

Das Geld kam pünktlich, wenns dann mal aufs richtige Konto überwiesen wurde. Vereinbarte Prämien wurden nicht gezahlt. Ingenieure erhalten zusätzliche Prämien, von denen weder die Sekretärinnen oder die Technischen Zeichner was bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Präsentationen werden zig mal ausgedruckt und der Geschäftsführung zum Kontrollieren fürs Wochend-To-Do hingelegt.

Kollegenzusammenhalt

Wenig bis gar nicht. Gruppenbildung. Ohne einige Kollegen wäre ich gar nicht so lange dort geblieben, aber nachdem diese dann selbst gekündigt haben, bin ich auch gegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es waren sehr viele krank. Aber die, die da waren, waren eigentlich fast nett. Die jungen Kollegen sind mittlerweile alle gegangen.

Vorgesetztenverhalten

Unfreundlich, distanziert. Bei Fragen wird man ausgelacht. Fühlte mich sehr unwohl und fehl am Platz. Bin dann auch gegangen.

Arbeitsbedingungen

Das war gut. Zwei Bildschirme, sauber.

Kommunikation

Welche Kommunikation?! Man kommuniziert ausschließlich über Mails, obwohl man im selben Raum sitzt. Auch Kollegen untereinander sollen nur Mails schicken mit Arbeitsanweisungen und Aufträgen. Alles muss sofort erledigt werden, auch am Freitag um 13 Uhr.

Gleichberechtigung

Sehr harte Strukturen. Sekretärinnen, Technische Zeichner, Ingenieure, Geschäftsführung. Aber die Geschäftsführung steht über allem.

Interessante Aufgaben

Keine! Sehr monotone Arbeit. Ganze Wochen bestehen nur aus "Störbällen". PowerPoint-Präsentationsüberarbeitungen, minutenlange Diktate, Email-Ablage waren die Hauptaufgabe.

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin NickBüromanagement und Prokuristin

Es ist sehr schade, eine solche Kommentierung lesen zu müssen. Das bedauern wir sehr.
Zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und zur Aufrechterhaltung unseres Betriebsklimas arbeiten wir seit über 10 Jahren mit einer Personalberaterin, für Workshops und für die jährlichen Entwicklungsdialoge, zusammen.
Dadurch ist es uns gelungen einen Mitarbeiterstamm aufzubauen, mit Kollegen die mindestens 5 Jahre bei uns sind, manche Kollegen sind bereits über 15 Jahre Mitglied im Team.
Seit über 5 Jahren betreiben wir auch ein Personalcoaching mit einem Schauspieler, der unsere Mitarbeiter gezielt fördert und zum Beispiel das Auftreten in Teams Besprechungen verbessert.
Wir haben flache Hierarchien und freuen uns sehr über unsere Mitarbeiter die eigenverantwortlich arbeiten.
Es ist richtig, dass wir projektbezogene Prämien bezahlen, die Prämien werden an das gesamte Projektteam ausgeschüttet. Das wird offen kommuniziert.
Nach dem letzten Einbruchsversuch und nach einer Gefährdungsanalyse haben wir zur Sicherstellung unserer Arbeitsfähigkeit, die Einbruchmeldeanlage modernisiert und erweitert.
Die im Kommentar beschriebene Kamera ist Bestandteil der Einbruchmeldeanlage und dient dazu einen möglichen Einbrecher über das eingebaute Mikrofon direkt anzusprechen.
Wir freuen uns sehr, wenn wir Dich neugierig gemacht haben und wir Dir einen persönlichen Eindruck von uns vermitteln dürfen.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Unser Team ist echt stark! Wir teilen die Meinung der "EX-Kollegin" nicht. 1er - Bewertung nicht OK!!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leonberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er geht sehr tolerant mit seinem Mitarbeitern um.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

Keine !

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, tolle Stimmung, gerade durch die Rückkehr von EX - Kollegen in das Team!

Image

Sehr gut, Stammkunden sind sehr zu frieden

Work-Life-Balance

Wird ermöglicht der Arbeitgeber ist für Wünsche, individuelle Zeitgestaltung offen!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden generell finaziert

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Büro wird CO2 neutral betrieben

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, unser ältester wird gerade in den Ruhestand begleitet

Vorgesetztenverhalten

Kann nicht besser sein!

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, Arbeitsplätze werden individuell eingerichtet

Kommunikation

Sehr gut, insbesondere die Kommunikationsunterstützung durch Workshops

Gleichberechtigung

Total gegeben, hoher weiblicher Anteil fordert die gute Stimmung!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechselungsreich, es wird nicht langweilig

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