Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Planungsbüro Graw die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Inzwischen ist ein gutes Team zusammengekommen, das teilweise vermutlich noch etwas mehr zusammenwachsen könnte.
Es wird erwartet, dass man auch Mal etwas länger bleibt, wenn die Arbeit fertig muss. In einem gewissen Maß verständlich, aber teilweise hätte das durch bessere Abläufe verringert werden können.
Nur was der Vorgesetzte sagt ist RICHTIG, Argumente werden nur gehört aber nicht weitergeleitet und schon gar nicht umgesetzt.
Alles in allem lässt sich über alles gut reden. Jeder hat ein offenes Ohr, wenn es die Zeit zu lässt. Teilweise lassen sich Abläufe noch verbessern, damit Informationen nicht untergehen.