Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv finde ich das tolle Team, die wertschätzende Unternehmenskultur, die spannenden Projekte und die offene Kommunikation.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mobbing und Bössing, ein Arbeitsklima das man nicht lange erträgt.
Viel Entwicklung und ein starkes Team
Verbesserungsvorschläge
In den letzten Jahren hat sich im Unternehmen einiges verändert, wodurch sich viele Prozesse und Strukturen neu entwickelt haben.
Mittlerweile hat sich das Team jedoch sehr positiv entwickelt und besteht aus motivierten Mitarbeitenden, die engagiert zusammenarbeiten.
Abgänge von Mitarbeitenden wurden zum Teil zu spät ernst genommen, wodurch sich andere schnell selber in die Themen einarbeiten mussten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Planungsbüro Graw ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Projekte und Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend.
Viele Herausfoderungen, die zumeist nur von Werksstudenden unter Anleitung glöst werden müssen
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Planungsbüro Graw ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Quasi nicht vorhanden, es wir ganz klar eine Hierarchie gelebt wo die Anweisungen von oben nach unten fließen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird angekündigt aber nicht umgesetzt, haupsächlich Coachings von Beratern die nicht wirklich fachlich helfen, Vor allen finden im Folgenen die gelernten Dinge keine Anwendung
Man muss selber aktiv hinterher sein um Weiterbildungen zu bekommen. Es scheint sich aber zu bessern. Außerdem werden regelmäßig gemeinsame allgemeine Schulungen veranstaltet
Fachliche Weiterentwicklungen wird erwartet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Planungsbüro Graw wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Planungsbüro Graw besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Planungsbüro Graw als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Planungsbüro Graw als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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