solides Mittelstandsunternehmen aus dem Osten
Arbeitsatmosphäre
die Zusammenarbeit im Team ist ist Respektvoll, das Arbeiten im Team macht Freude. Feedback und Kritik wird i.d.R. vertraulich geäußert
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem Führungskreis ist respektvoll und konstruktiv. Gelegentlich wäre ein etwas intensiverer Austausch wünschenswert, um noch stärker am Gesamtgeschehen teilzuhaben
Kollegenzusammenhalt
der Kollegenzusammenhalt ist stark ausgeprägt, mit den meisten Kollegen versteht man sich sehr gut, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht. Firmenfeiern tragen zu einem positiven Miteinander bei
Work-Life-Balance
es gibt 30 Tage Urlaub, nach Rücksprache kann man seine Gleitzeit im Rahmen nutzen. Auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung agiert grundsätzlich offen und unterstützend. Gelegentlich wäre ein etwas entschlosseneres Auftreten hilfreich, doch insgesamt ist die Zusammenarbeit konstruktiv und zielführend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum zur eigenen Entfaltung. Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich gut einbringen. In manchen Fällen wäre es jedoch hilfreich, einzelne Kolleg:innen noch gezielter mitzunehmen und stärker in die Aufgabenverteilung einzubinden.
Gleichberechtigung
es ist halt ein technischer Handel, hier gibt es leider wenig Frauen :). Der Führungskreis hat eine hohe Quote an Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele sind bis zur Rente geblieben, daher gehe ich von aus, dass es gepasst hat.
Arbeitsbedingungen
in IT wurde investiert, Möbel könnte man mal erneuern, Klimaanlagen wurden installiert. Störende Geräusche kann ich trotz einem Zuschnitt nicht feststellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten zeigt das Unternehmen Engagement für Umwelt und Soziales – etwa durch den Versand mit CO₂-freien Zertifikaten oder kleinere lokale Sponsorings. Es sind erste Schritte in die richtige Richtung, mit Potenzial für weiteren Ausbau.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair, wenn auch – wie in vielen Branchen – mit Luft nach oben. Besonders positiv hervorzuheben sind das volle Weihnachts- und Urlaubsgeld, was heute keine Selbstverständlichkeit mehr ist.
Image
Das Unternehmen arbeitet aktiv daran, seine Außenwahrnehmung zu stärken – insbesondere über Plattformen wie LinkedIn wird eine professionelle Präsenz aufgebaut. Online gelingt das zunehmend gut und trägt positiv zum Gesamtbild bei.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind im kleinen Mittelstand naturgemäß begrenzt. Dennoch werden interne und externe Weiterbildungen – oft in Zusammenarbeit mit Herstellern – angeboten und unterstützt. Wer sich fachlich weiterentwickeln möchte, findet hier gute Ansätze