3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene und Faire Kommunikation
Ich habe das große Glück, im besten Büro der Firma zu sitzen – mit super netten und klugen Kollegen, bei denen man sich einfach wohlfühlen muss. Die Stimmung ist meistens locker und produktiv, man kann lachen, sich austauschen und wird ernst genommen. Es gibt ein, zwei Kollegen, die ein besonders wachsames Auge auf Abläufe und Details haben – das sorgt manchmal für zusätzliche Rückfragen, trägt aber auch zur Qualitätssicherung bei. Insgesamt macht mir die Arbeit viel Spaß, und ich komme gern ins Büro.
Plaschna & Co. ist ein bodenständiges, regional verwurzeltes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
Ich komme wirklich gern zur Arbeit – die Aufgaben machen Spaß, das Umfeld stimmt, und gleichzeitig bleibt genug Raum für das Privatleben. Besonders schätze ich, dass ich mir in der Regel auch kurzfristig frei nehmen oder Termine flexibel abstimmen kann. Diese Flexibilität sorgt für ein gutes Gleichgewicht zwischen Job und Freizeit.
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind eher überschaubar, was bei der Größe des Unternehmens nachvollziehbar ist. Wer sich engagiert und Eigeninitiative zeigt, bekommt aber die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Das Gehalt ist tariflich angepasst und damit fair und nachvollziehbar gestaltet. Besonders erfreulich sind die zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, die Wertschätzung zeigen und das Gesamtpaket angenehm abrunden.
Auch wenn das Thema nicht ständig im Fokus steht, wird im Alltag auf einen respektvollen Umgang miteinander und mit Ressourcen geachtet.
Im Büro selbst ist der Zusammenhalt richtig stark – wir arbeiten nicht nur gut zusammen, sondern verstehen uns auch menschlich super. Auch mit dem Lager klappt die Zusammenarbeit reibungslos und auf Augenhöhe, was den Arbeitsalltag angenehm macht. In anderen Bereichen ist der Austausch manchmal etwas verhaltener, da wäre noch Luft nach oben. Insgesamt fühle ich mich aber gut eingebunden und schätze das Miteinander sehr.
Im Unternehmen arbeiten viele erfahrene Kollegen, was sich positiv auf den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit auswirkt. Trotz unterschiedlicher Altersgruppen herrscht ein respektvoller und kollegialer Umgang. Man versteht sich auf eine angenehme, pragmatische Weise – das Miteinander funktioniert gut.
Grundsätzlich kann man auch unangenehme oder kritische Themen offen ansprechen – das wird nicht unterdrückt, was ich sehr schätze. In der Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen oder optimalen Lösungen bleibt jedoch manchmal Potenzial ungenutzt. Es wird zugehört, aber nicht immer konsequent gehandelt. Trotzdem ist der Umgang respektvoll und auf Augenhöhe.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt solide und überwiegend einheitlich gestaltet. Das Gebäude stammt zwar aus den 90ern und das sieht man an manchen Stellen, aber dafür gibt es eine Klimaanlage – was gerade im Sommer ein echter Pluspunkt ist. Ein modernes, ergonomisches Mobiliar wäre eine tolle Ergänzung, um den Arbeitsplatz noch angenehmer zu machen. Trotzdem lässt es sich gut arbeiten und die Rahmenbedingungen stimmen größtenteils.
Die Kommunikation im Team ist offen und unkompliziert – man kann jederzeit mit allen sprechen, Fragen stellen oder sich austauschen. Das funktioniert im Alltag sehr gut und schafft ein angenehmes Miteinander. Persönlich würde ich mir zusätzlich regelmäßige, z. B. wöchentliche Meetings wünschen, um Themen strukturiert zu besprechen und alle auf denselben Stand zu bringen. Das wäre eine schöne Ergänzung zur ohnehin schon guten Gesprächskultur.
Auch wenn der Frauenanteil im Unternehmen eher gering ist, wird im Alltag viel Wert auf einen respektvollen und fairen Umgang gelegt. Jede Person wird für ihre Leistung und Persönlichkeit geschätzt – das Miteinander ist menschlich und kollegial.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Es gibt sowohl Routinearbeiten als auch Tätigkeiten, bei denen man mitdenken und eigene Ideen einbringen kann. Besonders schön ist, dass man mit der Zeit mehr Verantwortung übernehmen darf und sich fachlich weiterentwickeln kann. Langweilig wird es selten – und wenn doch, dann meist nur kurz.
die Zusammenarbeit im Team ist ist Respektvoll, das Arbeiten im Team macht Freude. Feedback und Kritik wird i.d.R. vertraulich geäußert
Das Unternehmen arbeitet aktiv daran, seine Außenwahrnehmung zu stärken – insbesondere über Plattformen wie LinkedIn wird eine professionelle Präsenz aufgebaut. Online gelingt das zunehmend gut und trägt positiv zum Gesamtbild bei.
es gibt 30 Tage Urlaub, nach Rücksprache kann man seine Gleitzeit im Rahmen nutzen. Auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind im kleinen Mittelstand naturgemäß begrenzt. Dennoch werden interne und externe Weiterbildungen – oft in Zusammenarbeit mit Herstellern – angeboten und unterstützt. Wer sich fachlich weiterentwickeln möchte, findet hier gute Ansätze
Das Gehalt ist fair, wenn auch – wie in vielen Branchen – mit Luft nach oben. Besonders positiv hervorzuheben sind das volle Weihnachts- und Urlaubsgeld, was heute keine Selbstverständlichkeit mehr ist.
Im Rahmen der Möglichkeiten zeigt das Unternehmen Engagement für Umwelt und Soziales – etwa durch den Versand mit CO₂-freien Zertifikaten oder kleinere lokale Sponsorings. Es sind erste Schritte in die richtige Richtung, mit Potenzial für weiteren Ausbau.
der Kollegenzusammenhalt ist stark ausgeprägt, mit den meisten Kollegen versteht man sich sehr gut, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht. Firmenfeiern tragen zu einem positiven Miteinander bei
Viele sind bis zur Rente geblieben, daher gehe ich von aus, dass es gepasst hat.
Die Führung agiert grundsätzlich offen und unterstützend. Gelegentlich wäre ein etwas entschlosseneres Auftreten hilfreich, doch insgesamt ist die Zusammenarbeit konstruktiv und zielführend.
in IT wurde investiert, Möbel könnte man mal erneuern, Klimaanlagen wurden installiert. Störende Geräusche kann ich trotz einem Zuschnitt nicht feststellen.
Die Kommunikation mit dem Führungskreis ist respektvoll und konstruktiv. Gelegentlich wäre ein etwas intensiverer Austausch wünschenswert, um noch stärker am Gesamtgeschehen teilzuhaben
es ist halt ein technischer Handel, hier gibt es leider wenig Frauen :). Der Führungskreis hat eine hohe Quote an Frauen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum zur eigenen Entfaltung. Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich gut einbringen. In manchen Fällen wäre es jedoch hilfreich, einzelne Kolleg:innen noch gezielter mitzunehmen und stärker in die Aufgabenverteilung einzubinden.