Der Serviceweltmeister bräuchte ein Service.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante Produkte und Maschinen, gutes Kundenverhältnis und spannende Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, rein auf Zahlen basierende Führungsweise und teilweise übertriebener Projektaufwand. Vor lauter Besprechungen und Planungen kommt man kaum zum Arbeiten - obwohl das Arbeiten eigentlich Spaß machen würde.
Verbesserungsvorschläge
Das Herz einer Firma sind erfahrene und motivierte Mitarbeiter und nicht die Zahlen oder Prozesse im Excel.
Flachere Hierarchie; offenere Kommunikation; Technikabteilung mit mehr Selbstvertrauen, Erfahrung und weniger Angst; Würdigung und Förderung der Mitarbeiter.
Diese Maßnahmen würden eine eher hohe Fluktuation und einsetzende Resignation verhindern. Das was früher vielleicht zu wenig gemacht wurde, wird jetzt übertrieben...
Arbeitsatmosphäre
Es läuft weil es ein gutes und kollegiales Kernteam gibt (nicht zu verwechseln mit Führungskernteam), aber nicht weil die geschaffenen Strukturen so perfekt funktionieren. Punkt.
Image
Gesamtheitlich betrachtet sicher auf dem Wege der Besserung. Kundenvertrauen muss man jedoch langfristig auf- und ausbauen.
Work-Life-Balance
Urlaub und Zeitausgleich fast immer möglich, auch sehr kurzfristig. Arbeitsbelastung ungleich aufgeteilt. Manche zerreißt es, andere schwimmen locker mit und drehen gemütlich Pirouetten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich, Karrierechancen aktuell begrenzt. Möglichkeiten für Externe vorhanden.
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedlich. An manchen Standorten bestimmt gut, an manchen weniger - je nachdem ob Großstadt oder nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktueller gesetzlicher Standard.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut, vor allem zwischen den Alteingesessenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter haben gewechselt oder gekündigt. Das Wissen ist teilweise verloren gegangen und durch Neueinstellungen nicht wieder herzustellen. Aus meiner Sicht werden die erfahrenen Mitarbeiter zu wenig wertgeschätzt, denn nicht jeder ist ersetzbar. Obwohl der Glaube scheinbar vorhanden ist...
Vorgesetztenverhalten
Natürlich sehr unterschiedlich und von sehr gut bis fragwürdig alles dabei. Jedoch seit einiger Zeit ein extrem hierarchisches Denken. Von oben nach unten und ja nicht zu viel verraten. War früher viel menschlicher, jetzt rein auf Zahlen basierend.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, saubere und sichere Produktionshallen.
Kommunikation
Überschaubar innerhalb des Geschäftsfeldes, verbesserungswürdig am Standort, zwischen den Standorten so gut wie nicht vorhanden. Das meiste erfährt man am Flurfunk oder durch Zufall.
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Maschinen sind sehr interessant. Tolle Produkte, spannende Projekte und viele Kunden zu denen man ein fast freundschaftliches Verhältnis hat (noch).