15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bitte nicht auf die anfängliche Freundlichkeit reinfallen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein sehr gediegen
Image
Der Standort in Leverkusen ist ständig in den Roten Zahlen
Work-Life-Balance
Ist ganz OK man wird jeden Freitag gefragt ob man Samstag Arbeiten kommen möchte muss aber nicht
Karriere/Weiterbildung
Würde mir versprochen aber nicht eingehalten und hernach abgestritten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war OK und es gab Monatlich 75€ als Lebensmittelgutscheine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde Öl auf dem Gleiß nicht richtig beseitigt
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist der zusammenhalt gut und alle sind gegen die Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind gleich behandelt wie jünger
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Ich sollte Aufgaben erledigen zu denen ich keine Schulungen hatte
Kommunikation
Ich habe Probleme angesprochen und es wurde ignoriert oder verschlimmert
Gleichberechtigung
Die die länge da sind haber Vorteile
Interessante Aufgaben
Wurden immer an Leiharbeiter vergeben
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Ansich eine super Firma wo man gerne arbeitet... jedoch fehlt oft Anerkennung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
stressfrei. Freizeit kurzfristig möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprochenen wird kaum gehalten. Ewige Gehaltsgespräche führen kaum ans Ziel. Zu wenig Personal für die kommenden Aufträge. PLATZ in der Halle.... mehr ein Hürdenlauf.
Verbesserungsvorschläge
Mal das versprochene einhalten. Gehaltsstruktur mehr als fragwürdig.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich
Gehalt/Benefits
Seit jahren keine außertürliche Lohnerhöhung, trotz mehr Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlangengrube
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter reden schlecht über einander. Vetternwirtschaft ist verbreitet. Wenn man gerade nicht seit 10 bei der Firma ist, wird man nicht aufgenommen. Man ist alleine in der Pause, kein Mitglied der UnternehmensWhatsappgruppen, etc. Man wird als Sündenbock für jedes Missgeschick ausgewählt nach dem Motto – man sei neu in der Firma. Man bekommt Aufgaben zugeteilt, die keiner machen möchte. Es wird jedoch streng hinter dem Rücken kontrolliert, wie die Aufgaben erledigt werden und Gerüchte verbreitet. Am Ende wird der neue Mitarbeiter vor allen bloßgestellt.
Work-Life-Balance
In der Firma ist es üblich, Überstunden auf dem Konto zu sammeln. Wer weniger als 100 Überstunden hat gilt als Faul. Wenn man die Firmenprozesse analysiert, sieht man dass nicht mal eine Überstunde notwendig ist. Man kann die Arbeit in der regulären Arbeitszeit erledigen. Dies wird jedoch nicht gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft war vielleicht ein guter Sachbearbeiter. Als Führungskraft war diese Person ungeeignet. In meinem Fall hat der Vorgesetzte selbst schlecht über seine Mitarbeiter geredet und zu den Konflikten im Team beigetragen. Die Führung wurde an die eigenen Mitarbeiter weitergegeben. Das hat zum Chaos und Unruhe in der Abteilung geführt.
Gehalt/Benefits
Gehalt war in Ordnung. Man kann jedoch in der Branche mehr verdienen.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Dynamisch im Um- und Aufbruch. Bietet Chancen für Aktive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer qualifiziert und motiviert ist findet auch seine Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch alles sehr dynamisch. Nicht alle Mitarbeiter werden "mitgenommen"
Verbesserungsvorschläge
Austausch und Kommunikation zwischen den drei Standorten in München, Leverkusen und Freilassing verbessern.
Kommunikation
Hängt von den jeweiligen Vorgesetzten ab
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überstunden ohne Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Förderung eines schlechten Arbeitsklimas durch Vorgesetzte - gegeneinander ausspielen
Verbesserungsvorschläge
das vorherige Management zurückholen
Arbeitsatmosphäre
gegenseitige Bespitzelung
Work-Life-Balance
nur für die Lieblinge der Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
kam drauf an welcher älterer Kollege -in gemeint war
Vorgesetztenverhalten
schwierig
Kommunikation
erst wenn es zu spät war
Gleichberechtigung
auf dem Papier
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche waren sehr interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber in einer Zukunftsbranche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, nettes Arbeitsklima, interessante Branche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma ist auf dem ansteigendem ast
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in München gearbeitet.
Image
Wird leider immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung was man anstellen muss, damit es Mal ne Schulung gibt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gefühlt einer der besten Arbeitgeber bis auf ein paar kleine Mankos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Was man halt vom Außendienst erwarten kann. Allerdings wird von der Dispo gerne Rücksicht auf private Termine genommen. Auch sonst hat man ab und zu Standby und kann diese Zeit auch mit Rücksprache gut nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Man wartet relativ lange auf Fortbildung
Gehalt/Benefits
Gutes Mittelfeld würde ich sagen, Lohn Anpassung sind aber schwierig
Vorgesetztenverhalten
Offene Fehlerkultur wird gelebt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Job als Servicetechniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausheben kann ich hier nur noch die Weihnachtsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denke man kann alles aus den o.g. Punkten entnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht weiter nachlassen was das familiäre angeht. Keine schlechteren Arbeitsverträge mehr. Wir waren mal was besonderes....
Arbeitsatmosphäre
Leider lässt diese nach und nach nach. Die Mitarbeiter waren früher Familie, jetzt werden sie immer mehr zu einer Nummer. Neue Kollegen fangen mit deutlich schlechteren Verträgen an. Die Stimmung im Außendienst ist noch gut...
Image
Der Techniker vor Ort ist meiner Meinung nach gern gesehen.
Work-Life-Balance
Der Job als Servictechniker ist nicht der Beste für Familienplanung etc. Es wird aber Rücksicht genommen und man wird nicht verheizt.
Karriere/Weiterbildung
In der Firma so gut wie nicht vorhanden. Tabellen um Mitarbeiter zu bewerten gibt es aber auch Worte die einen Aufstieg obwohl Ziel erreicht verhindern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nichts besonderes aber auch nicht schlecht. Die älteren Kollegen verdienen sehr gut. Neue bekommen nur noch 50% Weihnachtsgeld. Sozialleistungen gibt es keine (mehr).
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen und zu den direkten Vorgesetzten super.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und auch bezahlt. Dienstwagenbudget ist höher und auch die Prämien nach Zugehörigkeit gibt es.
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme mit den Vorgesetzten. Natürlich immer im Handeln für die Firma.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an nichts. Laptop, Handy, Firmenwagen und Werkezug alles top und modern.
Kommunikation
Kurze Wege und direkte Vorgesetzte
Gleichberechtigung
Bis auf die "neuen" Arbeitsverträge" für neue Kollegen alles gut.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und von "griff ins Klo" bis hin zu spannenden Problemen ist alles dabei. Wichtig ist, man muss natürlich auch selbst Lust haben...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Luft nach oben ist immer !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Kollegen ist das gut
Image
Kund klagen und das zurecht , werden zu wenig ernst genommen …
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst kümmern
Gehalt/Benefits
Passt …
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mehr als man muss
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Deren Meinung ist nicht mehr so wichtig
Vorgesetztenverhalten
Warum so viele Ahnungslose im Führungskreis versteht kein Mensch
Keine Ahnung vom Produkt, Inkompetenz pur
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros , Software hapert noch …aber das wird …irgendwann
Kommunikation
Wird schlechter
Gleichberechtigung
Ich denke es ergibt sich automatisch
Das passt …
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen, das ist toll
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Plasser Robel Services durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 56% der Bewertenden würden Plasser Robel Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Plasser Robel Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.